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法律知識不問|業務拡大中のベンチャー法律事務所でパラリーガルを募集!

パラリーガル(法律事務)
Mid-career

on 2025-04-10

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法律知識不問|業務拡大中のベンチャー法律事務所でパラリーガルを募集!

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Hirohide Nakagawa

京都府出身 2008年3月 同志社大学法学部法律学科卒業 2010年3月 同大学院卒業 2010年9月 司法試験合格 2011年12月 弁護士登録 2018年9月 東京スタートアップ法律事務所開設 東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)の代表弁護士です。

宮地 政和

高知県出身。2013年に司法修習(66期)修了後、ベンチャー法務に特化した法律事務所に入所、国外の法律事務所に出向(クアラルンプール、ジャカルタ)、アライアンス構築を担当。金融系企業2社の企業内弁護士を経て、2020年9月から東京スタートアップ法律事務所勤務。 2020年11月からは渋谷支店支店長とともに、インサイドセールス部門の部長も兼任。

真佑子 工藤

2014年に神戸大学大学院法学研究科を卒業。不動産会社、テレビ局子会社、IT開発会社に勤務。専門は採用・組織を中心とした人事領域。2020年5月からフリーランスとして複数社を支援。2021年6月からは若干のスタートアップ採用支援案件を残しつつ、東京スタートアップ法律事務所の人事とコーポレート部責任者を兼任。

【TSL:メンバーインタビュー 丸山夢見】初めての転職、TSLに入社を決めたわけ

真佑子 工藤's story

弁護士法人東京スタートアップ法律事務所's members

京都府出身 2008年3月 同志社大学法学部法律学科卒業 2010年3月 同大学院卒業 2010年9月 司法試験合格 2011年12月 弁護士登録 2018年9月 東京スタートアップ法律事務所開設 東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)の代表弁護士です。

What we do

東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)は、「UPDATE JAPAN.」をビジョンに掲げ、2018年9月に設立されました。 現在設立6年目の比較的若い事務所ですが、順調に事業拡大しており、現時点で弁護士40名(59期~77期)、事務局50名以上が在籍しています。 本店の銀座のほか、2021年以降続々と地方支店を開設。現在は札幌・小平・新宿・さいたま・横浜・静岡・名古屋・大阪・神戸・福岡・宮崎と、全国20以上の拠点でお客様からの法律相談をお受けしています。 事件の種類としては、企業法務(ベンチャー・スタートアップ企業、中小企業)だけでなく、家事事件を含む一般民事や刑事事件なども幅広く取り扱っています。 ※弁護士以外の職種のメンバーを「事務局」と総称しています。

What we do

東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)は、「UPDATE JAPAN.」をビジョンに掲げ、2018年9月に設立されました。 現在設立6年目の比較的若い事務所ですが、順調に事業拡大しており、現時点で弁護士40名(59期~77期)、事務局50名以上が在籍しています。 本店の銀座のほか、2021年以降続々と地方支店を開設。現在は札幌・小平・新宿・さいたま・横浜・静岡・名古屋・大阪・神戸・福岡・宮崎と、全国20以上の拠点でお客様からの法律相談をお受けしています。 事件の種類としては、企業法務(ベンチャー・スタートアップ企業、中小企業)だけでなく、家事事件を含む一般民事や刑事事件なども幅広く取り扱っています。 ※弁護士以外の職種のメンバーを「事務局」と総称しています。

Why we do

当事務所は、「UPDATE JAPAN.」をビジョンに掲げています。 これには「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する。」という意味が込められています。 弁護士数の激増とインターネットの発達によって、弁護士及び法的情報へのアクセスが容易になり、AIがこれまでの弁護士業務の大部分を担うようになると言われるこの時代。弁護士が世の中に提供する価値は変化していくべきです。 クライアントを自分の大切な人と同じように扱い、一人の人間として自分なりの意見を持ち、彼らの抱える問題に向けた提案を行う。そして彼らとの信頼関係を構築しながら、その問題を解決へと導くことができる弁護士が、これからの時代において最も必要とされると考えています。 弁護士といえば「敷居が高い」「なんだか怖そう」「堅苦しそう」という印象が強いと思います。私たちはこれまでとは違った「新しい時代の弁護士像」を確立し、これを日本のスタンダードにすることで、本当に必要な人にリーガルサービスを届けられるようになりたいと考えています。そうすることで、トラブルを抱えた人たち一人ひとりを元気にし、結果としてこの国を元気にすることに貢献できたら幸いです。

