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iOS/Androidアプリエンジニア募集!高齢者向けサービス・アプリ開発

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Mid-career

on 2024-04-30

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iOS/Androidアプリエンジニア募集!高齢者向けサービス・アプリ開発

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Nozomi Nakajima

新卒からサイバーエージェントへ。営業、子会社立ち上げ、メディア運営、課金システム構築など、色々なことを経験させてもらいました。 世の中にポジティブがあふれてほしい!子どものポジティブを伸ばしたい!と夢見る株式会社に転職。 小学生向けのプログラミング教室の拡大を経験したのち、 小児科クリニックを多拠点展開する会社の中で医師の勤務管理や、社員の教育システムの構築を行いました。 ポジティブな「子ども」の作り上げる世界と必ず共存する「親」の世界。 子どもを支える「親」はこの先、「親」であり「子」である2面性と向き合わなければなりません。 親として子どもを育てやすい社会にするためには、「子」の世界の環境整備が必要であると考えるとともに、人生100年時代、大人の生き方を支える環境構築に興味がわきました。 HYPER CUBEでは、社会的な課題をdigitalを駆使し、解決していきます。 AI×医療、データサイエンス などに興味がある方はぜひご連絡ください。

岡山市さんと一緒に「トモニ」の実証実験を行いました!

Nozomi Nakajima's story

木村 リク

HYPER CUBEにて主にバックエンドエンジニアとして要件定義、設計(DB、API、インフラ)、実装、テスト、デプロイ、運用保守を担当。たまにデータ分析も。 学生時代はC/C++、JAVA、Pythonでコーディングを行ってましたが、今では専らGoでコーディングをしています。

株式会社HYPER CUBE's members

新卒からサイバーエージェントへ。営業、子会社立ち上げ、メディア運営、課金システム構築など、色々なことを経験させてもらいました。 世の中にポジティブがあふれてほしい!子どものポジティブを伸ばしたい!と夢見る株式会社に転職。 小学生向けのプログラミング教室の拡大を経験したのち、 小児科クリニックを多拠点展開する会社の中で医師の勤務管理や、社員の教育システムの構築を行いました。 ポジティブな「子ども」の作り上げる世界と必ず共存する「親」の世界。 子どもを支える「親」はこの先、「親」であり「子」である2面性と向き合わなければなりません。 親として子どもを育てやすい社会にするためには、「子」の世...

What we do

遊びを軸にした新しい技術による社会課題解決の追求をしています。
 自社サービス、コラボレーション、ブランディングと様々な形で実現を目指しています。 ■自社サービス    「遊びが予防になる社会をつくる」HYPER CUBEが掲げるビジョンです。この目標を達成するために、超高齢化社会における高齢者のQOL向上にフォーカスを当ててサービスを開発しています。
 今後、AIはますます私たちの生活に密着した存在になっていくでしょう。24時間寄り添ってサポートをしてくれるAIエージェントが登場し、どんなAIエージェントを選択するかで生活や能力に大きな影響が出てきます。HYPER CUBEは、その人らしさを活かした生活や能力向上を支援し、QOLの向上に貢献するサービスを開発していきます。 現在は介護スタッフのAIアシスタント「トモチャボ」や、課題を深掘りし本当に必要なものを一緒に探してくれるAIチャット「AIコンシェル」などを展開しています。 ■コラボレーション・事業開発 アカデミアとの共同調査や自社開発の知見を活かし、未来にあるべき姿とクライアントの希望を掛け合わせ、事業開発や計画からサポートさせて頂きます。
 事業計画、システムの開発、データ解析、アプリ開発など幅広く対応しています。 ■ブランディング デザインとプログラムで、人の心を動かします。
 WEBサイトや、動画、アプリ、サイネージなど、画面あるものすべてを対象にプロモーション支援を行っています。
 ブランドプロモーションを中心にコンテンツを通じて人々に笑顔を生み出し続けます。 3つの軸を持つことで ・安定した成長基盤を築く ・社会の需要を常にキャッチアップする ・最新技術を実装する機会を保有する など、それぞれの軸で得られる強みを相互に還元し、強い会社づくりを目指しています。
高齢者向けAIアバター「トモニ」
まるで人のように共に考え・提案する「AIコンシェルサービス」
気軽にコミュニケーションが取れる環境です
共有エリアは自由に利用できます
多様なメンバーが在籍
社内ミーティングの様子

