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  • コンテンツ企画カリキュラム開発

教育に関心の高い方へ|企画職として教育コンテンツ事業の中核を担いませんか?

コンテンツ企画カリキュラム開発
Mid-career

on 2023-06-05

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教育に関心の高い方へ|企画職として教育コンテンツ事業の中核を担いませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Takaaki Kitamura

【座右の銘】先義後利 【略歴】シンクタンク → ABeam → IBCS/IBM → 現職 【業務経歴】 外資系コンサル在籍時代では常にトップクラスの成績を納め、 年間最優秀プロジェクト賞や社長賞など様々な賞を受賞。 起業後は働き方をテーマに事業を展開。 2018年著書「クールワーカーズ」を出版。

【役員紹介#1】ABC設立10年目を迎えたので今後の目標を聞いてみた!

Takaaki Kitamura's story

Masashi Hirose

■略歴 2009/4-2010/03  IBM Business Consulting Services 2010/4-2012/6  IBM Japan 2012/6-現在  Ascent Business Consulting ■IBM Business Consulting Services/IBM Japan 主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。  <プロジェクト例>  ・金融機関/海外拠点リスク管理システムの東京集約プロジェクト構想策定/要件定義支援  ・金融機関/新海外情報系システム構築プロジェクト基礎検討支援  ・金融機関/経営情報高度化プロジェクト基礎検討支援 ■Ascent Business Consulting コンサルティングと新規事業立上/運営に従事。 また直近は社内研修整備などコンサルティングレベルの向上に向けた取り組みを推進中。 ◇コンサルティング  IT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、  プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。  <プロジェクト例>  ・金融機関/次世代海外拠点リスク管理システム構想策定支援  ・金融機関/海外現地法人勘定系システムリプレイスプロジェクトPMO  ・ウェブ/ウェブ/ポイント統合システム提携プロジェクトテスト推進/移行推進支援  ・ウェブ/ウェブシステム開発プログラムマネジメント  ・ウェブ/大規模案件ビジネス検討推進支援 ◇事業企画/組織運営  ・コンサルポータル立上げ&growth  ・コンサル/エンジニア事業部責任者 50名程度マネジメント  ・採用&評価制度

【役員紹介#1】ABC設立10年目を迎えたので今後の目標を聞いてみた!

Masashi Hirose's story

Hikaru Murayama

新卒第1期生として、AscentBusinessConsulting株式会社に入社。 某財閥系のIT関係のPMOを経験し、入社半年後に社長室として社内の経営企画、会計業務、融資、助成金などの業務に従事。 海外子会社の立ち上げとして半年間海外へ渡航し、本社機能の整備を実施。 現在は、コンサルタントとして業務改善や組織改善の組織PMOとして従事。

Tetsuya Oka

自らのバックグラウンドや大学時代の海外経験から、世界中の人々が格差なく平等に生活できる世界を作りたいと考え、国内最大手の家具小売企業に就職。 家具接客を通して、お客様のお悩みや課題の解決にやりがいを感じ、これを機にコンサルタントに興味を持つ。現代社会が抱える課題やクライアントの悩みを解決できる人材に成長したいと考え、2023年現職に就く。 大手企業や国家公共機関が抱える課題を解決し、人々が暮らす世界・社会を豊かにできる縁の下の力持ちとなりたい。

Ascent Business Consulting株式会社's members

Takaaki Kitamura

代表取締役

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Masashi Hirose

専務取締役

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Hikaru Murayama

Business (Finance, HR etc.)

Tetsuya Oka

コンサルティング事業部

【座右の銘】先義後利 【略歴】シンクタンク → ABeam → IBCS/IBM → 現職 【業務経歴】 外資系コンサル在籍時代では常にトップクラスの成績を納め、 年間最優秀プロジェクト賞や社長賞など様々な賞を受賞。 起業後は働き方をテーマに事業を展開。 2018年著書「クールワーカーズ」を出版。