How we do

▼ どんな人が働いているのか? 法律事務所としては若手が多く、平均年齢は30代。職種に関わらず、採用基準で大切にしていることは「事務所のValueである"For Client"に共感していること」「相手を尊重し、チームワークを大切にできること」です。弁護士も事務局もバックグラウンドは様々ですが、一貫して相手を尊重し、気持ちの良いコミュニケーションができる仲間が揃っています。 ▼ 事務所の雰囲気 事務所の雰囲気は、成長途上のベンチャー企業そのもの。業務の仕組みも組織体制も、どんどんブラッシュアップされます。入社した方にはもれなく事務所オリジナルのパーカーをプレゼントしますが、着用義務は特にありません。ドレスコードがなく、各々自由な装いで働いています。 ▼ 組織体制 実務部(弁護士・パラリーガル)、インサイドセールス部、マーケティング部、コーポレート部の4部所で構成されています。 私たちは「UPDATE JAPAN.」というビジョンの実現を通し、この国が、本当に必要としている人が安心して弁護士を頼ることができる国になればいいと考えます。そのためには、私たちが創る「新しい時代の弁護士像」をこの業界のスタンダードにしていくことが必要です。 法的専門性を備えるだけでは足りません。今まさに不安な心を抱えるクライアントにきちんと寄り添い、安心して頼られる。そんな弁護士が当たり前になった日本を目指して、一緒に働きませんか。

As a new team member

拡大中の当事務所では、パラリーガル(事務局)の募集も強化しています。パラリーガルは未経験から入社したメンバーも多く活躍しています。 ◆業務概要 当事務所では、多くの個人及び法人のお客様からご依頼をいただき、弁護士やパラリーガルが一丸となってクライアントの法律的な問題の解決にあたっています。単に弁護士に代わって事務作業を行うのではなく、”For Client”を掲げる法律事務所の一員としてクライアントの問題解決に向けたサポートをしてくれるパラリーガルを募集しています。 ◆パラリーガルの役割 私たちは、パラリーガルを単なる事務作業の代行者とは見ていません。 「法律を使ったお仕事」というと硬いイメージがありますが、あくまで現実社会で起きる問題を解決するために存在しています。実際に法律問題を抱えたクライアントは様々な悩みや問題を抱えている人たちです。当事務所のパラリーガルは、書面作成やリサーチといった弁護士業務の一部を担ったり、弁護士に代わってクライアントと応対し、彼らの心情に配慮したコミュニケーションをとることもあります。案件が解決した際に、クライアントからパラリーガルに対して直接「ありがとう」「あなたが担当してくれてよかった」と言われることもあります。 法律知識が身につくだけでなく、弁護士が気持ちよくそのメイン業務に集中できる環境を整えながらクライアントの満足も追求する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ◆業務詳細 ・電話対応(依頼者様・相手方・裁判所など) ・来客対応(依頼者様・相手方など) ・郵便物の受け取り、配布・開封業務 ・契約締結補助業務 ・各種書類の作成・送付業務 ・案件に関する書類・資料のファイリング、整理(データ入力含む) ・請求書発行・入金依頼 ・弁護士のスケジュール管理 ・クライアント対応(メール・電話がメイン) ・その他事務所内で発生する業務 ◆必須要件 ・高卒以上(社会人経験あり)または大卒以上 ・基本的なビジネスマナーとPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・法律的な知識や法律事務所での勤務経験は不要ですのでご安心ください ◆歓迎要件 ・社会人経験 ・電話応対業務の経験 ・法律事務所勤務のご経験 ・営業、カスタマーサポートなど、個人のお客様に対応する業務のご経験 ◆こんな人と働きたい ・事務所の”For Client”という価値観を共有できる方 ・クライアントの心情に寄り添いながら業務に取り組める方 ・法律を使って困っている人の助けになることにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にして、他のメンバーに対して思いやりを持って接することができる方 若手弁護士も多く在籍する、活気溢れた事務所です。風通しよく勢いのある環境で、ご経験を活かしていっしょに働きませんか? 興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。まずはカジュアルにオンラインでの面談にご案内します。もっと詳しい事務所の話や案件・業務のお話ができればと思います。
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