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2025卒向け|周囲との差を埋めたい熱い学生募集しています!

新卒向けイベント企画
Internship

on 2023-07-13

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2025卒向け|周囲との差を埋めたい熱い学生募集しています!

Internship
Internship

橋本 航

新卒でパーソルテンプスタッフ株式会社に入社しアウトソーシングの法人営業、現場責任者を経て派遣事業部に異動。スタッフ100名を常時マネジメントしながら法人開拓を行う。 ◆基本的なプロフィール ・1995年6月26日(27歳) ・京都市山科区出身 ・東京都在住 ・バスケを15年以上継続 ・バスケで京都1位、近畿大会出場 ・新卒で大手人材会社入社 ・新卒2年目で17億の大型案件受注し社内MVP ・達成率120%超えを半年間継続 【詳細の経歴】 2018年 4月 パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング営業職として入社 2019年 8月 社内MVP 2020年 4月 80名を超える現場の統括責任者として従事 2021年 1月 専門派遣事業部へ異動 初月からスタッフを100名マネジメント 2022年 6月 退職し独立。学生向け教育事業、サウナ経営 

【代表インタビュー】パーソルから独立し、2度の事業ピポットを経てEGUUUを創業したわけ

橋本 航's story

合同会社EGUUU's members

新卒でパーソルテンプスタッフ株式会社に入社しアウトソーシングの法人営業、現場責任者を経て派遣事業部に異動。スタッフ100名を常時マネジメントしながら法人開拓を行う。 ◆基本的なプロフィール ・1995年6月26日(27歳) ・京都市山科区出身 ・東京都在住 ・バスケを15年以上継続 ・バスケで京都1位、近畿大会出場 ・新卒で大手人材会社入社 ・新卒2年目で17億の大型案件受注し社内MVP ・達成率120%超えを半年間継続 【詳細の経歴】 2018年 4月 パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング営業職として入社 2019年 8月 社内MVP 2020年 4月...

What we do

私たちは、 「挑戦と夢中溢れる社会を創る」をビジョンに掲げ 教育系事業として ◆ベンチャー向け採用代行サービス 「EG JINJI」の運営 ◆キャリアを切り開く新卒イベント事業サービス「きっかけフェスタ」の運営 ◆フィリピンセブ島 語学学校「EG English」の運営 ※2024年1月ローンチ を展開しております。 パーソル出身である代表橋本が2023年に立ち上げたEGUUUは、 全てのステークホルダーから「えぐー」と言われる事業を提供し続け、 常に顧客の期待を超え続ける集団でありたいと考えております。 <EGUUUのミッション> 世界80億人に2度目の青春を <EGUUUのビジョン> 挑戦と夢中溢れる社会を創る <EGUUUの5つの価値観> ・トライ&ラーンで仕事をしろ。 ・人生はゲームだ。楽しめ。 ・過去は現在の解釈。 ・人は成長する生き物である。 ・時は金なり。
当社のMission、VISION
2023年開催 就活イベント「きかっけフェスタ」
カメラを向けられるとなぜがイキる代表
本社は東京港区にあります!

What we do

当社のMission、VISION

2023年開催 就活イベント「きかっけフェスタ」

私たちは、 「挑戦と夢中溢れる社会を創る」をビジョンに掲げ 教育系事業として ◆ベンチャー向け採用代行サービス 「EG JINJI」の運営 ◆キャリアを切り開く新卒イベント事業サービス「きっかけフェスタ」の運営 ◆フィリピンセブ島 語学学校「EG English」の運営 ※2024年1月ローンチ を展開しております。 パーソル出身である代表橋本が2023年に立ち上げたEGUUUは、 全てのステークホルダーから「えぐー」と言われる事業を提供し続け、 常に顧客の期待を超え続ける集団でありたいと考えております。 <EGUUUのミッション> 世界80億人に2度目の青春を <EGUUUのビジョン> 挑戦と夢中溢れる社会を創る <EGUUUの5つの価値観> ・トライ&ラーンで仕事をしろ。 ・人生はゲームだ。楽しめ。 ・過去は現在の解釈。 ・人は成長する生き物である。 ・時は金なり。

