1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生＝“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。

「必要」とする人がいるのに世の中にない、「必要」とされているのに作ることが出来なかった、そんな商品やサービスを『医療×プロダクト・サービス』により解決し、アクティブエイジングライフの実現に向けて取り組んでいます。 どんなお悩みの方にも本気で向き合い、解決のお手伝いをすることで、昨日よりも愉しい明日を、1人ひとりが豊かな人生を送っていただけるように。 そんな強い想いをもってアンファーでは医学に基づき、医師や専門家の厳しい監修の下、お客様に最適なソリューションを提供してまいります。 最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を活かし、医学的発想で、見た目もカラダも、－10歳の未来へ導きます。

アンファーは「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針（ホワイトエンジン5）を大事にしています。 （1）お客様の立場に立とう （2）スピードとクオリティを両立しよう （3）新たな挑戦に参画しよう （4）失敗から必ず学ぼう （5）御礼は3回言おう このホワイトエンジン5の指針はアンファー社員1人ひとりに浸透し、成長してきました。 お客様に期待以上のものをお届けしたい、日々挑戦を忘れないアンファーだからこそ、2005年に発売したスカルプDが15年連続売上No.1ブランド（※1）にまで成長いたしました。選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けています。 今後は、既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、アクティブエイジングライフの実現に向けて、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります 。 新卒・中途、そして年齢関係なく、挑戦をできる環境は整っています。 ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。 ※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2023 No.2」メンズシャンプー・リンス メーカシェア（2009年～2023年実績）

★勤務時間★ 定時は09:15～18:15ですが、時差出勤も可能です！ また時短勤務のご相談も可能なので、ぜひメッセージやカジュアル面談でご相談ください！ 【業務概要】 薬事申請業務（アンファー製品） 【業務説明】 当社製品（医薬部外品・化粧品等）の薬事業務をご担当いただきます。 部門の主な業務は、薬事申請・届出業務（医薬部外品・化粧品等）、製品表示確認、販促物のチェック等です。 特に薬事申請・届出業務のご経験がある方を募集します。 その他、関連業務についてはご実績をふまえて、経験を積んでいただきます。 【業務内容詳細】 <薬事申請・届出> ・医薬部外品承認申請、化粧品製造販売届の書類作成、変更等の手続き ・医薬品販売業、医薬部外品製造販売業、化粧品製造販売業等の申請、更新等の手続き <薬事関連対応> ・製品本体の表示確認 ・法改正等への対応 ・広告物、webサイト、店舗什器などの販促物に対する薬事チェック（制作担当者からの相談対応など） ・化粧品広告についての社内教育 【配属予定部署・構成】 信頼性保証部　薬事戦略室 ＊信頼性保証部　は以下の3部署で構成されております。 部長（1名）、品質保証室（3名）、薬事戦略室（3名）、CS推進室（4名） うち、薬事戦略室は女性3名（40代、30代、20代）で、時短社員もおります。 チーム内でのコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行っています。 【必須条件】 ・Microsoft officeの基本操作。 ・薬事申請・届出業務（医薬部外品・化粧品等）の経験者。 ・協調性をもって取り組める方。 【歓迎条件】 ・薬機法、景表法、医療法等に知見のある方。 ・化粧品メーカー等で薬事チェックのご経験がある方。 ・医療広告に関する仕事のご経験がある方。 【こんな方に来ていただきたい！】 ・関係部署とコミュニケーションを取りながら、相互理解を促せる方。 ・関連法規制への適合を前提に、会社の利益、業界動向などに対して総合的に判断できる方。 ・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方。 ・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方。 【弊社で働くメリット！】 ・残業が少ない。 ・働きながら、外部セミナー等で勉強ができる。 ・外部機関と契約しているため、わからないことを相談できる体制がある。 ・部署・年齢関係なく、意見を発信しやすく、コミュニケーションが豊富である。 ・やる気や積極性があれば、大きな仕事でも任せてもらえる社風である。