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24卒/25卒/ 第２新卒/中
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25卒｜2週間で人生が変わる。遊びと成長の参加型仕事体験PLAY

株式会社BUB

24卒/25卒/ 第２新卒/中

Internship

on 2024-09-21

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25卒｜2週間で人生が変わる。遊びと成長の参加型仕事体験PLAY

株式会社BUB

Internship

代表取締役

共同創業者取締役COO

経営企画室人事部

Yuto Ichinohe

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 2023, the brand “BUB RESORT Yatugatake” will officially open as the second base in Yamanashi Prefecture. I hope that a myriad of unique futures will be shaped by the life-changing experiences BUB offers. 1992年生まれ、北海道出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。在職中に、株式会社BUBを設立し、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で２拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。ゲストの皆様や社員とともに、未経験なことにトライする、素人であり続けたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨） ◆キッズキャンプ事業子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinohe's story

Kohei Kiyohara

1991年生まれ、神奈川県出身。青山学院大学を卒業後、株式会社楽天に入社。代表の一戸と共に株式会社BUBを設立。設立から4年間様々な経験をさせてもらった。今思うと最初は困難ばかりで上手くいかないことばかりであったが、今は急成長しているベンチャー企業になれた。これからはもっと頑張って世界の旅のあり方を変えれる会社になります。 2019年4月：地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT Chosei』がOPEN。 2023年4月：山梨県で２拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』がOPEN。 ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨）

外で遊ぶ社内制度「フィールドデー」とは？

Kohei Kiyohara's story

和田貴正

Born in 1997 in Uji City, Kyoto Prefecture, he studied kendo for 13 years from age 5 through high school, and has participated in national kendo tournaments in elementary and junior high school. After graduating from the Faculty of Science and Technology at Kinki University, he joined BUB Corporation as a new graduate and worked as an operations and service staff member at BUB RESORT, and now, in his second year, is in charge of both human resources and sales. As the company expands, I would like to meet more students in the area of recruitment, which I am now in charge of, and I would like to work seriously with each person involved so that the students involved can make good choices. Translated with www.DeepL.com/Translator (free version) 1997年生まれ、京都府宇治市出身。5歳から高校まで13年間剣道を習い、小学校と中学校で全国大会出場の経験あり。近畿大学理工学部を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。BUB RESORTの運営・サービススタッフを経て、現在は2年目ながら人事と営業を1人で兼任。2023年4月「BUB RSEORT-Yatsugatake-」オープン。。会社の拡大とともに今、任されている採用領域で、より多くの学生と出会い、関わる学生たちが良い選択ができるように関わる1人1人と真剣に向き合っていきたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨） ◆キッズキャンプ事業子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』

世界中を旅した2年間で、僕がもらったきっかけとこれから

和田貴正's story

Yuto Ichinohe

代表取締役

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Kohei Kiyohara

共同創業者取締役COO

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和田貴正

経営企画室人事部

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What we do

【きっかけが未来をつくる】これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その１つ１つが我々が目指す社会です。そのような想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が誕生しました。【人生が変わるきっかけを提供するBUB RESORT】 ①すべてが圧倒的体験滞在時間全てが生涯の思い出となり、待ち時間や移動時間さえもクルーによる仕掛けで溢れる。自然の中のワクワク体験で、五感を開放する。 ②人が広げる可能性クルーの元気な挨拶で始まり、相互に働きかける。多様な価値観に出会い。多様な価値観に出会い、自身が気づけていなかった新しい可能性が広がる。 ③地域とつなぐストーリー地域の自然と文化を愛し、日常に包まれたストーリーを掘り起こす。アクティビティ・食・空間・対話を通して人と地域をつなぐ。動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s 【創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得！】宿泊業界の常識を覆す全く新しい事業モデルに挑戦した私たちは、運営開始からわずか2カ月で黒字化達成、楽天トラベル運営の首都圏人気ホテル・旅館ランキングにおいて総合1位評価獲得、日経新聞やフジテレビ等多数メディアにも、今人気のエンタメ施設として紹介されるなど、オープンして間もないながらも注目をいただいております。

2023年4月に八ヶ岳に2拠点目オープン！拠点ごとの地域性や土地を活かした30種類のアクティビティを1泊2日で提供しています。新しい出会いと圧倒的体験で「きっかけ」を届けています。BUB RESORTを3年で世界に拡大させ、より多くの人がユニークな未来を形成してもらいたいです。

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。

私達は1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。

平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します！各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます！またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。

私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。

What we do

2023年4月に八ヶ岳に2拠点目オープン！拠点ごとの地域性や土地を活かした30種類のアクティビティを1泊2日で提供しています。新しい出会いと圧倒的体験で「きっかけ」を届けています。BUB RESORTを3年で世界に拡大させ、より多くの人がユニークな未来を形成してもらいたいです。

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。

Why we do

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。

私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。

私たちは、きっかけが未来をつくると考えています。従来の宿泊施設という枠組みにとらわれず、来てくださったお客様にとって『人生が変るきっかけ』となるような体験を提供する全く新しい宿泊施設です。 -------------- ■代表の一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値 --------------- 大学在学中の世界一周バックパッカーの旅が今の事業につながるきっかけになりました。大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めましたました。私たちがつくるグランピング施設は『人生が変えるきっかけ』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。例えばBUB第一号は千葉県・長生村にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか？こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/245333