What we do

高齢者向けAIアバター「トモニ」

まるで人のように共に考え・提案する「AIコンシェルサービス」

遊びを軸にした新しい技術による社会課題解決の追求をしています。
 自社サービス、コラボレーション、ブランディングと様々な形で実現を目指しています。 ■自社サービス    「遊びが予防になる社会をつくる」HYPER CUBEが掲げるビジョンです。この目標を達成するために、超高齢化社会における高齢者のQOL向上にフォーカスを当ててサービスを開発しています。
 今後、AIはますます私たちの生活に密着した存在になっていくでしょう。24時間寄り添ってサポートをしてくれるAIエージェントが登場し、どんなAIエージェントを選択するかで生活や能力に大きな影響が出てきます。HYPER CUBEは、その人らしさを活かした生活や能力向上を支援し、QOLの向上に貢献するサービスを開発していきます。 現在は介護スタッフのAIアシスタント「トモチャボ」や、課題を深掘りし本当に必要なものを一緒に探してくれるAIチャット「AIコンシェル」などを展開しています。 ■コラボレーション・事業開発 アカデミアとの共同調査や自社開発の知見を活かし、未来にあるべき姿とクライアントの希望を掛け合わせ、事業開発や計画からサポートさせて頂きます。
 事業計画、システムの開発、データ解析、アプリ開発など幅広く対応しています。 ■ブランディング デザインとプログラムで、人の心を動かします。
 WEBサイトや、動画、アプリ、サイネージなど、画面あるものすべてを対象にプロモーション支援を行っています。
 ブランドプロモーションを中心にコンテンツを通じて人々に笑顔を生み出し続けます。 3つの軸を持つことで ・安定した成長基盤を築く ・社会の需要を常にキャッチアップする ・最新技術を実装する機会を保有する など、それぞれの軸で得られる強みを相互に還元し、強い会社づくりを目指しています。

Why we do

多様なメンバーが在籍

社内ミーティングの様子

【VISION】 「遊び」が「予防」になる社会をつくる Playfulness works for health. 日本の最大の社会課題のひとつである、超高齢社会。
 わたしたちは、デジタル先端技術と「遊び」の力を活用し、超高齢社会における問題の解決に取り組みます。
 相容れないように見える、「超高齢社会」と「デジタル」「遊び」。 その中に、解決のヒントがあるのではないかと考えています。 「遊び」を予防にする仕組みは、これからの社会課題解決の基盤になると考えています。「遊び」を学びにする、「遊ぶ」ように働く、「遊び」でつながる。「遊び」を軸にした先端技術活用を通じて、ひとりひとりの課題に向き合いつつ、社会課題の解決策の実装を進めていきます。

How we do

気軽にコミュニケーションが取れる環境です

共有エリアは自由に利用できます

【MISSION】 未来の タノシイ を発明する Inventing the “FUN” of the future. 世の中の人々やエンドユーザーの「楽しいと感じられる日常」、「幸せでいられる未来」、「健康な老後」につながるサービスやプロダクツを、職種に関わらずメンバー全員が、楽しみながら考え生み出していく。 【VALUE】 ■遊び心を大事にしよう 「好き」や「面白い」を基にして、「遊び心」を生活や仕事に活かそう。 ■健やかにいこう 健康第一!ワークライフバランスを充実させ、アウトプットの質を高めよう。 ■当たり前を疑ってみよう 思い込みや偏見を捨て、時には常識を疑い、新しい発想を大事にしよう。 ■使う人の顔を思い浮かべよう 作り手側の論理だけでなく、使う人の立場に立って、よりよいものを作り出そう。 ■対話できるチームでいよう コミュニケーションを大切にし、議論できるチームづくりをしよう。 ■プロフェッショナルであろう プロセスを大事にし、結果に責任を持てる仕事の仕方を目指そう。

As a new team member

自社開発サービスの「高齢者向けAIアバター トモニ」の開発、 受注案件である脳トレアプリやアクティブ100万ユーザーのレストランチェーンアプリの開発に携わっていただきます。 また、自社開発として準備中のゲームアプリ開発の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・スマホ/タブレットアプリの開発 ■必須スキル ・iOS/Androidのネイティブアプリの開発経験 ・Web開発の知識や経験 ■歓迎スキル ・DB開発やAPIの開発経験 ・UI/UXの知識 ・Flutterを使ったアプリ開発の経験や知識 ・Unityの操作や仕様に関する知識 ・Unityを使用したアプリやゲームの開発経験 ・3Dモデリングのスキル ・AsseetBundleの知見 ・拡張用言語「C#」のプログラミングスキル ・UIデザインのスキル ■求める人物像 ・物事を筋道立てて考えられるロジカルシンキング ・様々なタイプの方とやり取りするコミュニケーション力 ・複数の案件を同時に進めていくフレキシブルさ ・関わる人を巻き込みながらプロジェクトを進めていくバイタリティ 採用は人物重視です。チャレンジ精神にあふれ、スピード感を持って仕事に取り組める方を歓迎します! 最初から、すべてを兼ね備えている必要はありません。 自ら目標を設定し、向上していくポジティブな姿勢を応援します!
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