▍ミッション TopEyesグループ会社で取り扱うBtoC向け商品のマーケティング業務全般を担っていただきます。 プロダクトマネージャーとして1～2商品担当し、既存商品の育成や新商品の企画をおこないます。 商品に関わらず、新規ユーザーを獲得することが大きなミッションになります。 ▍業務内容 ▼メイン業務 ①ブランド育成 ブランド育成の定義は「重要指標の改善」です。 例えば以下のようなイメージです。 ・どうしたら購入単価が下がるか？（CPA） ・どうしたら購入率が上がるか？（CVR） ・どうしたら1人あたりの売上（継続率）が上がるか？（LTV） 数値分析 / 仮説立案 / 予算管理 / 検証 / ネクストアクションまでを一通り担当して頂きます。 ②窓口業務 新規獲得も手段は様々で、その分、取引先とのやり取りも日常的に発生します。 例）ASPやメディア、広告媒体、モール（Amazonや楽天）、卸 etc ③商品企画 最低でも1~2個の新商品を毎年リリースしております。 法改正による媒体規制やトレンドが目まぐるしく変化する中での商品企画が年々重要視されてきています。 例えば、 -市場分析 -商品名、パッケージデザイン、剤型、成分 -LP（コンセプト、訴求、権威etc…） -同梱物 -プロモーション案 -価格設定 などを各部署と連携しながら進めていけるので、ビジネスのいろはを学ぶことができます。 ※自分の作りたいものをプレゼンして商品化するケースもあります！ ④情報収集/販路開拓 これは業務というより習慣に近いですが、ジャンル問わず新商品や販売手法、クリエイティブに対して積極的に情報を取りに行って欲しいと考えております。 「なぜこの商品を発売したのか？」「なぜこの売り方なのか？」「なぜこの訴求内容なのか？」を日常的に深堀りし、自社商品に活かします。 ▍キャリアパス CMO、マーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー etc ▍ポジションの特徴 ・ビジネスに必要な『プロダクトやサービスを創る（0→1）～売れる仕組みを創るまで（1→100）』の一連の流れを経験できます。 ・現状は20名規模の組織のため、幅広い業務経験を積むことができます。スキルも広く深く身につけることができます。 ・代表との距離も近いため、ロジックがしっかりしていればチャレンジできる環境です。 ・メーカーの立場かつ、webマーケティング中心の会社なので、意思決定がスピーディーでPDCAサイクルも速く回せます。 ・BtoCかつ創業期につき、自身の活躍がダイレクトに感じることができます。 ▍応募条件 マーケティングや通販事業経験は問わず、会ってみたいプロフィールになっているかどうかだけを見ていますが、以下のマインドを持った方が社風にも合い、活躍しています。 ◆即レス 社内外問わず信頼が得られます。 即答できない内容でも「確認して本日中にお戻しします」といった一次返答ができる方。 ◆素直 成長スピードが速くなります。 最初から成功するケースは少なく、まずやってみることが大切です。 失敗から得た仮説を繰り返し検証し、改善していくためにも、まずは素直にトライできる方。 ◆逃げない 責任を持って自走できることを意味します。 何事もやり切れるかどうかが重要で、年齢や性別、役職は関係ありません。 もちろん経験者の方も大歓迎です！ ▍最後に カジュアル面談スタートでもOKです！ 20代が多数在籍し、全員未経験ですが、欲しい情報にたどり着くのが上手なメンバーが多いです。 トレンドに敏感だったり、好きなものにとことん貪欲になれる方も大歓迎！ メンバー同士の他愛も無い会話からヒントを得て、成功事例が生まれたりすることも。