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人事のキャリアを積みたいあなたへ!YouTubeマーケの成長企業

面接・採用マーケティング
Mid-career

on 2023-08-09

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人事のキャリアを積みたいあなたへ!YouTubeマーケの成長企業

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shohei Karumai

代表取締役/1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後「さらに挑戦を続けたい」と自身で会社を2社立ち上げる。 大規模なプロモーションの運営やWEBマーケティングコンサルの経験を経て、STAGEONへJOIN。 たったの3名しかいなかったスタッフは今や80名を超え、売上ともに会社の規模は成長中。 当時に提供を開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。

法人向けYouTube運営代行とはどんな仕事なのか?

Shohei Karumai's story

Ren Hakozaki

取締役/1996年生まれ、兵庫県出身。 救命救急士として社会人デビューをしたものの「型にはまった人生は面白くない」と異業種へ転職。 大手外資企業のCS部署へ配属。実力が認められ入社わずか数ヶ月で新人育成のポジションへ。 さらなる挑戦を、と2020年に上京しSTAGEONと出会う。 某有名人から業界における著名人のYouTubeプロデューサーとして活躍を遂げ、たった1年足らずで取締役へ就任。 勢いとコミュ力は人一倍!! 面談でお話させていただく機会があれば、気さくにお話しましょう。

本当の意味でプロになるためにやるべきこと5ヵ条

Ren Hakozaki's story

今野 可南子

初めまして。 株式会社STSGEONの今野です。 経歴は面談面接の際に詳しくお話しをさせていただきますが、クライアントワークを多く行なっておりました。そんな中でSTAGEONに関わらせていただくことになり、人事部を立ち上げ。 意識していることは”面白い仕事をする”自分で自分の時間を価値あるものに変える、また変えていきたい方々を人事として応援させていただきます。 皆さんとお話をできること楽しみにしております。

【スタッフインタビュー】仕事のチャンスの掴み方を知っている人に直撃!

今野 可南子's story

徳永 大樹

ミュージックビデオの制作会社や、フリーランスでの動画クリエイターを経て、以前からYouTubeが好きだったことからSTAGEONにジョイン。課題解決力を武器に、これまで30万人超のチャンネルや、100万再生の動画を数多くプロデュース。

㈱STAGEON's members

代表取締役/1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後「さらに挑戦を続けたい」と自身で会社を2社立ち上げる。 大規模なプロモーションの運営やWEBマーケティングコンサルの経験を経て、STAGEONへJOIN。 たったの3名しかいなかったスタッフは今や80名を超え、売上ともに会社の規模は成長中。 当時に提供を開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。

What we do

2017年創業の株式会社STAGEONは、日本橋にあるYoutubeマーケティングを主軸とした会社です。 STAGEONは、法人向けYouTubeマーケティングを通じて、売上拡大や、ブランディング強化などを行っています。 ■ホームページ https://stageon.jp/ STAGEONでは「動画でビジネスに革命を」というビジョンをかかげております。 このビジョンには動画を用いてビジネスの成長と革新を促進するという意味が込められているため、Youtubeの動画運営のみならずお客様の求める成果が最大化されるよう様々なサポートを行っております。

What we do

2017年創業の株式会社STAGEONは、日本橋にあるYoutubeマーケティングを主軸とした会社です。 STAGEONは、法人向けYouTubeマーケティングを通じて、売上拡大や、ブランディング強化などを行っています。 ■ホームページ https://stageon.jp/ STAGEONでは「動画でビジネスに革命を」というビジョンをかかげております。 このビジョンには動画を用いてビジネスの成長と革新を促進するという意味が込められているため、Youtubeの動画運営のみならずお客様の求める成果が最大化されるよう様々なサポートを行っております。

Why we do

今ではWEBマーケティングにおいて「基本」となりつつあるYouTube。 今からYouTubeを始めたって「もう遅い」ではなく、 いますぐにでも始めておかないと「置いていかれる」というところまで来ています。 しかし、YouTube運営とマーケティングをうまく組み合わせて"売上"という結果を出している企業はまだ少ないのが現実。 私たちはそんな企業の「YouTubeチーム」としてクライアントの事業にJOINしています。 様々なジャンルの企業様、チャンネル運営をプロデュースしているので、スキルアップできるのはもちろんのこと「これから先 必要とされるスキル」を身につけられること間違いなしです。 未経験でも「成長したい」「変わりたい」などの熱い思いがあれば十分。 ぜひ思い切って飛び込んでみてください。

How we do

温かな雰囲気でいながら、情熱をもったメンバーが助け合うSTAGEON 休憩時にはフリースペースで楽しく話、仕事中は頼りになるメンバーがサポートする環境があります。 クライアントの未来をより豊かなものにし、価値あるものを創り出す。 私たちの会社は企業様・芸能人を中心にYouTubeチャンネルの運営をサポートしています。 クライアントの「もっと会社の認知度を広げていきたい!」「もっとビジネスをスケールさせたい!」という想いを実現するためにメンバーが協力しています。 結果として、現在100以上のチャンネルの運営、プロデュースに関わらせていただいています。 STAGEONでは、未経験者でも成果がだせるようなサポート体制が整えられています。 チームワークを重視した職場文化の中で、各メンバーはお互いに学び合い、協力し合いながらスキルを高めていきます。

As a new team member

■募集職種 ・採用担当 STAGEONの人事部では「人」が関わる範囲をお仕事にしています。 いわゆる”人事業務"だけではない、新しい人事として、お仕事を一緒に楽しく企画考案できるメンバーも探しています! 未経験でも人事をやってみたいという想いがあれば大歓迎! 攻めの人事で会社を楽しく盛り上げてください! 【具体的な業務内容】 ・求人サイトをより魅力的に添削 ・応募者対応(面接・面談・メッセージ対応) ・会社説明会の実施 ・人事異動やキャリアパスの相談窓口 まずは採用人事として実績を積んでいただき、いずれは採用計画や施策までお任せしていきます! 【求める人材】 ・報連相ができる方! ・人とお話するのが好きな方! ・細やかな気遣いが得意な方! 面接では「弊社がこの人に活躍の場を用意することができるかどうか」にフォーカスして採用を決めていきます。 実績や経験だけでなく、相手の未来や考え方も重視しています。 その分、弊社の面接はいたってカジュアル。応募者の方が緊張せずにありのままの自分を出せるような空気作りをお願いします♪ 時には、品質向上・目標達成のための施策を考えたり、裁量のあるポジションを任されるチャンスもあります。 人事として新しいことにどんどんチャレンジしてみたい方!まずはお気軽にご相談ください! 私たちと一緒に楽しく人事をやっていきましょう!
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    Founded on 01/2017

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