■事業の特徴■ 酒蔵には100年、200年と長い歴史を持つ企業も珍しくありません。伝統産業という側面もあり、昔ながらの味・商品展開を変えることに抵抗を覚える酒蔵もあります。しかし、国内の酒蔵が生き残るには新規顧客の開拓が必要です。そこで私たちは酒蔵から直接お酒を仕入れて高付加価値化を図り、中国をはじめとする海外マーケットで日本酒のシェアを拡大しています。 ▍日本酒の販売と消費体験向上を加速させる 原材料であるお米の安定的な生産体制。天候・発酵具合の見極め・緻密な工程の数々など、日本酒の製造には想像を超える手間がかかっています。一方で、近年は日本酒の国内消費量が落ち、価格競争が激化。本来の価値よりも安い値段で販売されています。 手間暇をかけた職人の結晶が安価で流通している————こうした現状は業界や作り手にとって健全な状態とは言えません。だからこそ私たちは、日本酒のブランディングをしっかりと行い、価値に見合った価格で販売しています。将来的には日本酒の価値を欧州ワインと同等の水準にまで高め、海外のライフスタイルに合わせた日本酒文化を提案していきたいと考えています。 ■Sake RD 3S Value■ 日本酒文化を、人へ、世界へ、未来へ紡ぐために。 当社では下記3つのバリューを定めて事業を推進しています。 ・Sake makers based お米農家や杜氏の方々が紡いでこられた日本酒の在り方を最大限学ばせて頂き、根本を変えるのではなく、いまのライフスタイルや食生活に合わせて「伝え方」を再定義し、人に届けます。 ・Story telling based 日本酒の価値を海外に向けて輸出する際に、ただの翻訳にならず、杜氏の方々の想いを現地で暮らす人々の食インサイトに合わせて「ストーリー」として再定義し、世界に届けます。 ・Sustainable business based 過去現在未来において、私たちもまた1つの点に過ぎません。 この点と点をリレーションする責務を果たし、伝統・文化を扱う企業として「紡ぎ方」を再定義し、未来に届けます。 ■企業風土■ 忌憚なく意見を交わしながら、日本酒の新しい楽しみ方を追求しています。動いてみて初めて分かることもあるので、失敗をおそれず積極的に行動していくカルチャーを大切にしています。会社を大きくしていく中で、一緒にカルチャーをつくり上げていければ嬉しいです。 ■組織と働く環境について■ 東京と上海で約9名が活動する少数精鋭の組織です。 上海拠点では現地スタッフが営業、EC、イベント、バックオフィスを担っています。 今回募集する企画職の方は、東京にて代表と1on1で事業を推進してもらう予定です。 ちなみに、日本・中国どちらもWeWorkを活用しています。働き方に関しては出社・リモートワークのどちらも可能なので、パフォーマンスが発揮できる働き方で仕事を進めていってください！