Wantedly Logo
Jobs
Stories

Discover exciting teams

For employers
企画営業職
Mid-career

on 2025-03-18

1,424 views

36 requested to visit

韓国大手メディアと連携|K-POPコンテンツを牽引するプロデューサー募集

株式会社AmaductioN

Mid-career

株式会社AmaductioN's members

Keiji Inadome

Marketer

Takashi Tonegawa

Marketer

稲葉 千博

Keiji Inadome Marketer

What we do

【Entertainment × AmaductioN = Next Business Story】 “感動、熱狂、涙、成長・・・ エンタメは、人の心を動かすとともに、ビジネスを動かす最強のツールでもある。” アマダクションは、 エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、 今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す会社です。 単なるエンタメの事業化、コンテンツビジネスではなく ビジネスをコンテンツのように育てていく。 アマダクションのメンバーは全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサー。 漫画の編集者や、タレントのマネージャーのように 担当する事業や人を、自分の作品のように育てていく楽しさが、アマダクションにはあります。 その発想はなかった、と思わせる企み。 事業や人が育っていく、成長の楽しさ。 好きなものや推しと自分の、新たな関係。 ちょっと人に話したくなる、面白さ。 アマダクションのビジネスには、そんな物語が必ずあります。 次の展開がいつも楽しみな、ビジネスストーリーを 次々と生み出していきます。 ▍AmaductioNでは自社コンテンツや広告・PR、飲食店などの事業を手掛けています ────────────────────── Entertainment ×【若年層】=コンテンツ +独自性の高い事業の核となるコミュニティ ────────────────────── アイドルやKpopなど、熱量が高くコアなニーズのあるジャンルにおいて、独自性が高く、他社の参入障壁が高いコンテンツを複数展開。 コンテンツの周辺には年間述べ1,500人以上のパフォーマーをはじめとした当社独自の若年層コミュニティを形成。 コミュニティから得られる知見やリレーションは広告事業への活用や、新規事業開発の核にもでき、AmaductioN独自のエコシステムを構築しています。 【コンテンツ例】 ●アイドルコピーダンスコンテスト:NHKホールや中野サンプラザなどの著名なホールでの公演実績あり、世界最大のアイドルフェスではレコ大新人賞アイドルとタイアップ ●K-POPカバーダンスイベント:韓国系音楽専門チャンネルとの連携で規模拡大中、超人気公開オーディション番組のファイナリストにも人材を輩出 ────────────────────── Entertainment ×【広告・PR】=独自の知見とキャスティング/制作リレーションを活用した課題解決力 ────────────────────── 独自の若年層コミュニティから得る知見や、トレンドのキャッチアップ力を活かした“エンタメ発想”の企画力を用いたソリューションを実現。 Xフォロワー数日本一の人気声優や、賞レース王者のお笑い芸人をブレイク前から起用してきた実績があり、エンタメの感度を活かした提案も可能。 事務所やプロダクション等とのリレーションや卒業生コミュニティを活用し、キャスティングから制作まで一気通貫して行うことのできる実行力も、企業から評価いただいています。 【過去実績】 ●人気若手女優を起用した外資企業のTVCM ●人気俳優を起用した飲食デリバリーサービスのタクシーCM ●グローバルに展開する食品関係団体の若年層向けコンテンツ(SNSドラマ、Webアニメ) ●家電メーカーの新生活期を中心としたブランディングコンテンツ(5年以上に渡り担当) ────────────────────── Entertainment ×【飲食店】=他社参入の難しいコミュニティから独自採用するコンセプト型飲食ビジネス ────────────────────── 「パラレルキャリアアイドル」「アイドル好き女子大生が働く」「都会の疲れを癒やす・お酒の種類が日本一多い」など、独自性の高いコンセプトを設けた飲食店のコンサルティング事業を展開。 コロナ禍でも事業を拡大し続け、1店舗目を出店した2018年から6年間で全国5都市に計9店舗を出店、事業部売上は12倍以上に成長しました。 心がけているのは、人の根源的な感情に働きかけるエンタメ要素と、ファンによる経済圏を構築するコミュニティ発想を掛け合わせること。 独自性の高い店舗コンセプトを企画することで、キャスト/ファンのコミュニティが形成され、キャストの採用に活かせるだけでなく、ファンに愛され続ける“ストーリーのある”ブランドを確立しています。

Why we do

今までのエンタメや芸能を 単純にデジタル化、アップデートするのではなく、 その力を活かして、今までにない、 誰も手を付けなかったあらたな事業を生み出していく。 エンタメ×飲食、×広告、×大学生、×人材・・・ エンタメとビジネスモデルをマッチングさせることで 次々と事業を生み、育て、つなげ、広げていく。 そこで育つ、事業、人、ストーリーが、 また次の、事業、人、ストーリーへとつながっていく。 そうして、 アマダクションにしかできない事業を複数手掛ける 唯一無二の企業へと成長することを目指します。

