私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid（カレイド）」 Careid（カレイド）は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

「2025年問題」をご存じですか？ 「2025年問題」とは団塊世代が75歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

＼上場予定で市場価値を高めるチャンス✨／ 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 当ミッションを掲げる当社は、訪問介護サービスとITシステム開発を並走させ、医療・福祉業界全体の課題解決を目指しています。 そんな当社が現在拡大を進めている、各事業の事業企画・戦略ポジションの新メンバーを募集します。 ＜お仕事内容＞ 当社が行っている各事業にアサインし、コアメンバーとして事業を牽引していただきます。 ■業務詳細 ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・新たなサービス／ソリューション検討・立案 ・KPIモニタリング・事業分析 ・事業課題特定・改善施策立案・推進 ・マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 当社がこれまで築き上げてきた介護ビジネスのノウハウとナレッジ、そしてITの力を活用し、更なる事業の発展へ導いてください。 ■当社が行っている事業 ・就職支援サービス（求人サイト・人材紹介） ・スポット求人のマッチングプラットフォーム ・介護事業所向け経営支援サービス ・国内の中小企業向けベトナム進出サポート ・介護の資格取得スクールの運営　等 ＜キャリアプラン＞ 事業リーダーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業やプロダクト開発の知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 ＜ユースタイルラボラトリーとは？＞ 当社では、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」というビジョンのもと、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスの全国で提供しており、関東甲信越においてシェアトップクラスを誇っています。 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。 ＜配属チームについて＞ ・ソリューションン事業部 ・近所ワークス事業部 ・事業開発 ・経営企画部　など ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 ---- 【必須条件】 ・事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画でのご経験 ※業界不問 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・人材サービス業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの営業・企画経験 ＼求める人物像／ ・当社のミッション（https://eustylelab.co.jp/）に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 【勤務場所】 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F ※リモートと出社のハイブリッドワークです！ 当社使用欄：O3