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デジタルマーケ立ち上げ・責任者!グローバルファッションECでグロースを担う

デジタルマーケティング
Mid-career

on 2024-06-10

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デジタルマーケ立ち上げ・責任者!グローバルファッションECでグロースを担う

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Taiga Manabe

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。アジアから世界的ファッションカンパニーを作ります!

日本発の越境ECの新星 アジアのストリートブランド専門のオンラインセレクトストア「60%」―弊社CEO 真部大河が特集されました!

Taiga Manabe's story

Nanae Matsuoka

SIXTYPERCENT INC. Co-Founder / COO

滉大 渡辺

株式会社シックスティーパーセント(https://corp.sixtypercent.com/)の人事責任者。 【企業・事業】 60%は、アジアを中心とした越境のファッションECサイトを展開しており、出店ブランド数は550ブランドを突破し急速に成長しているスタートアップです! オンラインストア:https://www.sixty-percent.com/ オンラインマガジン:https://mag.sixty-percent.com/ 【担当領域】 採用・制度設計・組織開発・労務と、いわゆる人事の領域全般を担当。スタートアップのひとり人事をやっています。 【経歴】 [vivit前半] 社員5名の時期にインターンから正社員入社。アウトドア系のwebメディアで編集者/リーダーを中心に何でも屋。 [vivit後半] 新卒採用の立ち上げ、21卒採用の全般の責任者。その後中途採用、労務、採用広報、制度設計の一部を担い人事全般を経験。 [TRIVE GROUP] 中途採用、インターン採用などを中心に人事。 [60%(現在)] コーポレート一人目、ひとり人事責任者として入社。採用・採用広報・制度設計・労務など幅広くゼロから創り上げている途中。 ーーーーー 個人的な話でいくと、 服|音楽|お酒|食|美術全般 が広く浅ーく好きです! 最近はもっぱらアニメ・映画・漫画に時間を食われてます...!! 好きだと思える企業・人・環境の中で、働いていきたいです。人事としての道を模索中ですが、事業側にも興味があります!ぜひ気軽に連絡ください🙇 ーーーーー スカウトを送らせていただいた方。あらゆるポジションの採用を進めております。ぜひご返信をお願いします!!!気軽にお話しましょう!!!

Kenichi Saito

Resume: https://knchst.notion.site/b5a5357ab48f4eff9cf80edf0f75dfce

株式会社シックスティーパーセント's members

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。アジアから世界的ファッションカンパニーを作ります!

What we do

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。 現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 <Company Deck> https://sixtypercent.notion.site/SIXTYPERCENT-Inc-d68e4aff3fc54880b5963a88ff9b7303 <リリース・メディア掲載> [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性 アジアファッションEC「60%」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

What we do

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。 現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 <Company Deck> https://sixtypercent.notion.site/SIXTYPERCENT-Inc-d68e4aff3fc54880b5963a88ff9b7303 <リリース・メディア掲載> [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性 アジアファッションEC「60%」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

Why we do

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 <60% is.(60%とは)> The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” <Tagline(顧客への提供価値)> DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

How we do

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

As a new team member

アジアのファッションに特化した「グローバル展開のファッションEC」のスタートアップで、「デジタルマーケティングの立ち上げ・責任者」を担っていただけることの募集です。今期から、本腰を入れて注力をするデジタルマーケティング領域。戦略起案から実行、スキーム/体制の構築まで責任者としてお任せします。新規顧客の獲得・既存顧客の活性化をミッションとして、手法にとらわれず、データ分析に基づくマーケ企画のプランニング・広告運用・CRMなど、様々な角度からアプローチ・舵取りをしていただきます。 ----- <募集概要 / 背景> ここまで、日本での取り扱いのないブランド様の入店、SNSによるサービス/入店ブランドの認知拡大、コラボ等の販促企画など、デジタルマーケティングとは異なる領域に注力をすることで多くのユーザー様にご利用いただき、事業拡大をしてきました。 しかし、日本市場におけるさらなる事業拡大と海外展開の本格化の始まる今期。他領域はもちろんですが、これまで注力しきれていなかったデジタルマーケティング領域に本腰を入れることで、圧倒的な成長をしていきたいと考えています。 チームとして立ち上げフェーズにあり、事業としても新しい挑戦をしている状況のため難易度の高いポジションですが、その分裁量を持って事業・個人それぞれ成長を実感していただけます。 <業務におけるミッション> まだ60%を利用したことのない新規お客様の最大化と、既存のお客様に長期に渡って60%を使い続けていただくことが最大のミッションです。 事業計画に基づいたミッション達成に向けて、データ分析に基づいたマーケティング企画(キャンペーン etc.)、web広告の運用、CRM施策など、手法にとらわれず戦略設計を行うところからその実行、スキームを作って行くところまでお任せします。 <業務内容> ・広告やプロモーション、マーケテイング企画による新規顧客獲得 ・CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 ・デジタル広告/マーケティング企画のプランニング、実行 ・CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング ※その他SEO領域など、ご経験に応じてマーケティング領域を広げていただくこともあります。 ----- 下記のような方がマッチするポジションとなっています。 ・スピード感を持って大胆なアクションと改善を行える方 ・業務推進力のある方 ・他部署を巻き込む力のある方 <必須スキル / 経験> ・マーケティング戦略構築/実務の経験2年以上 ・データ分析の経験(SQL, BigQuery etc.) ・デジタルマーケティングによってサービスのKPIを伸ばした経験 ・プロダクトエンジニア/デザイナーなど職種横断で協業の経験 <歓迎スキル / 経験> ・toC事業におけるマーケティング戦略構築経験/実務の経験 ・デジタルメディアプランニングの実務経験 ・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントまたはプロダクトマーケティングの経験 ・ユーザー視点をもったUI/UX設計/改善の経験 ・EC/プラットフォーム事業の経験 <求める人物像> ・KPI / 売上へのコミットが強い方 ・スピード感を持って大胆なアクションと改善を行っていくことができる方 ・得意領域以外のドメイン知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・他部署メンバーへの想像力が高く、コミュニケーション能力の高い方 ・顧客のインサイトを汲み取る力の強い方 ・事業に情熱とオーナーシップをもって取り組める方 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・ファッション/カルチャーへの興味の強い方
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Company info

Founded on 07/2018

40 members

  • Expanding business abroad/
  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401