社員数が少ない会社だからこそ、社員だから、インターンだから、代表だからの垣根がなく、意欲と成果次第でどこまででもチャレンジできる組織になっています。 意思決定と成長スピードが早く、 ・入社してから1ヶ月立たずにプロジェクトリーダーを任されるインターン ・入社3ヶ月で100万PV以上の占いメディアの責任者を任されるインターン ・入社2ヶ月で新規事業の立ち上げを任されるインターン ・上場準備中の会社のコンサルをすべて任されるインターン ・社内のすべての研修を作成するインターン など、新しいことにチャレンジでき、インターン歴や経歴に関係なく実力とやる気で任される組織です。 COOを務め、現在メディア事業を統括する役員も未経験で長期インターンから入社したメンバー。社会人歴1年2ヶ月で役員として事業を統括しています。 「学生だから」「入社したてだから」「インターンだから」といったことに全く関係なく、意欲と成果次第で任されていく環境になっています。 また、「作業系の業務は外注化をしていけばいい」という考え方があり、任されていく業務はどれも単なる作業ではなく、自分で考えを意思決定をしていく仕事です。 もちろん、慣れるまでの間や理解するまでの間に作業系の業務はありますが、あくまでもそれは研修。 自分が成長していくことで、アルバイトや他のインターンでは味わえない、上流に位置する業務に携わっていくことができます。 ♦️当社のカルチャー♦️ ①代表/役員との距離が近い 当社は10人以下の会社なので、経営陣とのコミュニケーションを取りやすいのが魅力です。 また、コミュニケーションもしっかり取る職場で、ブレストをしたり、 日常の体験の話などを業務としてすることが多いため、社内はカジュアルでフレンドリーな雰囲気です。 ②Webに強い優秀なメンバーから学べる Webマーケティングを強みに複数社のコンサルを手掛ける人、Youtubeで多くの再生回数を稼ぐ人、 メディア売却経験のある人など。Webのプロに業務委託でお手伝いいただいています。 業務に直結することはもちろん、興味を持っている分野のこと、自分のキャリアのことなども 相談できるので、とても刺激のある環境だと思います。