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マネジメントスキルを磨きながらエンジニアとしての市場価値を高める!受託募集

チームリーダー
Mid-career

on 2023-12-08

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マネジメントスキルを磨きながらエンジニアとしての市場価値を高める!受託募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Ryosuke Watanabe

HapInS株式会社で代表取締役を務めております、渡邉 亮介と申します! エンジニアとして7年ほどのキャリアを積み、主にプロジェクトマネジメント領域で活躍してきました。 この度ソフトバンク株式会社を退社し、HapInS株式会社の経営に専念することになりました。 3年後の目標はマザーズ上場に足る規模の会社へと成長させること。 趣味はサッカーを中心とした身体を動かすことと、読書です。 明るく社交的な性格をしているので、非常に親しみやすい人間だと思います。 よろしくお願いします。

【代表インタビュー】第2創業を迎えたHapInSって一体どんな会社なの?

Ryosuke Watanabe's story

Yusuke

HapInS株式会社でCTOを務めております Technologyが好きで技術トレンドや優れたサービスを日々追っています Technologyが好きな人と働けるのを楽しみにしております! エンジニアのキャリアについても日々考えたり相談に乗る機会が多いため キャリアで悩んでいる人もぜひ一度お話ししましょう! 得意な領域 infra / cloud / backend / management / architecture

Nao Yamazaki

タスクを管理したり、ガジェットやシステムを触ることが好きです。 プログラミングや開発についてはまだまだですが、稼げるエンジニアになりたいなと思っています。

【社員インタビューVol.8】HapInSの新芽が芽吹く!「わたしだからできること」を見つけたい!

Nao Yamazaki's story

HapInS株式会社's members

HapInS株式会社で代表取締役を務めております、渡邉 亮介と申します! エンジニアとして7年ほどのキャリアを積み、主にプロジェクトマネジメント領域で活躍してきました。 この度ソフトバンク株式会社を退社し、HapInS株式会社の経営に専念することになりました。 3年後の目標はマザーズ上場に足る規模の会社へと成長させること。 趣味はサッカーを中心とした身体を動かすことと、読書です。 明るく社交的な性格をしているので、非常に親しみやすい人間だと思います。 よろしくお願いします。

What we do

HapInS株式会社は2021年8月1日に第二創業を迎えた急成長中のIT企業です。 「個人と社会の幸せを追求する」という企業理念のもと、テクノロジーを武器にお客様のビジネス成長に最大限コミットすることで、お客様の幸福を実現し、ひいては社会全体の幸福を実現していくために活動しております。 ========== ■IT Solution Service事業■ 不確定要素の大きい新規事業領域や話題のDX領域に強みを持つ受託開発事業です。お客様のビジネス成長にフルコミットすることをミッションとし、高い技術力のもと、お客様のパートナーとして提案~課題解決を一手に担います。 開発規模や要件の複雑性を加味し、通常のプログラミングによる開発はもちろんのこと、ノー/ローコードによる開発やオフショアを活用した大規模開発まで柔軟に対応できることが特徴です。 ▶事業紹介:https://hapins.net/business/it-solution ========== ■ハピフリ事業■ フリーランス向けエンジニア専門エージェントサービス 「HapInS × Freelance !! = ハピフリ!! 」 フリーランスエンジニアの方々▶を対象としたマッチングアプリです。弊社独自のランク制度を導入しており、最高水準の還元率を実現しています。また、正社員のように福利厚生サービスと連携して利用可能です。 ▶運営中メディア:https://freelance-life-partners.jp ========== ■System Engineering Service事業■ 自身が参画したい案件を選べる"案件選択制度"と市場価値に連動した給与を支給する"単価評価制度"を導入することで高い社員満足度を実現し、"お客様により良い価値を提供する"ことをミッションとした事業です。 不遇なエンジニアが多い中、皆さんが現在の会社で抱えている"モヤっと"したポイントをきちんと解消しつつ、市場価値の高いエンジニアへと育て上げます。 ▶事業紹介:https://hapins.net/business/system-engineer

