総合建設コンサルティング会社として約60年、国内外におけるまちづくり・道路・河川・環境などの社会資本整備に取り組んできた八千代エンジニヤリング。 気候変動に伴う甚大な自然災害、人口減少社会における地域活性化など、社会を取り巻く情勢は刻一刻と変化し、以前には存在しなかった新たな社会課題が浮き彫りになっています。 私たちは、社会が抱える様々な課題に誠実に向き合い、持続可能な社会づくりに貢献している会社です。 ▍設備保全クラウドサービス『MENTENA』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理することでDX化を実現します。これまでのコンサルティングノウハウを活用し、現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに300社以上のお客様に利用されている急成長事業の1つです。 https://mentena.biz/

▍老舗大手企業でありながら、新たなことに挑戦し続ける企業風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1960年創業の建設コンサルティング会社と聞くと、古くスピード感に欠けた老舗企業という印象を持つかもしれませんが、業界内でもトップクラスのスピード感と柔軟さを持って、新しい分野への挑戦を続けています。 これまでの建設コンサルティングノウハウをもとに民間企業向けの事業展開として、SaaSビジネス「MENTENA」を開始しました。

▍一緒に働くメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回採用を行う事業開発本部では約80名の組織体制になっています。20代の若手から60代のベテランまで幅広く活躍中で、仕事熱心で熱い想いをもったメンバーが多いことが特徴です。 中途入社のメンバーも多く、前職はIT業界・エネルギー関連・メーカー・金融など多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かして業務に取り組んでいます。 ▍リモート・フレックス制度も導入！新しい働き方を実現しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい価値を生み出す源泉は”ヒト”だと考えているからこそ、やりがいや成長を実感できる仕組みや、働きやすい環境を整えています。フレックス勤務やリモートワーク、産休・育休などの各種制度を組み合わせながら、家庭やプライベートとも両立して働ける環境をつくっています。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすさに関する社員満足度は非常に高いです。 本社（東京オフィス）は秋葉原駅・浅草橋駅から徒歩9分。 事業開発本部の執務スペースはフリーアドレス制となっており、部署や年代を超えたフラットなコミュニケーションが生まれやすい環境になっています。

新規事業・製造業向けSaaS『MENTENA』のプロダクトマネージャーを募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大企業としてのアセットを活かしながら、新規事業推進に挑戦してみたい。」 「ベンチャーさながらの自律的組織で、若いうちから今後のキャリアに活かせるスキルを身につけたい！」 そんな意欲あふれる仲間をお待ちしています！ 現在、規模拡大に伴うグループ会社設立を予定しており、こちらのグループ会社へ出向となる可能性があります。 ▼当部門で活躍するメンバーインタビューもぜひご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_331924/post_articles/451573 ＜MENTENA（メンテナ）とは？＞ 設備保全に特化したクラウドサービスです。あらゆるデータ管理のデジタル化を実現し、作業効率やコストを大幅に削減します。 https://mentena.biz/ 「MENTENA」のセールス部門は現在4名体制。2年前に発足して以来、ゼロから組織づくりを行い、少しづつ形になってきたところです。さらに多くの企業の設備保全に貢献するべく、新たな仲間を探しています！ ▍具体的な業務内容 製造業向け設備保全クラウドサービス事業のプロダクト開発において、プロダクトマネージャの業務をお任せします。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ・PjMとの調整 事業開発本部では、他にも再生可能エネルギー事業、サステナビリティ事業など幅広く事業展開を行っています。 ▍ここで得られるもの スタートして3年目ということで、組織としては不完全で、成長の伸び代がたくさんあると思っています。ただ通常の営業業務のみを任されるのではなく、営業やフォローのオペレーションモデルなどを含めた組織づくり全体に挑戦できる環境です。 「こうした方がもっと効率良くなるんじゃないか？」といったことを考えるのが好きな方や、オーナーシップを持って施策を進めていくことが得意な人にはぴったり。 新しいアイデアは積極的に受け入れ、組織を変化させていく文化があります。 ▍入社後の流れ 入社後はCSから参加していただき、顧客理解・プロダクトの理解を進めていただきます。 オンボーディング体制はしっかり整えていますので、異業界からの転職でも安心して独り立ちすることが可能です。 ▍必須要件 ・自社SaaSサービス『MENTENA』 のミッション、バリューへの共感 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ▍歓迎要件 ・SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 八千代エンジニヤリングに少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！