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ブランドのコミュニケーション戦略立案から実行まで担うストプラ募集!

ストラテジックプランナー
Mid-career

on 2023-08-23

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ブランドのコミュニケーション戦略立案から実行まで担うストプラ募集!

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Expanding business abroad
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Recruit Ine

株式会社I-ne 採用担当者です。 職種・部門ごとに担当者がおります:) 面談や面接でお会いできることを楽しみにしております。

【キャリア採用】子育てしながらチャレンジし続ける~私が準社員を選んだ理由~

Recruit Ine's story

Mina Omori

▽経歴 2013年3月同志社経済学部卒業 2013年4月 富士通株式会社 2015年1月 株式会社リクルートキャリア 2017年7月 株式会社フーモア 2019年11月Retty株式会社 2022年3月ロンドンに語学留学 2023年5月株式会社I-neでHRBP 富士通、RCAとあわせて4年ちょっと営業として働きました。 フーモアというエンタメ系のベンチャーで人事部門の立上げ、中途/新卒の採用と制度周り、入退社の労務も少しだけ、全社会とか社内ツールの整備とかの総務っぽいことも。 現在はグルメサービスのRettyでエンジニアやデザイナー、PMの中途/新卒採用を担当。 並行してスタートアップの複数社の採用と制度設計のお手伝い。 キャリコンは取ったけどたんすのこやし。

株式会社I-ne (BOTANIST)'s members

株式会社I-ne 採用担当者です。 職種・部門ごとに担当者がおります:) 面談や面接でお会いできることを楽しみにしております。

What we do

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M
わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました
その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。
年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。
商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

What we do

わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました

その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

Why we do

商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。

わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様)を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

How we do

年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。

■I-neの5つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案  └社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質  └アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。   トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。  └ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング  └インハウスだからできるブランド戦略&世界観の育成。   ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング  └オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。   広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏  └オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。  

As a new team member

■業務内容 ・全ブランド、プロダクト、ブランドチームと連携し、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、キャンペーン立案など ・広告代理店様との折衝、メディアバイイング ・数値分析、広告の効果検証 ・広告予算管理 ....etc ■業務イメージ 広告を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの良さを伝えていく仕事です。 ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案から行っていただき、立案して終わりではなく、オンライン、オフライン販売部門と連携した掲載後の効果検証、PDCAをしっかりと回し、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、高いレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立していきます。 広告代理店に任せきりのただの広告窓口担当者ではなくマーケッターとしても大きく成長ができます。 パーソナルメディアを中心に新しい手法を展開していく仕事です。 まだ見ぬメディアプランニングを期待します! ■ブランドプロモーション部の組織体制 ・ブランドプロモーション課 課長1名∔派遣1名  └メディアプランナー 8名 ★ここの募集です★ ■おもしろみ ・裁量権が大きく、主体的に業務に取り組める環境があります! →弊社では部門横断型のチーム運営をしているため、  他部署との連携が強固で、裁量権のある仕事ができる環境が提供できると思います。 ・様々な自社プロダクトに携われ、今後新規ブランドも参画可能です! →弊社は現在BOTANISTを始めとしてSALONIAやYOLU等、様々なブランドを手掛けておりますが、今後更に新規ブランド立ち上げも予定していますので、 既存プロダクトの売上拡大だけでなく、新しい市場を形成する機会を 一緒に作って頂ければと思います。 ・マーケターとして大きく成長できる環境があります! →インハウスでプロモーションチームがあるからこそ、ブランドチーム内で連携をして、商品開発タイミングからコミュニケーション視点でのフィードバックを行うことができます。  また、特定メディアの担当ではなく、1~2ブランドを担当してもらう予定のためブランドの成長に向けた、柔軟なプロモーションプランニングを期待しています。 ■歓迎スキル ・コミュニケーション戦略の企画~実行経験 ・マーケティング施策での数値やリサーチ結果などをもとに分析を行い、KPIの設計や効果検証を行った経験 ・デジタル媒体の広告出稿(インフルエンサー アサイン)の実務経験 ・ブランド戦略の立案~実行経験 ・代理店でのストラテジックプランナーの経験 ・メーカーでのコミュニケーション戦略業務経験 ・デジタル媒体やインフルエンサーに非常に特化した実務経験(例:Tiktok、Instagram、Youtuber など) ・スキンケア領域のプロモーション/マーケティングに携わった経験
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    Founded on 03/2007

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