What we do

HapInS株式会社は2021年8月1日に第二創業を迎えた急成長中のIT企業です。 「個人と社会の幸せを追求する」という企業理念のもと、テクノロジーを武器にお客様のビジネス成長に最大限コミットすることで、お客様の幸福を実現し、ひいては社会全体の幸福を実現していくために活動しております。 ========== ■IT Solution Service事業■ 不確定要素の大きい新規事業領域や話題のDX領域に強みを持つ受託開発事業です。お客様のビジネス成長にフルコミットすることをミッションとし、高い技術力のもと、お客様のパートナーとして提案~課題解決を一手に担います。 開発規模や要件の複雑性を加味し、通常のプログラミングによる開発はもちろんのこと、ノー/ローコードによる開発やオフショアを活用した大規模開発まで柔軟に対応できることが特徴です。 ▶事業紹介:https://hapins.net/business/it-solution ========== ■ハピフリ事業■ フリーランス向けエンジニア専門エージェントサービス 「HapInS × Freelance !! = ハピフリ!! 」 フリーランスエンジニアの方々▶を対象としたマッチングアプリです。弊社独自のランク制度を導入しており、最高水準の還元率を実現しています。また、正社員のように福利厚生サービスと連携して利用可能です。 ▶運営中メディア:https://freelance-life-partners.jp ========== ■System Engineering Service事業■ 自身が参画したい案件を選べる"案件選択制度"と市場価値に連動した給与を支給する"単価評価制度"を導入することで高い社員満足度を実現し、"お客様により良い価値を提供する"ことをミッションとした事業です。 不遇なエンジニアが多い中、皆さんが現在の会社で抱えている"モヤっと"したポイントをきちんと解消しつつ、市場価値の高いエンジニアへと育て上げます。 ▶事業紹介:https://hapins.net/business/system-engineer

Why we do

弊社のビジョンは「個人と社会の幸せの追求」です。 世の中には大小様々な課題が溢れていますが、先ずは目の前の、自分達の身近な方々の課題をテクノロジーを武器に解決していくことで、社会全体の幸福を実現することができると考えています。 日本から遠く離れた国で起きた悲惨な出来事に心を痛めることも多々あるかと思いますが、それよりも自身の家族や友人に降りかかった悪い出来事の方が辛く、どうにかして解決したいと思うことの方が多いのではないでしょうか。 HapInSは、HapInSで働く社員の方々の身近な人、HapInSのお客様の幸せを追求し、その幸せの輪を徐々に広げ社会全体の幸福を実現する正の循環を創り出していくことを目的として活動をしています。

How we do

お客様により良い価値を提供することを前提とした「社員ファースト」を掲げ、社員の皆様が活き活きと働くことができる環境作りに力を入れています。 社員の皆様がつまらなそうに仕事をしていたり、疲れ切ってしまっているような状況では、お客様や社会に対して良いものを提供できるはずがありません。HapInSでは皆様が満足して働けるよう報酬/評価制度や福利厚生制度、そして諸手当の整備を行なっています。 ▼詳細は、ストーリーなどでも随時ご紹介させていただきます! https://www.wantedly.com/companies/HapInS/stories ◆明確な報酬/評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業職: 各グレードに応じた職務要件と、営業成績に応じた歩合率を明確に定義。 ・エンジニア職: 市場価値に応じた給与が一目で分かる給与テーブルを公開。 ◆充実した福利厚生制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務効率向上/社員市場価値向上/社員満足度向上を軸に様々な福利厚生制度を整えています。 ・最新PC支給(SSD, メモリ16GB以上で快適な動作, Mac可) ・業務/学習環境整備費用支給(デスク, モニタ, 椅子, 何でもどうぞ!) ・書籍購入費用支給 ・勉強会開催/参加費用支給 ・Perk導入(出前館をはじめとした各種サービスがお得に使えます) ・借上住宅制度 ・CTO, CEOによるIT勉強会 ・etc... ◆諸手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働く上でのモヤモヤを解消しつつ、より高い報酬が得られる仕組みづくりを行なっています。 ・通信手当 ・SNS手当 ・営業協力手当 ・社内副業手当(社内業務を副業案件として展開中。ご協力いただいた方に支給します) ・リファラル手当(知人とのランチ代も支給します) ・テックブログ手当 HapInSではエンジニア職を中心に様々なメンバーを募集しています。 ご興味があるかたは是非"話を聞いてみたい"ボタンを押していただくか、弊社採用ページからご連絡いただけますと幸いです。

