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デザインからコーディングまで。情報発信の最先端を担うWebクリエイター募集

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on 2026-03-05

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デザインからコーディングまで。情報発信の最先端を担うWebクリエイター募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takeshi Ohata

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

坂井 健一

2017年に入社し、HPや印刷物の製作を行っています。 介護の知識や経験がゼロの状態から入社し、スタッフの意見や要望を聞くうちに介護業界の現状や問題を把握してきました。 マイブームは5年間ブログを毎日欠かさずに更新し続けていること! もともと人見知りで他人との会話が苦手でしたが、ブログが起点で広がった世界のおかげで、様々な人とコミュニケーションをとったり、イベントにも参加するようになりました。

本社 採用担当

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを提供することを目指しています。 2012年にデイサービスの運営から事業をスタートし、障害者・高齢者への在宅介護サービスを全国に展開。 利用者やそのご家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるため、マッチングプラットフォーム事業や求人サイト事業、介護の現場を支える業務管理システム開発等を通じて、介護に関する問題の解決策を提供します。

ユースタイルラボラトリー株式会社's members

小学1年より始めたサッカーでプロを目指すため高校を中退しイタリアへ渡る。 その後大検を経て、2004年に早稲田大学商学部に入学。 大学卒業後は大手外資系証券会社の株式部門にてトレーディング、投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 2012年ユースタイルラボラトリー株式会社を設立。2015年念願の介護福祉士を取得。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

What we do

私達ユースタイルラボラトリーは、ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届けることを目指す会社です。利用者とその家族をはじめ、事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護に関する問題の解決策を提供しています。 主な事業は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つです。 【訪問介護事業】 難病や障害者を対象とした重度訪問介護、高齢者向けの訪問介護、訪問看護サービス等を全国各地で展開。また、医療的ケアを含めた介護サービスを提供するための資格を取得できる「ユースタイルカレッジ」を運営しています。 【ITシステム事業】 訪問介護事業所の運営で得たノウハウ、そして実際の介護現場からの声を生かし、業界の難題となっている人手不足の解消とアナログだった事務処理を効率化するためのプロダクトを開発しています。 ■マッチングプラットフォーム事業「近所ワークス」 ヘルパーの生活圏内で「ピッタリ」「しっかり」稼ぎたいヘルパーと、採用を「手軽」で「簡単」に運用したい事業所を繋げるサービスです。 ■介護・医療専門求人サイト「ユースタイルキャリア」 人生を大きく左右する「仕事探し」に対して必要な情報を簡単に探すことができ、その人に合った働き方の実現を支援するサービスを目指しています。 ■介護事業所向け総合業務支援サービス「Careid(カレイド)」 Careid(カレイド)は介護報酬の請求や、利用者・スタッフ情報の管理等の業務をDX化し生産性を上げることを目指すサービスです。

Why we do

「2040年問題」をご存じですか? 「2040年問題」とは団塊ジュニア世代が65歳を超え、4人に1人が後期高齢者という超高齢社会を迎えることで生じるさまざまな影響のことを指します。 超高齢化社会では、社会保障費がひっ迫し、介護需要も現在より増える一方で、労働人口の減少によりケアワーカーの担い手が不足することは明白です。 そこで私たちは、利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えました。待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。

How we do

訪問介護事業所と本社が連携し、現場の意見や実体験をエンジニアやコーポレートメンバーが受け止め、より良いサービスに繋げることで、これまでにないソリューションを提供しています。 介護現場のケアワーカーがいつでも訪れることのできる本社。介護の研修を受けその大変さや技術の高さを知るコーポレートメンバー。そして事業部の垣根を超え、いつでも意見交換やサービスに対するフィードバックができる環境。そのどれもが、私達のサービスをより現場の意見に寄り添い、より使いやすく、より多くの人に利用してもらうヒントになります。 これまで介護現場で培ったノウハウと、そこで出た課題を解決することをきっかけに生まれたサービス。その相乗効果をより高め、介護業界、そして社会全体にイノベーションを起こすため、さらなる事業拡大を目指しています。 【成長できる環境】 ユースタイルでは、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず、誰もが惜しみなくスキルを発揮し、その成果が平等に評価されます。まだ社会にないサービスを作り出すには、「失敗を回避」するよりも「失敗を恐れずチャレンジ」することが大切と考えています。ここの環境であなたが得られるものは、間違いなく大きいはずです。 【コミュニケーション】 上司や同僚に加えて、他部署のメンバーとのフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社内では月に1度のイベントを、各チームでは定期的な1on1を実施し、アイディアの出しやすい環境と過ごしやすい雰囲気が魅力のひとつです。 【働きやすさ】 社員の働きやすさを重視しているため、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制を取り入れています。また、副業や時短正社員への移行も可能なので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

As a new team member

【募集背景】 障害福祉業界最大規模の企業に成長し、全国展開するサービスが急拡大するユースタイルラボラトリー。 当社が挑戦するミッションは「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」です。 そんな当社の事業・活動を支え、加速するのが、WEBやチラシ、広告・SNSといった多様な接点でのコミュニケーションデザインです。 当社は広報・デザイン部門を内製し、現場に密着したコミュニケーションをおこなっています。 現在、組織の急成長に伴い、当部門の体制を強化しています。 各事業のサービスサイト、オウンドメディア、採用サイト、WEB広告、イベントや営業用の制作物など、多岐にわたるプロジェクトにおいて、「福祉の印象をポジティブにするデザイン」「障害や年齢を問わず誰にとってもわかりやすいデザイン」ができる方をお待ちしています! また、会社のスピード感に負けず「裁量をもってスピーディにアウトプットする」ことに、やりがいを感じていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 社内Web制作チームの一員として、以下の制作・運用業務に携わります。 ・コーポレート / 採用サイト: UI改善、新規コンテンツの設計・実装・運用 ・新規サービス・特設サイト: ゼロベースからのデザインおよび構築 ・クリエイティブ制作: バナー、販促用ランディングページ(LP)の制作 ・資料デザイン: 自社サービスの提案資料、インフォグラフィックの作成 など 【ポジションの魅力】 1:自身の成長を肌で感じる 社内の様々な部門の課題解決に携わるため、試行錯誤やチャレンジする機会が多くあります。自分のアウトプットが直接チームや事業に貢献する喜びが感じられます。 2:「作る」の先に関わる 制作して終わりではなく、長期的な視点で改善を繰り返し、経営やブランディングの視点を持ってデザイン・実装に取り組めます。 3:ハイブリッドな働き方 中野坂上駅直結のオフィス。リモートと出社のハイブリッドワークで、効率とコミュニケーションを両立できます。 ~ こんな方にもおすすめ ~ ▢Webデザインのスキルを上げたい! ▢駅に近いところで働きたい ▢人間関係がいいところで働きたい ▢リモート中心にお仕事したい ▢土日祝日は休みがいい ❐ 応募条件 以下に当てはまる方 ・Web制作の実務経験 3年以上(企業サイト、サービスサイト等) ・HTML / CSS (Sass等) / JavaScriptを用いたコーディングスキル ・WordPressを用いた構築・運用経験(PHPの基礎知識含む) ・Figma / Adobeツールを用いたWebデザインの実務経験 ・Illustrator、Photoshop等デザインツールの知見 分からないこと、もっと知りたいこと… 少しでも興味を持ってくれた方は、ぜひ「話を聞きたい」ボタンを押してくださいね! 最後まで読んでいただき、ありがとうございます! 当社使用欄:13HDWb
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