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もっと自由に、もっと挑戦したい!を、キャリアの武器に。進行管理ディレクター

クリエイティブディレクター
Mid-career
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on 2025-12-17

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もっと自由に、もっと挑戦したい!を、キャリアの武器に。進行管理ディレクター

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Takashi Saito

新卒で呉服屋に就職し、ビジネスのいろはを学ぶ。入社式で「1年で結果を出して起業します」宣言。 宣言通り1年後に、Macスクール運営会社に人財事業立ち上げを提案。クリエイター専門の人財会社の事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターが価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年にクリエイターのマネジメント会社としてアイデアプラス設立。

代表インタビュー【求める人物像 編】

Takashi Saito's story

Hidehito Sekiguchi

2006年、 鈴鹿サーキット(現:© Honda Mobilityland)のデザイナー、プランナー、プロデューサーとしてゆうえんち企画に携わり、エリア開発をはじめ、子ども達の「できた!」を創出してきました。 2017年、 アイデアディレクションカンパニー「アイデアプラス」でCCO(クリエイティブの最高責任者)として、右手に色鉛筆、左手にソロバンをもって、未来づくりを楽しんでいます。 みんなで「ワクワクすること」を大切にしています。 2021年、 アイデアプラスのCCOと、アイデアプラスグループの株式会社アイデアプラス SDのCEOとして、空間デザイン会社から、「アイデアを空間デザインして「 場 」をつくり笑顔をつくる」のの実現に向けて楽しんでおります。

アイデアプラスの「共創サービス事業」には驚きとワクワクがたくさん!責任者に根掘り葉掘り聞いてみた。

Hidehito Sekiguchi's story

星野

1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。

結婚で余儀なくされた引っ越し、フルリモート勤務にシフトし業務を続けているその実態は?

星野's story

アイデアプラス 採用担当

株式会社アイデアプラス's members

新卒で呉服屋に就職し、ビジネスのいろはを学ぶ。入社式で「1年で結果を出して起業します」宣言。 宣言通り1年後に、Macスクール運営会社に人財事業立ち上げを提案。クリエイター専門の人財会社の事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターが価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年にクリエイターのマネジメント会社としてアイデアプラス設立。

What we do

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。 https://idea-plus.co.jp/service/
仲間やクライアントとともに考え抜く。
問題を紐解き、課題解決のアイデアを提案します。
個性豊かなメンバーが集まっています。
行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。

What we do

仲間やクライアントとともに考え抜く。

問題を紐解き、課題解決のアイデアを提案します。

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。 https://idea-plus.co.jp/service/

Why we do

現状の可視化や取り組もうとしていることの本質的な意義にまで立ち返って構想し、クライアント企業と二人三脚でプロジェクトを推進していく“伴走型×現場密着型”ディレクション。 企画の立案から実行、各種クリエイティブの作成、立ち上げ後の運用まで、プロジェクト推進に必要な業務のすべてに対応するワンストップ体制。 この両軸を実現し、全ての人の可能性を最大化することがアイデアプラスの使命と考えています。

How we do

個性豊かなメンバーが集まっています。

行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。

男女20代~60代まで、幅広く様々なメンバーが活躍しています。 個性的なメンバーが多く、前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教員、遊園地プロデューサーまで様々なバックボーンを持ったメンバーが集まっています。 年齢性別経験の垣根を越えて、社内で気軽に話すことや、チームを組んで案件を進めることも多数。 社内の実績共有会や勉強会、会社を良くするためのプロジェクトなど、積極的に会社作りに参加しています。 年に2回開催される方針発表会では、社員全員が集まってコミュニケーションをとります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094

As a new team member

当社は、Web制作やSNS運用、動画制作など幅広いプロジェクトを、クライアント企業の中に拠点を構える「インハウス」体制を手掛けています。 「自分から動いて、事業を動かしてみたい!」そんな熱い想いを持つディレクターを募集します。 少人数のチームでプロジェクトを進めているため、一人ひとりの裁量が大きく、初動から事業の根幹に深く関わることができます。 「新しい企画に挑戦したい」「もっと良いやり方があるはず」といったあなたのアイデアが、そのままプロジェクトとして実現するチャンスがあります。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大手クライアントの課題解決に向けて、WebサイトやSNS、イベントなど多岐にわたる企画・ディレクションをお任せします。 クライアントの近くで働くため、担当者と密に連携し、スピーディーにプロジェクトを進行することができます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な業務例】 データ収集・企画立案:クライアントの事業課題を深く理解し、データに基づいた最適な施策を企画書にまとめ、直接提案します。 プロジェクト進行管理:外部パートナーであるクリエイターと連携し、品質管理・納期管理を行います。 定例会実施:クライアントとの定期的なミーティングを通して、進捗を共有し、次の施策を策定します。 報告書作成:プロジェクトの成果を可視化し、次の改善策に繋げます。 チーム売上の管理:メンバーの一員として売上目標の達成に貢献します。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― こんな方にお会いしたいです ・「面白そう!」「よし、やってみよう!」とポジティブに挑戦できる方 ・現状をチャンスと捉え、自ら考えて行動できる方 ・何よりもコミュニケーションを大切にしている方 ・どんな経験も学びや成長の糧にできる方 ・目の前の仕事一つひとつに意味を見出し、成長のチャンスとして掴み取れる方 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須条件】 学歴不問、基礎的なPCスキル(PowerPoint, Excelの基本操作) クライアント(個人・法人問わず)との折衝経験 未経験でも大歓迎。 異業種でも「クライアントとやりとりをして、課題解決に取り組んだ経験」があれば、その経験が活かせます。 「まずはできることから少しずつ」といった働き方も相談に応じます! ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【勤務地】 上小田井駅から企業シャトルバスで10分 ※大手企業内に常駐するため、通勤はシャトルバスとなりますが、快適なオフィス環境です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【最後に】 「会社の枠に囚われず、もっと自由に発言や、企画をしたい」「事業の成長を肌で感じたい」そんな想いを持った方、ぜひ一度お話しさせてください。 あなたの情熱で、私たちと一緒に笑顔の未来を創りましょう。 ご応募をお待ちしております!
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