How we do

私達は1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。

平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します！各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます！またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。

--------------- ■7つのVALUE（行動指針） --------------- ①ワクワク仕事する明るい挨拶から始まり、仕事にワクワクを見つけ、クルーやゲストに伝播させていく。 ②感動をプラスするクルー全員で作りあげたサービスに隙間時間なく遊びを提案するなど、自らの働きかけによって価値や感動をプラスする。 ③「Why」にこだわるアクティビティ提供時にもどんなきっかけを届けたいか問い続けたり、常になぜやるのか物事の本質を探り、ビジョンを追求していく。 ④最速スタート小さい会社が大きなことにトライするためには、スタートを早く！スピード感を持って仕事する。依頼された時に明日ではなくその場で進めていく。 ⑤やるなら本気でやる「一時的にはやった」「とりあえずやった。」を無くし実行するなら、強烈なパッションを持って、自分が納得するまで１２０％達成を目指してやりきる。 ⑥素直に言う、素直に聞く素直に言うことで、自分の現在地を正しく知ってもらい、素直に聞くことで、客観的な視点やアイデアを取り込み、自身の成長につなげる。　 ⑦どんどん提案する年次や役割に関わらず、最速でVISION達成に向けた常に前向きで物事を前に進める提案をする。 --------------- ■ユニークな制度 --------------- サボり文化～SABO～【SABO】とは、上司部下や、社員同士が、気軽にコミュニケーションを取るためのもので、5分程度の会話の時間を指します。会話の中で、普段の悩み・不安の相談の時間や、新しいアイデアの発見などに繋がっています。会社のイベントフィールドデー：部署ごとのアウトドアや旅行にかかった費用を年に4回会社が負担我々は体験を提供するだけではなく、自分自身も体験をすることにも価値を感じています。実際に前回は2022年1月に実施され、全クルーでワカサギ釣りを体験しました！ --------------- ■手を挙げれば何でもできる！ --------------- 「ライティングの仕事に力を入れたい！」「クルーの写真スキルを向上させたい！」「新しい宿泊プランをつくりたい！」「働き方の環境づくりに注力したい！」私たちは、そんなクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。 2022年1月の時点で全社員の約70%がその制度をしようしています。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 --------------- ■アイディアが形になる面白さ --------------- 弊社はまだまだ発展途上の会社です。どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら作っております。そこには年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。自分が自分らしく働きたい、 1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、人の人生を心から応援できる、そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです！

As a new team member

あなたが好きなものって何ですか？では、あなたがやりたい仕事って何ですか？この答えはあなたのこれまでの経験に制限される。【きっかけが未来をつくる】これはBUBが掲げているVISION。人との関わり、新たな体験によって自分の人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。遊びと成長の参加型仕事体験「PLAY」では、BUBが提供する圧倒的体験・出会い・仕事の学びによってあなたの「好き/得意」を発見します。本気でやり抜きたいことがきっと見つかる。 BUBに入社したら、どんな日々が待っているのか―― さぁ、次は、キミが「PLAY」する番ーーーーーーーーーーーーーー・詳細遊びと成長の参加型仕事体験「PLAY」では、”体験型宿泊施設「BUB RERSORT」”で実際に仲間と一緒に圧倒的体験を提供しながら、自身の選択肢を増やし、キャリアについて考えていきます。「PLAY」で人生のきっかけを！【PLAYの業務イメージ】　★キャリアの目標作成　★アクティビティ運営・フォロー　★子供との遊び　★ライトアクティビティ企画　★アセスメント（日々の観察/記録、情報収集、情報の統合・分析）　★課題・ニーズの発見　★NPSを高めるBUBサービスの提案【PLAYの魅力】・一緒にキャリアについて考える仲間ができる・圧倒的体験で無二のサービス「BUB RESORT」を知れる・多くの人の笑顔と繋がりに触れられる。・自分の人生の指針が見るかる・就活の軸が決まる【期日】 12/1~1/8の期間中＊14日間以上の長期期間は要相談（2週間から最長1年）【プログラム内容イメージ】＊基本シフト制で下記はイメージ（期間によって時間は異なる） 12:30~　キックオフ（ミーティング） 13:00~　アクティビティ準備 14:00~　アクティビティ運営 15:00~　ライトアクティビティ企画 18:00~　休憩 19:00~　子供たちと遊ぶ！ 20:30~　子供たちに手紙を書く 21:00~　振り返り（課題・ニーズの共有）【お仕事体験イメージ動画】 https://www.youtube.com/watch?v=12dRJ8vdUso 【実施場所詳細】 BUB RESORT Chosei Village(千葉県長生郡長生村）/BUB RESORT Yatsugatake（山梨件北杜市）＊選択制【募集人数】 50名程度【資格・対象】 24卒・25卒・26卒・27卒・既卒・第二新卒の方

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