How we do

代表は、中国・上海の大学を卒業後、広告代理店プランナー、ベンチャー企業での新規事業立ち上げ等を経験した後、AmaductioNを起業。 大手広告代理店の営業や、大手飲食グループ企業での新店の立ち上げ担当、アニメ制作会社の制作進行など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 また、元メジャーアイドルのメンバーや、メンズアイドル、年間100本以上お笑いライブを見に行くお笑いマニアなど…エンタメ好きで個性豊かなメンバーも多数在籍しています。 ちなみに、メンバーの平均年齢は29.7歳です。(2025年3月現在) アマダクションでは、社員全員がそれぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサーと考え、裁量と熱量を持って事業に取り組んでいます。 4階建て一軒家オフィスならではの、ゆとりのある空間では、各事業担当のメンバー同士による横のコミュニケーションも活発で、事業部間の連携やシナジーも日々生まれています。

As a new team member

一緒に新たなビジネスストーリーを生み出し、育てていけるコアメンバーを募集します! (業務委託や、インターン希望の方も応募可能です、ぜひ一度お話しましょう!) ◆主に“K-POPカバーダンスサークル日本一決定戦”【UNI♡KP】を プロデュースするコアメンバー(マネージャー候補)となっていただきます。 UNI♡KP 2023秋大会では、大手韓国メディアとタイアップ予定。 日本最大級のKPOPコンテンツを目指しませんか? ▼MISSION  1) コンテンツの運営規模拡大、ブランディング、PRなど、独自性を強化していく  2) コンテンツを核にした当社独自のコミュニティを拡大し、各種事業との連携を開発・強化する  3) 新規コンテンツの立ち上げ・育成等、AmaductioN独自のエコシステムを拡大する ▼応募条件 ・KPOP、もしくは韓国アイドルが好きな方、KPOPコンテンツに興味がある方 ・性別/学歴/経験 不問 ・最低限のエクセル/パワーポイントスキル (収支管理、月次報告資料まとめ等) ▼歓迎 ・独自性の高い事業を成長させる中で自身のスキルも伸ばしたい方 ▼求める人物像 ・事業を通じて何者かになりたいと考える方 ・ゴールから逆算し全体最適な計画を立てられる方 ・思いやりと想像力を持って組織のために準備できる方 ・責任感と矜持を持って柔軟に対応できる方 ▼勤務地 ・JR目黒駅から徒歩7分 ・東急目黒線 不動前駅から徒歩5分
2 recommendations

Team Personality Types

Takashi Tonegawaさんの性格タイプは「エンタテイナー」
Takashi Tonegawaさんのアバター
Takashi TonegawaMarketer

Learn about your teammates' personality types

Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

Learn more

Highlighted stories

CROSS INTERVIEW #2 × 鶴見 至善|社員一人一人が裁量をもって事業プロデュースに携われる理由とは

AmaductioN 採用担当

CROSS INTERVIEW #1 × 鶴見 至善|エンタメを軸に展開する唯一無二のビジネスストーリー

AmaductioN 採用担当

若年層コンテンツディレクター C.Iさん|インターン卒業生インタビュー#2

Takashi Tonegawa
Marketer

More from 株式会社AmaductioN

Read More
  • 店長

    日本最多のお酒×魔法世界の舞台裏を仕切る!コンセプトカフェ店長募集

  • 店長

    新しいエンタメの形を創る!アイドルと共に成長する店舗責任者候補

  • Project Manager

    経験ゼロでもOK!エンタメの最前線で、アイドルの未来を一緒に創るPM募集!

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

株式会社AmaductioN

Founded on 02/2016

14 members

東京都品川区上大崎4-5-32

About Wantedly

Company

News

Careers

Company

News

Careers

Download the App

Wantedly Intern

Find talented interns

Wantedly People

Share your passion

For Employers

Wantedly Admin

Tell stories, / Build brands, Hire talent

Services

|

Pricing

|

Case Studies

Engagement

Keep your team engaged

Internal Stories

|

Pulse

|

Perk

Wantedly Admin

Tell stories, / Build brands, Hire talent

Services

|

Pricing

|

Case Studies

Engagement

Keep your team engaged

Internal Stories

|

Pulse

|

Perk

Download the App

Wantedly

Discover Exciting Companies

Wantedly

Wantedly

Discover Exciting Companies

Wantedly Intern

Find talented interns

Wantedly Intern

Wantedly Intern

Find talented interns

Wantedly People

Share your passion

Wantedly People

Wantedly People

Share your passion

Wantedly

Discover Exciting Companies

Wantedly

Wantedly

Discover Exciting Companies

Wantedly Intern

Find talented interns

Wantedly Intern

Wantedly Intern

Find talented interns

Wantedly People

Share your passion

Wantedly People

Wantedly People

Share your passion

For Employers

Wantedly Admin

Tell stories, / Build brands, Hire talent

Services

|

Pricing

|

Case Studies

Engagement

Keep your team engaged

Internal Stories

|

Pulse

|

Perk

Wantedly Admin

Tell stories, / Build brands, Hire talent

Services

|

Pricing

|

Case Studies

Engagement

Keep your team engaged

Internal Stories

|

Pulse

|

Perk

About Wantedly

Company

News

Careers

Company

News

Careers

Get in Touch

Recommended Browser

Help

Terms of Use

Privacy Policy

Regarding External Transmission of User Data

Wantedly Partnership Program


Wantedly logo

©2025 Wantedly, Inc.