私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供や教育機関向けコンサルティング、学習塾の運営を行っています。 ◆サービス一覧 ・学びエイド 時間がない学生や、様々なお悩みを抱えた学習塾向けに提供している効率的かつ良質な映像授業サービスです。学びエイドは、1コマ5分の映像授業が約50,000本あり、わからない箇所だけを効率的に学習することができます。さらに、中学から高校まで幅広く対応した映像コンテンツで、参考書や問題集の説明・解説を読んでも理解が難しい生徒に動画で理解を促します。 詳細：https://www.manabi-aid.jp/ ・学びエイドマスター 学習塾向けサービス「学びエイドマスター」は、サービス開始から4年で1,800教室（解約塾除く）に導入されています。学びエイドマスターには、参考書と動画を紐づけた「参考書ガイド」や塾運営を円滑にする「生徒管理」、入退出管理システム「登下守」など、学習動画だけではない学習塾のインフラとしての機能も充実しています。2022年6月時点の導入塾は4,000教室で、会員数は80,000人と導入塾が全国に拡大しています。 詳細：https://www.manabi-aid.jp/master_lp 【導入塾例】 武田塾（東京）、スクールIE（東京）、THE DOOR（埼玉）　など ◆各種SNS ・Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100063476715009&;sk=about ・X https://twitter.com/manabiaid ・YouTube https://youtube.com/@user-zm8ci8xp7n?si=doX68L28PMg5YDXI https://youtube.com/@hiromasa_manabiaid?si=d6fWDIeUgx98OM8d

◆MISSION：「教えたい」と「教わりたい」をていねいに紡ぐ。 今、教育の「意欲」の機会均等が達成されていません。教育の「意欲」の機会均等は「教えたい」とういう衝動がまずありきです。それがあってはじめて「教わりたい」を何倍にも何十倍にも大きくします。そして、「教わった」ひとが、次の「教えたい」衝動へとつながり、情報・経済・地域・世代格差を超えて、教育の「意欲」の力強い循環を達成します。学びエイドは教育の熱き意欲をていねいに紡ぐシンプルな企業です。 ◆VISION：教育の「意欲」の機会均等をあまねく達成し、前向きなひとをたくさん作る。 ミッション・ビジョンの実現に向かい、社員一同邁進しています。 ▼代表インタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_5867485/post_articles/929962

◆VALUE：いつでも、どこでも、なんどでも学ぶ。そして、「あそぶ」。 熱心に教える姿勢（teach it） 素直に教わる姿勢（learn it） 知見を磨く姿勢（study it） さらに、もっとおもしろいことはできないかを考える前向きな姿勢（and play it all） 上記の行動指針をかかげ、事業運営に取り組んでいます。 ◆常にチャレンジング。前向きな姿勢が大切。 常に前向きに、勉強し続ける人になってほしい。これが代表の哲学です。まだまだ成長過程にあるベンチャー企業。未経験の業務や新しいプロダクトも多いですが、社員全員が「前向きに、学ぶ意欲を大事」に日々チャレンジしています。 ◆業界未経験でも活躍できる環境 中途入社された方が社員の半数以上を占め、前職でのスキル・経験値を生かしてご活躍いただいています。また社員のほとんどが教育業界未経験。みんなで学びながら乗り越えていく！それが私たち学びエイドの強みです。資生堂、ヤフー、バリューコマース、 RGBサリヴァンなどの有名企業で活躍していたメンバーが在籍しています。 ◆仕事と子育ての両立がしやすい環境 子どもの成長、ライフスタイルに合わせて、勤務時間の調整やテレワークが可能。また、フレックスタイム制を導入しており、お子さんの急なお迎えなどにも柔軟に対応できます。

私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供 や教育機関向けコンサルティング 、学習塾の運営を行っています。 今回は、会社を支えていただく総務担当を募集します！ ＜総務業務全般＞ ・人事（採用・評価制度） ・労務 ・契約管理 ・組織運営ルールの制定・改廃 ・重要な諸制度の導入､改廃 ・事務用品・消耗品の購買および管理 ・全社行事の立案、実施 ・文書の発受・回付・保管 ・稟議書の受付、回付、保管 ・知的財産の管理 ・各種会議の運営 ・与信管理業務 ＜必須経験＞ ・総務・人事ポジションでの実務経験5年以上（50名以上の規模） 少しでも興味がありましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？