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沖縄/事業拡大に向けてチームを引っ張っていけるシステムエンジニアを募集!

沖縄本社/システムエンジニア
Mid-career

on 2023-08-01

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沖縄/事業拡大に向けてチームを引っ張っていけるシステムエンジニアを募集!

Mid-career
Mid-career

Masaharu Nakahama

2006年に沖縄富士通システムエンジニアリングに入社、商社の連結会計システム及びサブシステムのエンジニア、サブリーダー、リーダーを担当。 2011年に株式会社プロトソリューションに入社、Webチーム・テストチーム・スマフォチームのプロジェクトマネージャを担当。 2016年からはソリューション開発部沖縄の責任者としてとして、沖縄開発組織の運営を主として、新規開発チームの立ち上げや新規プロダクトの開発などを担当。

城間 拓人

Katsumasa Sunagawa

メガネ販売業界からITエンジニアへジョブチェンジ。フルスタックエンジニアを目指して修行中。

山城 洋子

株式会社プロトソリューション's members

2006年に沖縄富士通システムエンジニアリングに入社、商社の連結会計システム及びサブシステムのエンジニア、サブリーダー、リーダーを担当。 2011年に株式会社プロトソリューションに入社、Webチーム・テストチーム・スマフォチームのプロジェクトマネージャを担当。 2016年からはソリューション開発部沖縄の責任者としてとして、沖縄開発組織の運営を主として、新規開発チームの立ち上げや新規プロダクトの開発などを担当。

What we do

◎当社は、プロトコーポレーション(東証プライム上場)のグループ企業です。 ◎グループメディアである全国展開の「カー!と言えば」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作や、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ◎安定したグループのサービスがあるため、研究開発(AI)を行うチームもあります。グループ向けのサービスとして、機械学習、深層学習を用いたAIシステム開発実績があります。 ◎ITエンジニアのキャリアは、総合職(マネージャ)や専門職(スペシャリスト)に分かれているため、ご本人のキャリアの幅が広がります。
グローバルなチーム
若手メンバーも活躍
生産性を高め、ワークライフバランスを整える
沖縄での全社員総会の様子
R&Dへ積極投資をしております
仙台・東京・沖縄でAIエンジニアとして挑戦

What we do

グローバルなチーム

若手メンバーも活躍

◎当社は、プロトコーポレーション(東証プライム上場)のグループ企業です。 ◎グループメディアである全国展開の「カー!と言えば」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作や、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ◎安定したグループのサービスがあるため、研究開発(AI)を行うチームもあります。グループ向けのサービスとして、機械学習、深層学習を用いたAIシステム開発実績があります。 ◎ITエンジニアのキャリアは、総合職(マネージャ)や専門職(スペシャリスト)に分かれているため、ご本人のキャリアの幅が広がります。

Why we do

R&Dへ積極投資をしております

仙台・東京・沖縄でAIエンジニアとして挑戦

KANDOU COMPANY ~ 感動カンパニー ~ ー お客様、社員、株主へ感動を届ける会社 ー 生産人口の減少問題をデータとAIで解決することで、 地域・社会へ感動を届ける企業を創ること目標に掲げております。 「データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する」 当社の基本的な考え方は、お客様に満足していただけるサービスを提供することを第一に考えます。 ①品質・信頼性の高いサービスの提供 ②知恵・情報を通じて付加価値の高いサービスの提供 ③スピーディな対応による企業競争力を実践し、社員全員で大きく成長し価値観を共有する

How we do

生産性を高め、ワークライフバランスを整える

沖縄での全社員総会の様子

◆若く高スキルなメンバー 部署全体では150名程度。平均年齢34歳。開発体制100名規模のプロジェクトや、 少数精鋭での研究開発・SaaS開発を行っているチームもあります。 若くして上流工程を担っているスキルの高いメンバーが多いです。 ◆グループ内または自社開発 グループメディア開発だけでなく、自社のSaaS開発も活発に行っております。 クラウド受付システム「ラクネコ」(https://raku-neko.jp/)は大手企業様にも導入していただいており、今最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」受付システム部門において「部門1位」を。 「BOXIL SaaS AWARD Spring 2023」では「Good Service賞」をと同時受賞!今後も様々なSaaSを開発予定です。 ◆資格取得奨励金 対象資格は全部で162資格! 資格を取得した場合、奨励金(一時金)と資格手当(月給に追加)をお出ししております。 資格取得奨励金一覧(一部抜粋) ・PHP技術者認定資格 ・AWS認定 ・Oracle認定試験 ・プロジェクトマネージャー など… ◆ワークライフバランス 残業抑制、有給取得、女性の育休後の復帰率100%、男性育休取得率は100%(2023年度実績)と全国平均取得率の46.2%(2023年厚生労働省調査より)を大きく上回っております。 ※くるみん、ワークライフバランス認証、「イクメン企業アワード2020」特別賞(地方特別)を受賞 ◆出勤について 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 ※週1日のリモートワークを推奨しております また、ご事情に合わせて柔軟に完全リモートワークにも対応させていただきますので、 カジュアル面談や面接の際にご相談ください。

As a new team member

▍ご担当いただくポジション クルマ情報メディア「グー」をはじめとする各サービスの上流工程を担当して頂きます。 ・開発窓口としてお客様とコミュニケーションをとり、要件定義~リリースまでを推進 ・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理 ・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション 最新技術導入にも注力しており、AWS、SPA、マイクロサービスなどの導入も進んでおり、幅広い技術を身につける事ができます。 ▍ 弊社で利用している技術例 Webアプリ開発:PHP / Laravel / JavaScript / TypeScript / Vue.js / React / Python スマホアプリ開発:Flutter / Swift / Java / Kotlin / AngularJS/ ReactNative(JavaScript) データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ:AWS / Linux / Apache / nginx コミュニケーション:LINE Works / GitHub / Backlog / Google Meet ▍業務フロー 要件定義 ➡ 基本/詳細設計 ➡ 実装 ➡ UT/IT ➡ ST ➡ レビュー ➡ リリース ※開発規模はプロジェクトで異なり3〜15名程。チームは沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。 ※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 ※スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 ▍キャリアアップのイメージ SEプロジェクトリーダーとして複数のプロジェクトを経験していただき、 プロジェクトマネージャーへとキャリアアップをしていきます。 ▍求める人物像 ・チームとのコミュニケーションを重要視し、チームでものづくりを進められる方 ・技術向上のために自発的に努力できる方 ・課題を解決するために徹底して考え、自発的に努力できる方 ・将来プロジェクトマネージャーとして活躍をしたい方 ・沖縄からIT業界を一緒に盛り上げていきたい方 ▍必要なスキル ・Webの開発経験(言語問わず) ・基本設計の経験(UI設計・テーブル設計など) ・設計書、ソースレビュー経験(言語問わず) ・進捗管理経験 ▍歓迎要件 ・PHPの開発経験 ・Linuxサーバー構築・運用経験 ・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスの開発・運用経験 ・SE経験3年以上の方優遇 ※ぜひこちらもチェックしてください! ●TechBlog https://www.protosolution.co.jp/tag/techblog/page/3/ ●社員Story https://www.protosolution.co.jp/tag/story/
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