学生インターン | SNS運用を通じてマーケティングを経験したい方募集！

ナウビレッジ株式会社

Internship

Kuniyuki Imamura

代表取締役

Tomoki Tabiraki

COO

Mayo Shindo

マーケター

Saki Otagiri

Sales

米国アラバマ州立大学ハンツビル校・マーケティング専攻卒業。25歳で株式会社UZUZを創業し代表取締役就任。32歳で子会社WWWを創業し、代表取締役就任。退職し、デジタルマーケティング会社のナウビレッジを創業、代表取締役就任。東京医科歯科大学大学院にてデジタルマーケティング講座を担当。老若男女からあまり嫌われることなく、沢山友達が増えていくタイプだと自分では思っています。

What we do

ナウビレッジは、『2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。』をミッションとし、多くの会社が挑戦できるように、マーケティングにおける多方面の支援を行っています。日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。現在は、上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか？」という顧客の経営課題の解決を行います。【主要実績】・累計支援社数200社以上・総売上改善額10億円以上・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義・U 情報経営イノベーション専門職大学バーチャル研究室の運営

Why we do

◆VISION 最先端のマーケティングを誰もが使いこなす世界 Everyone beside Leading-edge Marketing 「いいものは使おう、みんなで」 Google・Meta・HubSpot・SalesForce・Oracle。世の中の最先端のマーケティングメソッドは米国が起点です。米国の最先端技術が日本含むアジアに、時間の経過とともに、商慣習の中で形態を変化させ、導入されていきます。また我々のクライアントを見渡すと、成長する企業はみな「社会をこうしたい」という豊かな社会創りを目的として日々活動しております。マーケティング会社である我々は、”最先端のマーケティング” を “豊かな社会作りを実現したいと願う企業” 全てが、”使いこなす” 世界を作ります。 ◆MISSION 2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。 Be the social infrastructure where SMEs can actively take on new challenges 「マーケティングをインフラに」日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 ◆IDENTITY 最高峰のマーケティング先導者 Cultured and Polished Marketing Installer 「推進せよ」ビジョンである”最先端のマーケティングを誰もが使いこなす社会”を推進する我々は、先導する役割を持っています。マーケティングの知識を習得し、顧客の業界理解の上で、実装に落とし込める人です。先導・導入の意味合いで”Installer”として、社会に存在します。 ◆CONCEPT シンプルな言語化 Make it Simple and Express in words 「見ればわかる・読めばわかる」我々の組織文化である”削り”や”500時間超マニュアル”は全て、複雑性が高く、故に属人的になりやすい”マーケティング技術”を、シンプルに言語化するために実施しています。時間・場所・人の制約を外し、見ればわかる・読めばわかるを追求します。 ◆VALUE 健康健全・削り・積極性 Healty,Diligent,Proactive 「健やかに、自己開発を」中長期で活躍する人材は、自身が肉体的・精神的に健康であり、組織健全を促す振る舞いができます。また書籍・Web・人・経験のあらゆるものから学習し、自身の影響力の持続的拡大にむけて積極的に行動を起こします。

How we do

◆3つの行動指針 ①　削る「その技術削った？」新しい技術を耳にするたびに社内で飛び交う社内用語です。意味は「その新しい技術を理解した？」です。私達はマーケティングの職人です。昨日より今日。今日より明日。日々、職人としての技術成長が求められます。技術を磨きつづける組織であれ！ ②　張り付く「もっと張り付いていこう！」意味は「もっとお客様とコミュニケーションとって、距離を近づけていこう！」です。コンサルティングという表現は偉そうな含みもありますし、顧客と距離感が生まれてしまいます。あくまで私たちは共に成果を出すパートナー。共に戦略を共有し、成功し、失敗し、成長していく組織であれ！ ③　宴る(うたげる) 「最後やり切って宴（うたげ）よう！」意味は「責務を全うして、仲間と美味しいご飯を食べよう！」です。甲子園や受験と違い、仕事には終わりがありません。それだとつまらなくないですか？ゴールを決めて、達成して、お客様に喜んでもらって、一緒にお祝いの盃を交わす。その瞬間を楽しみに、前向きに仕事に取り組む組織であれ！

As a new team member

マーケティングアシスタントとして、ナウビレッジが支援している顧客のマーケティング業務を行っていただきます！社員のサポートのもと、業務を行っていただきますので、未経験の方もご安心くださいね。 ◆具体的な業務内容（一例）・SNS運用アシスタント業務（X：旧Twitter、Instagram、YouTube、TikTokなど） →SNS調査、運用方針の設計、投稿内容の企画、投稿画像作成など・マーケティングにおける市場調査業務 →市場調査、競合調査、企画書・提案書の作成など・広告運用アシスタント業務 →Google、Instagramなどの広告設定、レポート作成など・メディア運営アシスタント業務 →SEOライティング、記事校正、入稿業務など・Webデザイン業務 →デザインアシスタント、LP制作、画像制作などナウビレッジは少数の会社のため、インターン生も裁量を持って業務に取り組める環境です！クライアントとの定例MTGに同席しているインターン生もいます！ ◆応募条件・未経験大歓迎！ →初めてのインターンで活躍している先輩も多くいます！・ナウビレッジオフィスに出勤できる方（慣れてくれば一部リモートも可能です）・週3日/1日あたり5時間～　勤務可能な方 ※長期的な育成のため、半年以上行える方を優先しています。 ◆仕事で得られるスキル・分析力/仮説構築力/企画力・提案力/クライアントとの対人折衝力・SNSマーケティングに関するスキル・メディア運営に関するスキル/ライティング能力・広告運用に関するスキル・デザイン力/資料作成スキルナウビレッジは業界・会社規模問わず、様々なクライアントのマーケティング業務を支援しています。マーケティング支援をする際に、クライアントの業界や市場などを調査するため、業務を通じて業界理解が深まります。また「日報」や「1on1」など、社会人に近い経験ができ、社員からのフィードバックを通じで、大きく成長できる環境です。能力やスキルだけでなく、様々な業界の知識や社会人と同様の経験は「就職活動」にも活かすことができます。ナウビレッジのインターンを通じて、大きく成長したい方はぜひご応募ください！ ◆補足情報◆ ①採用資料と代表動画 https://now-village.jp/recruit ➡ナウビレッジの概要、教育体制、働き方などを知ることができます。 ②各社員のインタビュー動画 https://now-village.jp/recruit/member ➡各社員のプロフィール、人柄、考え方を動画で知ることができます。 ③創業エピソード、社員対談など（Wantedly） https://www.wantedly.com/companies/company_3274913 ➡各社員のプロフィール、人柄などをテキストで知ることができます。 ④代表今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma ➡ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティング技術について知ることができます。 ⑤代表今村のSNSアカウント Facebook：https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ Twitter：https://twitter.com/Kuniyuki119 ➡代表の人柄・考えを知ることができます。 ⑥ナウビレッジのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74438 ➡今までの大きなニュースについて知ることができます。

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