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成長企業で活躍!ブランディングとマーケティングのプロ求む!

ブランディング+企画力発揮
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on 2023-09-28

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成長企業で活躍!ブランディングとマーケティングのプロ求む!

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Takashi Saito

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

個人の成長・会社の成長 の考え方

Takashi Saito's story

Hidehito Sekiguchi

2006年、 鈴鹿サーキット(現:© Honda Mobilityland)のデザイナー、プランナー、プロデューサーとしてゆうえんち企画に携わり、エリア開発をはじめ、子ども達の「できた!」を創出してきました。 2017年、 アイデアディレクションカンパニー「アイデアプラス」でCCO(クリエイティブの最高責任者)として、右手に色鉛筆、左手にソロバンをもって、未来づくりを楽しんでいます。 みんなで「ワクワクすること」を大切にしています。 2021年、 アイデアプラスのCCOと、アイデアプラスグループのカミトボックス株式会社のCEOとして、空間デザイン会社から、「アイデアを空間デザインして「 場 」をつくり笑顔をつくる」のの実現に向けて楽しんでおります。

アイデアプラスの「共創サービス事業」には驚きとワクワクがたくさん!責任者に根掘り葉掘り聞いてみた。

Hidehito Sekiguchi's story

近藤 綾子

家電量販店・スーパーPOP制作、DTPデザイン・制作、クリエイティブ系人材派遣会社にてコーディネーター経験を経て、ディレクター・コーポレート業務に従事。 得意領域は人と人をつなげること。物事を調整すること。

近藤MGRに聞く『確固たるチームの作り方』

近藤 綾子's story

株式会社アイデアプラス's members

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

What we do

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。
ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。
紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。
個性豊かなメンバーが集まっています。
行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。
600名以上のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。
チームで支え合い、いいアイデアを出すように常に新しいプロジェクトに取り組んでいます

What we do

ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。

紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。

Why we do

600名以上のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

チームで支え合い、いいアイデアを出すように常に新しいプロジェクトに取り組んでいます

私たちは【「アイデア」の新しい価値を創り出し、世の中をもっと楽しくする】という理念を掲げて活動しています。 この理念の背景にはアイデアプラスの前身がクリエイター専門の人材会社だったことが関係しています。 当時27歳だった代表の齋藤は、数多くのクリエイターに出会いました。彼らは面白いアイデアを持っていて素敵なデザインを作っているにも関わらず、価値に見合わないお給料が支払われたり、時にはタダで踏み倒されてしまう現実を目の当たりにします。 そこで、クリエイターに対し正当な価値を生み出せるようなマネジメントを事業にし、彼らがもっと楽しく働ける世の中にしていきたいと思ったのがアイデアプラス設立のきっかけです。 アイデアプラスのメンバーは基本的にプロデューサー・ディレクターで構成されています。デザイナーやカメラマンなどのクリエイターはパートナー契約を結んでおり、その数600名にも及びます。案件やプロジェクトごとに最適なメンバーとチームを組んで、お客さまに価値を提供しています。

How we do

個性豊かなメンバーが集まっています。

行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。

■わたしたちが大切にしていること 1:考え抜く 2:速考動 3:常識をうたがえ 4:自分アップデート 5:共に創る 6:共に考える人を大切に ■メンバー 個性的なメンバーが多く在籍しています。前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教師、遊園地プロデューサーまで様々なバックボーンをもったメンバーが集まっています。 ■環境 <Nagoya> 執務室、打ち合わせルーム、集中ブース、シェアオフィスがあります。 打ち合わせルームには壁一面のホワイトボードや大型モニターを設置し、アイデアが生まれやすい開放的な空間にしています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 <Tokyo> 2019年10月より立ち上がった新オフィスです。 2022年10月~市ヶ谷オフィスに移転し、現在8人のメンバーが働いています! <Matsumoto> 松本市ICT拠点「33Gaku(サザンガク)」内にあるサテライトオフィスです。施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 ■社内の雰囲気 自主的に勉強会を開いたり、会社を良くするためのプロジェクトが生まれるなど積極的に会社作りに参加しています。年2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では社員全員が集まります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/392628

As a new team member

【募集する雇用形態について】 ・副業 ・フリーランス、業務委託 ※稼働時間は相談可能です。 【ポジションの魅力】 個々の特徴を尊重し、自由な働き方を実現できる仕事です!参加するプロジェクトによって異なるニーズに応えながら、個人の成果を追求できます。既存客の成長を支え、共に伴奏できる案件が多数あるのも特徴。 【具体的な業務内容】 ・企画ミーティングに参戦 ・コンセプトデザイン→ブランディングに携わる機会も ・マーケティング施策の実施 (例:WEB広告運用、コンテンツマーケティング、SNSマーケティング など) 【どんな人がマッチする?】 ・本質の課題を探ることが好き ・常に自ら問題を解決する姿勢を持ち、自走できる人 ・成長意欲が高く、主体的に学び動ける人 ・仕事に対する価値観に共感してくれる人 ・クリエイティブディレクション経験あると尚更〇 【職場の魅力は?】 ・フラットな職場で、なんでも気軽に質問できます ・服装・髪型は自由です ・柔軟な働き方  ・例:基本リモート、ミーティングの同行や出社もご希望に合わせて可能 企画力を活かし、顧客にとって最善な案をチームで出し合うことも、ブランディングとデザインを掛け合わせて新しい何かを生み出すことも、0→10に携わる機会が多数! PDCAサイクルを回すことに興味がある方は、ぜひ一度ご応募ください!
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