Why we do

なぜやるのか 変わりゆく市場の中で、今も変わらず企業の明暗を大きくわける「人」。 多くの企業が高い採用費をかけて優秀人材を取り合う今、採用にメスを入れないといけない時期が来ていると感じています。 実際、2019年度の転職者数は351万人と過去最高に跳ね上がる一方(出展、総務省)、転職した後の早期離職が後を断たず、退職理由の大半を占める理由が「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」「職場の人間関係が好ましくなかった」「給料等収入が少なかった」などが上位3つを占めており(厚生労働省『雇用動向調査』出典)、選考→入社におけるミスマッチが顕著に現れている現状があります。 上記問題を解決するには、上流工程での採用計画の見直し及び、下流工程でのスムーズな候補者オペレーションが必要不可欠だと当社は考えております。特に採用費がかけれない創業まもないスタートアップベンチャーは、「給与・労働時間・その他福利厚生」などの外部要因ではなく、「カルチャー・バリュー・ビジョン」などの内部に紐づく動機によって、人材採用を促すべきだと考えております。 当社はこのような採用市場におけるミスマッチを0にし、 採用代行及びコンサルティングを通じて、人と組織に新たなブレイクスルーを起こすために設立されました。

How we do

カメラを向けられるとなぜがイキる代表

本社は東京港区にあります!

EGUUUは2023年3月に彗星のごとく現れた少数精鋭の人材ベンチャー企業です。 現在は、東京港区に本社を構え、自己資本100%経営で活動中。 週末はサウナや筋トレ、ラーメン巡りなどを通じてリフレッシュしております。 当社の事業はクライアントワークが100%ではありますが、フレキシブルに対応できるよう「完全フルリモート」を採用しております。 代表の橋本がこの世で最も嫌いなものワースト3位に満員電車があることから、 無理に出社するスタイルではなく多様性を重視した仕事環境を大切にしています!

As a new team member

▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の提供する、25卒就活学生向け新キャリア事業「AnalyZe+」の事業拡大に向け、学生向けイベントの企画立案、イベント当日のファシリテーター、データ分析などを行うインターン生を大募集!! 現在24卒の内定保持しているインターン生2名がフロントに立ちイベントを企画しており、その補佐的な形で動いていく形になります!これから就職活動を始める方にとっては、面接で話せるガクチカにも直結する貴重な経験が当社で得れます。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □新規イベントの企画立案・アイディア出し(当社代表と壁打ち) □学生集客、Twitter運用 □イベント企画書の作成、代表へ承認 □実際の当日イベントの司会進行・ファシリテーター □イベント後のアンケート調査、次回へのアクション立案 新規イベント企画から実際のイベント実施まで一気通貫でご対応いただきます。 月に2回程度開催される就活イベントをまるっとお任せ! 学生集客にも力を入れており、幅広い知見が手に入ります。 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □完全フルリモート!! ※働く環境に制限はありません!! ▍絶対条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □未経験大歓迎! □2025年入社の学生の方! □将来が不安でいまのうちに実績を作りたい方 ※コミュニケーションをたくさん取りましょう ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □大学生または大学院生 □素直な方 □数字に対して能動的に動ける方 □対人コミュニケーションに優れる方 未経験者でもすぐ業務に慣れるようサポートいたします。 ◆社内の雰囲気! ・「ありがとう」「ごめん」「すごいやん!」「あれはよくなかった」このような小さなコミュニケーションが常に飛びかう環境で仕事を行っています!伝えないと自分の意思は伝わらない!という考えが根底にあるため、いつも自分の気持ちに正直に真っ正面からぶつかりあうカルチャーがあります。 ・プライベートの時間を大切にしています!仕事は最高におもしろいですし毎日楽しいですが、友達と飲みにいったり家族を夕食を共にしたり、1人で映画鑑賞をしたりすることも当然楽しいものです!「人生をオールライフで楽しもう」という考えが常にありますので、仕事以外の時間で人とあったり学びの時間に充てたり、人生そのものを楽しんでいます! 詳しくは、インタビューストーリーも是非ご覧ください。 【代表インタビュー】パーソルから独立し、2度の事業ピポットを経てEGUUUを創業したわけ https://www.wantedly.com/companies/eguuu/post_articles/499877 【COOインタビュー】異色なキャリアを歩む森脇が次に選んだ道は・・ https://www.wantedly.com/companies/eguuu/post_articles/500352 ◆選考フロー カジュアル面談(現役インターン生が対応) ↓ 一次面接(執行役員)※オンライン ↓ 最終面接(代表とランチorご飯)※私服でOK ↓ 選考期間:最短1週間
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    Founded on 04/2023

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    東京都港区麻布十番一丁目2番7号 ラフィネ麻布十番701号室