日本のスタートアップ企業が 成長できる社会へ ■□■□■□■□■□■□■□ 私たち株式会社日商保は、"日本の全企業が成長できる社会"を目指し、「敷金半額くん」「敷金返還くん」を提供しています。 私たちがお届けする、「敷金半額くん」「敷金返還くん」は日本特有の文化である「敷金」を無くし、中小・スタートアップ企業がより事業に投資できる未来を創ることです。 【事業内容】 =========== ◎「敷金半額くん」 ◎「敷金返還くん」 この二つのサービスは文字通り、 ①敷金を半額（最大0円）にする ②既に支払い済みの敷金を手元に返還する 主に法人に向けたサービスです。 企業がオフィスを移転するとなると、 「敷金」という莫大な金額が初期投資として必要になります。 退去時に返還される「敷金」を入居時に預けるという従来のやり方ではなく、 「敷金」の概念を無くすことで無駄な初期投資を減らし、「敷金」を本業に投資できるようにする意図で2つのサービスが作られました。 【本業を助ける金融でありたい】 =========== スタートアップ企業や中小企業が、事業成長するためには自由に活用できる資金が非常に重要です。これまで企業が「敷金」を負担することで、多くの事業拡大の機会を失ってきました。当社のサービスでは事業拡大の機会を失うのでは無く、"創出"することができます。 そこで実現できるのが、「敷金がネックで事業拡大のための移転が出来ず、成長ができない企業がなくなること」です。

「弊社独自のビジネスモデル！」 ■□■□■□■□■□■□ 弊社は独自のビジネスモデルで、敷金を削減できるサービスを展開しています。 このビジネスモデルの誕生は弊社代表の豊岡の経験が関係しています。 豊岡は前職で企業の格付を行う会社に在籍しておりました。 当時、某外食チェーン店が日本で多店舗展開を行っていましたが、敷金という形で700億円の資金が眠っていることに懸念を抱き、出店資金や改装資金にできていない状態でした。 豊岡は同社から「この700億円の資金を本業に使うことはできないのか」と相談を受け、「敷金半額くん」のビジネスモデルを生み出しました。 この豊岡の経験が、弊社の「敷金半額くん」というサービスが誕生したきっかけです。 弊社のサービスは企業がオフィスや店舗を借りる際に発生する敷金を0にするサービスです。 「三方良し」の考えを大切にし、企業様、物件のオーナー様、日本経済に利益を生み出すことができるユニークなサービスです！

日商保のコンサルティング営業の魅力 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【今しか経験できない、未開拓領域への挑戦】 独自のサービスである、弊社プロダクトは業界のリーダー企業として躍進しています！ 『敷金の保証市場』を構築することから、自社で行っております。 そのため、他社の参入障壁も高く、ブルーオーシャンな市場で活躍できます！ 様々なサービスが世の中にある現代で、市場の構築ができる体験は貴重な経験価値です。 カップ麺業界を創った日清食品、コンビニ業界を創ったセブンイレブン。 どの業界もリーダー企業が、道を創ります。 敷金の保証という市場を創りだした、今の弊社だからこそできる経験があります！ 【ホワイトな環境で活かせる不動産営業経験】 弊社のサービスは特性上、がっつり不動産の営業を行うわけではありません。 もちろん、不動産に関する知識を持っていることは非常に大切で、ご経験を活かしていただけます。ただ、何よりお客様の目線でサービスの提案をしていただきたいです。 お客様目線の提案を行うためにも、社員には楽しみながら仕事をしてほしいと思っています。 そのため、弊社では下記のようなメンバーが働きやすい環境を実現しています！ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・時差出勤制度（アポイントの時間に合わせて、朝の出社をできる制度） お客様のことを考えることは大切ですが、同じように社員メンバーを想うからこそ、実現できる制度です。 【不動産業界の改革】 これまで、不動産業界はアナログな業界だと言われてきました。 というのも、昔から変化をしない業界であるためです。 アパレル業界では、ECサイトの普及を通じて開発企業とユーザーが直接繋がることができました。不動産業界では、そういった改革が行われて来なかったのです。 日商保のサービスは"敷金の無い世の中の実現”を切り口に、不動産業界を停滞させてしまっている多数の問題の解決に取り組みます！ 【自身の提案が企業の可能性を拡げる】 弊社のサービスを企業様にご利用いただくと、本来投資できなかった資金を本業に使用することが可能になります。 サービスの特性上、クライアント企業様と長くお付き合いさせていただき、その中で上場されたり、企業規模の拡大といった変革期に携わることが可能です！ 企業が大きくなるフェーズを間近で見れる経験や感謝の言葉をいただける環境に、やりがいを感じられる環境です！ 【身に付くスキルは不動産だけではない！】 弊社のサービスでは、企業様の社長をはじめとした経営陣に提案させていただく機会が多数あります。そのため、企業の経営層の知見を営業を通して得ることが可能です！ サービスの特性上経理面の知見も身に着けることができるので、多数のキャリアが広がります！ また、事業拡大中ということもあり、事業部門の立ち上げに抜擢されることも想定されます。不動産業界にいながらも業界だけに収まらないスキルを身に着けたい方は必見です！ 【事業部門を左右する裁量権】 日商保では、社員一人ひとりにフォーカスした評価を行っております。 中には入社、約3年で事業部門の方針を左右するほどの裁量権を持って働いている社員もいます。 【事例】 社会人経験4年目のメンバー（業界未経験） ↓約2年 主任 L1.個人チームメンバーのマネジメント ↓約1年後 課長 L1.チーム全体のマネジメント 2.事業部門の方針の決定 3.新規事業の提案

【募集背景】 ■□■□■□■■□■□■□■□ 直近のIPO達成に共に取り組んでくださるメンバーを募集しています！ これまで、弊社は『敷金半額くん』『敷金返還くん』を用いて多数の企業様とご一緒にお仕事させていただきました。 ベンチャー企業やスタートアップ企業。日本の全企業が課題として抱える「事業資金」問題を解決する一助を弊社プロダクトは担ってまいりました。 ご利用いただきました企業様からも、大変好評のお声をいただいております。 しかし、これまで市場に無かったサービスであることから、まだまだ認知が行き届いておりません。 弊社の課題としてサービスの認知拡大、導入が現状の課題です。 その課題に取り組み、共にIPOを目指す熱い思いがある方のご応募をお待ちしています！ 【募集ポジション】 ◎コンサルティング営業 （マネージャー候補） 【担当業務】 同社サービスの提案型営業 既存顧客、新規顧客の割合は5：5です。 ◎移転先を探している企業様 ◎移転先の物件のオーナー様 ＜主な取引先＞ ■不動産オーナー様 ・住友不動産株式会社 ・東急不動産株式会社 ・東京建物株式会社 ・関電不動産開発株式会社 【応募要件】 下記のいずれかに該当する方 ◎不動産業界のご経験 ◎法人営業のご経験（2年～） 【こんな方、お待ちしています！】 ◎会社の目標に向き合える方 ◎個人としての課題に取り組める方 ◎顧客の課題に対して当事者意識を持ち取り組める方 ◎粘り強く、何かをやり遂げたご経験があられる方 【勤務先】 ◎東京本社