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急成長するシステム開発会社を支えるセールス部門で活躍しませんか?

エンジニアコーディネーター
Mid-career

on 2023-09-06

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急成長するシステム開発会社を支えるセールス部門で活躍しませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Narumi Tanaka

業務推進部の田中です!いま事業急成長にあたってセールス部門の拡大が急務となっています、急成長企業ならではのいろんな経験ができると思っていますので、みなさんと一緒に働きながら一緒に成長できることを楽しみにしています🎵

Shun Inoue

営業の仕事は面白いですよ。特にシステムアイはエンジニアファーストな社風で、幅広い色々なご提案の機会があり、営業とエンジニア部門が協力して様々なお仕事をとっていける会社の雰囲気は営業にとってとても働きがいのある環境だと思います。ぜひ一緒に働けることを楽しみにしております!

株式会社システムアイ's members

業務推進部の田中です!いま事業急成長にあたってセールス部門の拡大が急務となっています、急成長企業ならではのいろんな経験ができると思っていますので、みなさんと一緒に働きながら一緒に成長できることを楽しみにしています🎵

What we do

●事業内容  超上流工程から関与するシステムコンサルティング(システム企画)  PWA・AI・Fintechなどの先端技術を用いた技術開発   クラウドを用いたインフラ基盤提供・運用サービス  BtoC向けのWebサービス開発・運用  BtoB向けのWebシステム開発・運用 ●主な開発実績 〈金融系〉  政府系金融機関 新ネットシステム  政府系金融機関 融資システム(情報系)  メガバンク 法人融資システム  メガバンク 営業店システム  地銀 営業店システム 〈エネルギー系〉  ユーザー向けサービス開発(PWA適用) 〈インターネットサービス系〉  プロ野球 チケット販売システム  コンシューマー向け会員サイト  シェアオフィス会員向けサイト  〈製造・販売系〉  家電メーカー 生産管理システム  電機メーカー 修理・故障管理システム  食品メーカー 販売管理システム  総合商社 販売管理システム  製紙メーカー 販売管理システム 〈流通・小売系〉  小売メーカー ECサイト  運送会社 配送管理システム  冷蔵庫管理会社 倉庫管理システム 〈公共・公益系〉  鉄道会社 連結会計システム  テレビ局 情報配信システム
本社みなとみらいオフィス
秋葉原オフィス

What we do

本社みなとみらいオフィス

秋葉原オフィス

●事業内容  超上流工程から関与するシステムコンサルティング(システム企画)  PWA・AI・Fintechなどの先端技術を用いた技術開発   クラウドを用いたインフラ基盤提供・運用サービス  BtoC向けのWebサービス開発・運用  BtoB向けのWebシステム開発・運用 ●主な開発実績 〈金融系〉  政府系金融機関 新ネットシステム  政府系金融機関 融資システム(情報系)  メガバンク 法人融資システム  メガバンク 営業店システム  地銀 営業店システム 〈エネルギー系〉  ユーザー向けサービス開発(PWA適用) 〈インターネットサービス系〉  プロ野球 チケット販売システム  コンシューマー向け会員サイト  シェアオフィス会員向けサイト  〈製造・販売系〉  家電メーカー 生産管理システム  電機メーカー 修理・故障管理システム  食品メーカー 販売管理システム  総合商社 販売管理システム  製紙メーカー 販売管理システム 〈流通・小売系〉  小売メーカー ECサイト  運送会社 配送管理システム  冷蔵庫管理会社 倉庫管理システム 〈公共・公益系〉  鉄道会社 連結会計システム  テレビ局 情報配信システム

Why we do

「日本のシステム開発をアップデートしてDX(Developer Experience)を洗練させる」 DXとはシステムを気持ちよく開発したり保守したりできるかどうかを示すもの。 DXを洗練させると開発を楽しむことができ、エンジニアの向上心も生まれるだろうと考えています。 ただ、日本のITレベルは世界から15~20年ほど遅れていると言われています。 なぜかと言うと、昔からの技術を今でも使い続けているから。 成長著しいIT社会の中で、いつまでも古い技術を使っていたら時代に取り残されてしまいます。 だからこそ当社は新しい技術をキャッチアップして、 お客様には時代に合った新しい技術を提供したい、より快適なシステムを利用して欲しい。 そんな思いから、日本企業のシステム開発をアップデートするサポートをしています。 同時に技術力・ノウハウ・ナレッジを蓄えていき、 その先に新しい自社のサービスを立ち上げていけるような会社になることを 大きな目標としています!

How we do

(人材育成の考え方) 「モチベーション」×「チャレンジ」×「知識」=「圧倒的成長」 当社ではチャレンジできる環境と知識を付けられる環境はご提供することができますが、 モチベーションに関しては皆さんに持っていて欲しいものになります。 技術に対する・自己成長に対するモチベーションなど。 当社では成長の定義を「できなかったことができるようになること」と明確に定義をしていて、 できるようになるためには、モチベーションを持って、 まずとにかくやってみるっていう行動力が大切だと思っています。 失敗してもいいから「まずやってみる」が人の成長にとても大切と考え、 失敗することに対して寛容な組織になっていきたいとも思っています。 新卒の方に期待するのは「失敗しても折れない心」と「やりきる力」。 誰しも未経験で仕事を始めますが、スキルアップに差がつくのは「本人の意欲」です。 当社では「成長できる環境」は数多く提供できますが、 環境を生かすも殺すもそれは皆さんの「意欲」次第です。

As a new team member

経験、スキル、希望に合わせ、年率150%成長の急拡大組織を支えるエンジニアリングパートナー部門の業務推進部メンバーもしくはリーダーとして以下【1】~【3】いずれかまたはすべてのポジションに携わっていただきます。 ◆◇◆ 【1】プリセールス・コンサルティング業務 ・各顧客へのヒアリング及び開発要件の整理取りまとめ ・現場エンジニアと連携して提案書作成及びコンサルティング業務 ・契約締結までのクロージング業務 ・顧客フォロー 【2】エンジニアコーディネート業務 ・エンジニア部門からの人材ニーズの掘り起し及びアクションプラン策定 ・パートナー企業の開拓及びチャネル強化 ・応募者対応/面接対応/現場諸調整業務 【3】各種バックオフィス業務 ・顧客/パートナーとの取引における各種バックオフィス業務 ・業務効率化へ向けた業務改善業務 ◆◇◆ 部署が出来て3年で当社は急拡大を遂げています。 2019年(3年前) 従業員数:80名  売上高:約15億円 2023年(現在)  従業員数:300名  売上高:約45億円 豊富な受託開発案件に対し、プロパーだけでは対応できませんのでパートナー拡大も行っており、現在、パートナーは約300名を数えますが、今後はパートナーを700名体制まで早期に成長させたいと考えており、急成長する組織を一緒に作りあげて頂ける仲間を積極的に募集しています。 ●募集背景 3年で3倍の組織へと急成長を遂げている当社の中核を担っている業務推進部門の拡大を進めるべく中核メンバーの採用を強化します。 ●配属部署 業務推進部への配属を予定しております。
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    Founded on 08/1996

    300 members

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