As a new team member

フルリモート勤務で受託開発チームのリーダー候補としてご活躍いただきます! ========================================== - フルスタックエンジニアを目指している! - 技術的なスキルを持つリーダーとして、テックリードやエンジニアリングマネージャーを目指している! - リーダーとしてチームをまとめる経験を積みたい! - 新しい技術のキャッチアップや導入に積極的に取り組みたい! ========================================== こういった考えをお持ちの方は、ぜひ弊社と前向きなお話をしてみてください! HapInSでは、CTO直下のポジションで開発をリードしていただける方を真剣に探しています。 社内で抱える受託案件が増えている中、現在はCTO 1名で全てのマネジメントを行なっている状況です。 組織としてまだまだ整ってない状況ですが、これから拡大する組織をぜひ一緒に作っていただきたいと考えています。 また弊社ではモダンな技術スタックやSaaSを採用し、GitHub Copilot等のAIツールも積極的に活用しています。 そしてCTO直下でフルスタックな開発経験を積むこともできますので、エンジニアとして早期に成長することをお約束します。 🔳具体的には? 弊社の受託開発チームのリーダー候補として、ソフトウェア設計やデータ設計等を一緒に行なっていただきます。 またチームの開発をリードしつつ、CTOとメンバーとの技術的な橋渡し役を行なっていただきたいです。 本人の希望次第では、さらに上の役職も視野に業務をお願いしたいと考えています。 🔳must要件 下記のいずれかに該当していれば問題ありません! - APIの設計、開発を行ったことがある - 自身でライブラリの導入を行ったことがある - RDBもしくはNoSQLを利用できる - クラウドサービスいずれかを利用した経験がある 🔳want要件 - チームまたはプロジェクトリーダー経験がある - データベースの設計を行ったことがある - ソフトウェア設計を行ったことがある 🔳必須経験年数 下記のいずれに該当していれば問題ありません! - ソフトウェア開発経験が2年以上 - Typescriptでの開発経験が1年以上 ========== HapInSでは、働く環境整備などにも力を入れております! ぜひ、HapInSのストーリーも参考にして気軽にエントリーしてみてください♪♪ ★【HapInSスクープ】社内アンケート結果 vol.1 https://www.wantedly.com/companies/HapInS/post_articles/502379 ★HapInSオリジナルの"福利厚生" https://www.wantedly.com/companies/HapInS/post_articles/488512 ★テックブログはじめました https://www.wantedly.com/companies/HapInS/post_articles/492553 https://blog.hapins.net/entry/2023/01/23/002537 https://blog.hapins.net/entry/2023/03/09/083829 ========== 私たちは、私たちのMission達成やValue体現のために真剣に取り組んでいます。 そんな私たちが築き上げる場所を、第2の職場として選んでみませんか? ========== 🔳環境 - フロントエンド: React x Typescript - バックエンド:Nodejs x Typescript / NestJS (一部Express) / GraphQL / Prisma / PostgreSQL - モバイルアプリ: Flutter / Flutterflow - インフラ・CI/CD: AWS / Firebase / GitHub Action / Terraform - コミュニケーション: Slack / Jira / Notion / Figma / Miro / LucidChart - 開発スタイル: アジャイル / スクラム開発 / Clean Architecture / DDD - AI: GitHub Copilot / ChatGPT
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Team Personality Types

Nao Yamazakiさんの性格タイプは「フォアランナー」
Nao Yamazakiさんのアバター
Nao Yamazaki受託営業
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Founded on 08/2021

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