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WEBデザイナー責任者|自社メディア拡大&チーム牽引していける方募集!

WEB(UI/UX)デザイナー
Mid-career

on 2023-07-25

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WEBデザイナー責任者|自社メディア拡大&チーム牽引していける方募集!

Mid-career
Mid-career

Yu Nishida

IT総合商社、株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部にて課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

【上海トレンド】ここが私のアナザースカイ!最新キャッシュレスを体感してきた!

Yu Nishida's story

髙本 吏紗乃

【自己紹介】 ・2020年4月〜2021年3月 心躍るキャリア選択の支援をしたい! ◆encourage学生ボランティア(広報部リーダー) #22.23新卒の就職活動支援 #学生約80名を受けもつメンター活動 #就活イベント企画運営 #SNSにて就活コラム発信 etc... ・2020年9月〜2021年4月 ◆学生人事を経験 #学生100名の前で会社説明 #インターン運営・学生GD評価 #就活イベントの企画運営 #SNS発信・ブログ執筆 #YouTube動画編集 #YouTubeサムネイル制作 etc... ・2021年4月〜現在 ◆IT商社メガベンチャーに新卒入社 #新規事業に配属 #会計DX事業部 #テレマーケティング営業 #新卒リファーラルランキング300名中1位 ・2021年6・7月 #事業部業績トップ #営業利益100万目標で150%達成 ・2021年11月- #人事採用へ配属 【強み】 ・やると決めたら最後までやり遂げる  毎月の営業利益目標100%達成   ・状況把握力  中華料理店にてバイトリーダーを経験  新人メンバーの早期離職率を0%へ   ・責任感  生徒会長、弓道部部長、バイトリーダーなど 様々なシーンでのリーダー経験による目標達成   ・自己変革力  ダンス未経験からアーティストのバックダンサーまでを経験 【趣味】 ・ダンス  アーティストのバックダンサー経験  サークル公演にて自作品を披露 ・音楽制作  House musicの制作 ・iPhoneで写真撮影  Instagramに人物・食事などの写真掲載

入社4カ月で営業利益150万を上げた女が語る「仕事の流儀」

髙本 吏紗乃's story

千尋 岳原

沖縄支社人事部 1988年生まれ。前職はパティシエ。 2017年1月Wiz沖縄支社オープニングメンバーとして入社。 Wizテレマーケティング→Wiz訪問営業を経て2017年7月より人事採用に配属。 趣味はドライブと海へ行く事。

田島 杏名

こんにちは、Wiz人事の田島です! 大学時代は教員を目指しておりましたが もっと様々なことに挑戦したい!と20新卒で入社いたしました。 営業を3年経験後、現在は人事をしております。 ”できるを継続”より ”できないをできるに変える” 方がおもしろい! Wizはそんな考え方を受け入れて、チャレンジさせてくれる環境があります。 成長したい方、新たにチャレンジしたい方 スピード感や裁量権を持って働きたい方、ぜひお待ちしております!

株式会社Wiz's members

IT総合商社、株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部にて課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

What we do

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

What we do

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2023年に創業12年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

Why we do

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

How we do

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC/toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM&Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。   ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

As a new team member

何よりも「良いものをつくりたい」という気持ちのもと、デザインチームのスキル・推進力の向上と担当メディアの成長の最大化を担う、自社メディアのWEB(UI/UX)デザイナーの責任者を募集します。 自社メディアの企画立案、UI・UX設計、アクセス解析、SEO施策、コンテンツマーケティングをお任せします。「人を動かす」「世の中の当たり前を変える」斬新なアイデアを持っている方からのご応募をお待ちしております! 【具体的なお仕事】 自社メディアの企画・デザイン・運営などWebデザインを幅広く担当していただきます。まずは既存の自社メディアを担当いただき、戦略立案、開発、運用を行っていただきます。ゆくゆくは、新規サイトの企画立案から制作進行だけでなく、担当メディアの成長の最大化までお任せすることを考えています。 ■制作進行管理、社内外折衝、予算管理 ■アクセス解析、競合分析と売上改善案の提案 ■PDCAサイクルによるサイトのスパイラルアップ運用 ■要件定義、構成図/仕様書作成、コンセプトの立案、コンテンツ企画 【あなたにお願いしたいこと】 ■デザインチームのスキルと推進力の向上 ■担当メディアの成長の最大化 【メディア運営】 細分化されたニーズに合わせ、業種・業態に特化したメディア運営をしています。ITサービス・商材を紹介する「Wiz cloud」や求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しており、今後は弊社の最大の強みである強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。 【勤務地】 池袋支社 ※完全在宅勤務OKです。面接時にお気軽にご相談ください。 【住所&アクセス】 ■株式会社Wiz 池袋支社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1 Hareza Tower12F ※各線「池袋」駅 東口徒歩10分 【必須スキル・経験】 ■Webサイト制作の実務経験 ■HTML/CSSの知識・実務経験 ■Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 ■キービジュアルなどのグラフィックデザイン ■使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案 ■CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案 ■広告用バナー制作・訴求提案 【歓迎スキル・経験】 ■PDCAサイクルの運用経験。 ■アプリ/WebなどのUIデザイン ■マークアップ、UI/UX設計の知識 ■iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ■CMSで構築されているサイトの更新・制作経験  ※プログラム経験は無くてもOK ■ディレクション経験 【魅力POINT!】 ■複数のプロジェクトに携われるため、活躍の幅が広がります。 ■ただデザインするだけでなく、提案できる環境があります。 ■メディア事業が本格的にスタートし、パフォーマンスの機会が増えています。 ■自社メディアを、企画から運用改善まで携わることができます。 選考はオンライン実施ですので、ご自宅からリラックスしてご参加ください。また、選考前にもっと詳しく聞きたい!という方はもちろんカジュアル面談もOKです。ぜひお気軽にエントリーしてくださいね!
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