LED TOKYO株式会社は、 デジタルサイネージを手掛けるベンチャー企業です。 音楽ライブやMVの没入感を高めるLEDビジョンや、 街中で目にする大型の電子看板など、 さまざまなLEDビジョンを提供しています。 2015年8月に創業し、従業員数は現在75名。 上場を目指して、事業組織ともに拡大中です。

これまで紙で掲載されていた看板（サイネージ）のデジタル化。 これにより、デジタルサイネージ市場が急速に拡大しています。 そのデジタルサイネージ市場で、 LED TOKYOは圧倒的No.1を目指しています。 今日の未来もいずれ過去になる。 だからこそ、常に驕らず進化しつづけてます。 わたしたちが築く未来は 5年後や10年後の未来ではありません。 ほんの少し先の未来を、最良のプロダクトとサービスで作り上げます。

デジタルサイネージ事業を軸にさまざまな事業を展開しています。また組織体制は分業化をしており、マーケターによる認知・リード獲得、インサイドセールスによる商談化、フィールドセールスによる提案・受注といった流れとなっています。 またプロダクトを管理する商品管理、生産管理部や、IPOを進めるための管理部門、経営管理室など事業フェーズに合わせて、組織も拡大しています。

★営業の経験がなくてもOK！ ★エンタメ業界に携わりたい第二新卒歓迎！ デジタルサイネージ事業を手掛ける当社にて、LEDビジョンの企画営業をお任せします。 新規開拓のためのテレアポ等はなく、お問合せのあった企業様にヒアリングをして、最適な製品をご提案する仕事です。音楽ライブや舞台、スタジオを中心とした顧客へアプローチしていただきます。 ________________________________________ 【どんなことをするの？】 LEDビジョンのレンタルを検討されている顧客に対して、どのような場面で扱うのか、実現したいことは何かをヒアリングした上で、最適な製品をご提案していただきます。 また受注して終わりではなく、実際に現場まで足を運び、LEDビジョンの導入フォローや設営まで伴走していく形となります。コンサートや音楽フェス、イベント、MV（ミュージックビデオ）等の現場を裏方で支えていく仕事です。 ・問い合わせ企業へのコンタクト ・顧客への課題ヒアリング ・最適なLEDビジョンのご提案 ・見積もり作成 ・受注対応 ・現場での納品・導入フォロー・設営など ________________________________________ 【未経験でも成長できる教育体制】 基本的には、OJTでの教育体制となっています。実際の商材を見ながら検品をしたり、先輩社員の一連の営業活動に同席していただきながら、未経験でも着実に1人前になっていけるためにサポートしています。 【配属先】 第二営業部（部長1名／副部長1名／営業15名）への配属となります。社員全員が未経験で入社しており、早いメンバーだと1ヶ月以内に案件を受注しています。 ________________________________________ 【求める人物像】 ▼必須条件 ・営業経験がなくてもOK！ ・第二新卒歓迎！ ▼こんな方がマッチしていると思います！ ・エンタメ業界に携わりたい方 ・主体的に業務をキャッチアップできる方 ・相手の意図を汲み取り、考え続けられる方 ・課題解決型の企画営業に挑戦したい方 ▼選考フロー 応募→カジュアル面談→書類選考→一次面接(Web)→最終面接(対面) ________________________________________ 「そもそもデジタルサイネージってなに？」 「ちょっとだけ興味がある」 そんな方でも大歓迎です！ まずはカジュアルにお話ししましょう！