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B2B向け社員教育クラウドサービスのエンジニアリングマネージャーを募集!

エンジニアリングマネージャー
Mid-career

on 2024-07-29

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B2B向け社員教育クラウドサービスのエンジニアリングマネージャーを募集!

Mid-career
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佐藤 美智明

教育業界にあって、最先端のITで開発中!

大原 朋也

26歳のときに飲食業界からITエンジニアへ転職。SES→受託開発と経験しKIYOラーニング株式会社に入社。自社サービスのオンライン資格講座「STUDYing(スタディング)」の開発を担当。好きな言葉「肉体労働ではなく頭脳労働をする」。

根本

田中

KIYOラーニング株式会社's members

教育業界にあって、最先端のITで開発中!

What we do

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。 当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。
ToCとToBの2つのオンライン教育を展開
もちろんプロダクトは内製です
少数精鋭でがんばっています
執務スペースとリラックススペース
”使いやすい!"と評判のユーザーインターフェース
講義も自社で企画開発して製作しています

What we do

ToCとToBの2つのオンライン教育を展開

もちろんプロダクトは内製です

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。 当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。

Why we do

”使いやすい!"と評判のユーザーインターフェース

講義も自社で企画開発して製作しています

当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。 これを実現するチームを、私たちと一緒に作っていきませんか。

How we do

少数精鋭でがんばっています

執務スペースとリラックススペース

ミッションである『学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す』ために、KIYO Learning WAYという”行動指針”を定めています。 1. 主体的に行動する 2. 全ては顧客のために 3. チャレンジする 4. PDCAを回す 5. 迅速に意思決定し行動する 6. 小さな事を積み重ねる 7. 高い水準を設定する 8. 自ら学び成長する 9. チームプレイをする 10. 仲間の成長を支援する

As a new team member

AirCourse(エアコース)のシステム企画/開発/管理を行って頂きます! 【業務内容】 ・社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理 ・エンジニアのチームマネジメント 【開発環境など】 言語:PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery) フレームワーク:Laravel, ZendFramework, FuelPHP 本番環境:AWS, 他 Cloud DB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQL サーバ監視 :CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic 開発環境 :macOS,Windows,Docker ツール: GitHub, Slack, Backlog, trello AI(機械学習)関連技術:Python, scikit-learn等のライブラリ 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。 【募集背景】 開発体制の強化に伴う採用。 AirCourse(エアコース)の開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャを担って頂きます。 ・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整 【チーム体制】 ●システム統括部 ●チーム体制 ・AirCourse(エアコース)開発チームはエンジニア10名、デザイナー1名 ※サービス企画は別チーム ・システム本部全体では24名(エンジニア18名、デザイナー3名、QAエンジニア2名) 【本ポジションの魅力ポイント】 ・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。 ・エンジニアリングマネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。 ・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。 【必須スキル】 ・エンジニアのチームマネジメント経験(5年程度) ・自社サービス開発経験 ・サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ・PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験 (PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問) ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思 【歓迎スキル】 ・SaaSプロダクトの企画/開発/管理経験 ・AI(機械学習)を利用したプロジェクト経験 ・テックリードやエンジニアリングマネージャといったリード人材を育成した経験 【こんな方を求めています!】 ・KIYOラーニングのMission/Valueに共感いただける方 ・コミュニケーションがポジティブな人 ・プロダクトの成長を楽しめる人 ・エンドユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方 ・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・多様なメンバーを率いる強いリーダーシップを発揮できる方
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