自社プロダクトに全力投球！自分の技術に好きなだけ向き合える環境です！

株式会社エイトレッド

Mid-career

Yasuhiro Okamoto

代表取締役社長

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Takura Sato

取締役プロダクト開発・カスタマーサクセス部部長

外山健一

黒田純平

事業推進部　課長

1971年島根県生まれ。1990年に上京、システムエンジニアとして自身のキャリアをスタートさせた。その後営業に転身し、1994年株式会社ソフトクリエイトに入社を果たす。最初の入社から現職に至るまでの間に二度、ソフトクリエイトグループを離れ、富士ソフトABC株式会社（現在の富士ソフト株式会社）ではソリューション営業、株式会社DMM.com（現在の合同会社DMM.com）では3Dプリント企画営業、そしてロボット事業を立ち上げ、事業責任者を歴任。2017年にソフトクリエイトグループへ三度目の入社。2018年、株式会社ソフトクリエイトホールディングスがM&Aした株式会社エートゥジェイの代表取締役副社...

What we do

エイトレッドは、ワークフローシステムを自社開発しているプロダクトベンダーです！現在は東証スタンダード市場に上場しており、国内シェアは13年連続1位を獲得しています。ワークフローとは、Work（仕事）とFlow（流れ）を組み合わせた言葉で、有給申請などの各種申請や稟議などの社内申請手続きの流れのことです。これはどの法人（企業や公共機関、学校等）でも必ず行われている、意思決定を支える重要かつ必須な業務です。実はこのワークフローは、紙やハンコでのやりとりなど、アナログなやり方をしている法人がまだまだ多いんです。エイトレッドが行っているのは、システムによって、ワークフローの非効率さや面倒くささをなくすこと。その分、もっと付加価値の高い”判断する”、”考える”ことに使えるようになるはずです。経営や業務課題が解決し、本業に集中できたら、きっと業績が向上する。これがワークフローシステムのチカラです。それを、日本中すべての企業に提供したい！私たちはそんな思いを込めて、「ワークフローのチカラを全ての企業へ」をVISIONに掲げています。私たちが提供するワークフローシステムは2つ。 ①『X-point Cloud（エクスポイントクラウド）』 ⇒中堅・中小企業向けのクラウド型ワークフローシステム ②『AgileWorks（アジャイルワークス）』 ⇒大規模組織向けのパッケージ型／クラウド型ワークフローシステムおかげさまで、4,500社を超える企業・公共・教育機関などに導入いただいています！

Why we do

「人・仕事・組織のつながりを円滑にして、成長と笑顔あふれる未来を共創する」。これを実現するために、私たちはワークフローシステムを自社開発しています。ほぼすべての社会活動は、人と人を起点に仕事や組織が縦横につながることで成り立っています。私たちの目的は、社会のつながりを円滑にし、「つながりの好サイクル」を生み出すこと。つながりの「質」が高まれば、以下のような変化が生まれます。・生産性や業務効率、事業スピードはひとりでに向上する・コミュニケーションは活性化され、モチベーションは格段にアップする・日本中の個々人や組織が自律的に成長を続けるようになるそうすれば、誰もが豊かで笑顔あふれる未来になると思うのです。私たちエイトレッドは、社内のチーム・プロジェクト、さらには社外のパートナーやクライアントとの「つながり」の中で、社会に「つながりの好サイクル」を提供できる唯一無二のプロフェッショナル集団です。

How we do

エイトレッドは、「専門領域のプロとして成果を創り出す”匠”が集まる、強いつながりをもった組織」です。職人気質な社員がそれぞれ自立しながらも、お互いを匠としてリスペクトする。お互いをリスペクトしているからこそ、余計な干渉や匠としての領域を犯すことはありません。エイトレッドの”匠”たち ✓お客様のニーズを汲み取り、良いサービスをつくる「プロダクト開発」 ✓そのサービスの価値を求めているお客様に、正しく情報を届けて認知してもらう「マーケティング」 ✓販売パートナーと協力して、より多くのお客様にサービスを届けていく「営業」 ✓お客様をサポートしながら、より良くサービスを使っていただき満足度を高めていく「CS（カスタマーサポート／カスタマーサクセス）」それぞれの”匠”が役割を果たし、連携することによって、エイトレッドの製品がさらに世の中へ普及していきます。エイトレッドはそんな”自分に誇れる強み”を持つ匠たちと、これから匠を目指していきたい人の会社です。【”匠”たちのパフォーマンスを高める環境】〇エイトレッド型組織　エイトレッド型組織とは、上意下達の「ピラミッド（DELTA）型組織」ではなく、現場から組織を変える「逆ピラミッド（ATLED）型組織」のことです。現場に権限を与えることで一人ひとりの個性が発揮され、その個性が会社をつくると考えています。エイトレッド型組織には以下のようなメリットがあるんです！・意思決定、業務スピードが向上する・創造的な仕事に時間を使える・個性を発揮できる・主体性を持って働ける　など "匠"たちが自立してイキイキ働けるように、そして、変化の早いIT業界でスピード経営ができるように、この形にしています。

As a new team member

・プログラミングに触れる時間を増やしたい！・自社プロダクトの開発で理想のスタイルを実践したい！・ユーザーの反応を取り入れた良い製品を作り、お客様に価値提供がしたい！そんな気持ちをもった方へワークフロー領域でトップシェアを誇るエイトレッドで、自社プロダクトの開発に挑戦してみませんか？【募集要項】今回、募集するのは「エンジニア職」です。ワークフロー製品の開発全般をお願いする予定です。 ■業務内容・新規サービス/新機能の要件定義、設計、開発・既存サービスの設計、機能追加・サポート問い合わせに対する技術支援 ■必須要件・Webアプリケーションの設計・開発経験 3年以上・Javaを使った開発経験 3年以上・日本語での業務が可能であること・正社員での仕事開始が可能であること ■働き方・リモートワーク週2日まで可能、それ以外は渋谷オフィスにて勤務 ■歓迎要件・HTML/CSS、JSr、JavaScriptのスキル・PostgreSQL、MySQL、Oracle、MS SQLのDBAスキル・スマホアプリの開発経験・クラウドサービス、AWSに関する知見・ミドルウェア(Apache/JBoss/Tomcatなど)に関する知識・構築経験【働く魅力】弊社はワークフロー領域に特化した自社プロダクトを持っている会社です。そんな弊社の魅力を3つご紹介します！【①】自社プロダクトの累計導入数は4,000社以上を誇る！ワークフロー市場の国内シェアでは1位を獲得し、企業の規模を選ばず、多くのお客様に価値提供をしています。（参照：https://www.atled.jp/news/20221026_01/）【②】ワークライフバランスを保っている！残業時間は平均月10時間ほど。プライベートの時間も大切にできる環境です。【③】お客様の声を反映しながら製品開発を行っている！顧客からいただく製品開発へのご要望をもとに、開発チームで話し合いながらお客様の問題解決を行っています。専門領域のプロとして成果を出し続ける私たちと共に大きな成果を出してみませんか？少しでも興味を持っていただけた方はエントリーを！まずはフランクにWebでお話しましょう！あなたにお会いできることを楽しみにしています！ ※ご連絡いただく際は、プロフィールを本名にしていただくようお願いします。また、職務経歴は全てを詳細に書いていただかなくても良いですが、必須要件を満たしていることはわかるような記載をお願い致します。

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