What we do

当社は2012年にコンサルティングファーム出身者が中心となり、起業経験者や大手Sier役員経験者などが創業メンバーとして集結し、コンサルティング事業をスタート。 今後必要とされるのは、「新しい働き方を世の中に定着させていくこと」。 あらゆる分野のエキスパートが”自由な働き方ができる環境を日本に広げること”をミッションに事業拡大を遂行しています。 そんな時代の一歩先を進む中で現在ではコンサルティングに加え、「ITエンジニア、コワーキングスペース(シェアオフィス)運営、教育、人材、メディア事業」など多角的に事業展開をしています。 常に一歩先を見据えて新しいビジネスを生み出している当社は、大きくなる事はあっても小さくなる事はありません。 コロナ禍における働き方の変化で、コワーキング運営や教育・人材事業は売り上げ右肩上がり! 50年、100年続く永続企業になること信じて躍進し続けます。 【事業内容】 ■コンサルティング事業 ・ITコンサルティング(PMO/DX) ・戦略コンサルティング(新規事業立案・立ち上げ・実行の支援) ・経営コンサルティング(企業の経営全般に関わる課題を解決) ■エンジニア事業 ・インフラエンジニア(ネットワーク・サーバー・クラウド・サイバーセキュリティ) ・コンソーシアムの運営(DXXIA) ■HR事業 ・ハイスキル人材派遣(コンサル派遣・副業派遣・エンジニア派遣) ■教育事業 ・個人向け:専門スキル研修(IT研修・コンサル研修・転職支援) ・法人向け:リスキリング研修(ビジネス研修・IT研修・コンサル研修)、新人研修 ■自由なはたらき方推進事業 ・コワーキングスペース「BasisPoint」の企画・運営 ・フリーランス人材マッチング事業コンサルポータル ・自社メディアサイトの企画・運営 【主な取引先】 ・(株)三菱UFJ銀行 ・(株)リクルート ・ソニー(株) ・大日本印刷(株) ・(株)ベネッセコーポレーション ・エイベックス(株) ・アビームコンサルティング(株) ・PwCコンサルティング合同会社 ・デロイトトーマツコンサルティング合同会社 ・ガートナージャパン(株) ・アクセンチュア(株) ・EY Japan(株) ・KPMGコンサルティング(株) ・(株)野村総合研究所 ・三菱総研DCS(株) ・(株)NTTデータ ・KDDI(株) ・(株)インターネットイニシアティブ ・伊藤忠テクノソリューションズ(株) (その他多数)
企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業
海外展開もしているコワーキングスペースを運営中!
部活動も活発です!新しい部活をつくってみませんか?
ラウンジも併設!オンとオフのメリハリをつけて交流を楽しんでいます
お菓子やコーヒーは飲み放題♪
役員や代表とも距離が近いフラットな環境

What we do

企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業

海外展開もしているコワーキングスペースを運営中!

当社は2012年にコンサルティングファーム出身者が中心となり、起業経験者や大手Sier役員経験者などが創業メンバーとして集結し、コンサルティング事業をスタート。 今後必要とされるのは、「新しい働き方を世の中に定着させていくこと」。 あらゆる分野のエキスパートが”自由な働き方ができる環境を日本に広げること”をミッションに事業拡大を遂行しています。 そんな時代の一歩先を進む中で現在ではコンサルティングに加え、「ITエンジニア、コワーキングスペース(シェアオフィス)運営、教育、人材、メディア事業」など多角的に事業展開をしています。 常に一歩先を見据えて新しいビジネスを生み出している当社は、大きくなる事はあっても小さくなる事はありません。 コロナ禍における働き方の変化で、コワーキング運営や教育・人材事業は売り上げ右肩上がり! 50年、100年続く永続企業になること信じて躍進し続けます。 【事業内容】 ■コンサルティング事業 ・ITコンサルティング(PMO/DX) ・戦略コンサルティング(新規事業立案・立ち上げ・実行の支援) ・経営コンサルティング(企業の経営全般に関わる課題を解決) ■エンジニア事業 ・インフラエンジニア(ネットワーク・サーバー・クラウド・サイバーセキュリティ) ・コンソーシアムの運営(DXXIA) ■HR事業 ・ハイスキル人材派遣(コンサル派遣・副業派遣・エンジニア派遣) ■教育事業 ・個人向け:専門スキル研修(IT研修・コンサル研修・転職支援) ・法人向け:リスキリング研修(ビジネス研修・IT研修・コンサル研修)、新人研修 ■自由なはたらき方推進事業 ・コワーキングスペース「BasisPoint」の企画・運営 ・フリーランス人材マッチング事業コンサルポータル ・自社メディアサイトの企画・運営 【主な取引先】 ・(株)三菱UFJ銀行 ・(株)リクルート ・ソニー(株) ・大日本印刷(株) ・(株)ベネッセコーポレーション ・エイベックス(株) ・アビームコンサルティング(株) ・PwCコンサルティング合同会社 ・デロイトトーマツコンサルティング合同会社 ・ガートナージャパン(株) ・アクセンチュア(株) ・EY Japan(株) ・KPMGコンサルティング(株) ・(株)野村総合研究所 ・三菱総研DCS(株) ・(株)NTTデータ ・KDDI(株) ・(株)インターネットイニシアティブ ・伊藤忠テクノソリューションズ(株) (その他多数)

Why we do

お菓子やコーヒーは飲み放題♪

役員や代表とも距離が近いフラットな環境

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】 なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。 このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。 どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。 高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。 もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。 しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。 ・出産や育児をしながら、もっと働きたい ・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい という方も多くなっているはずです。 こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

部活動も活発です!新しい部活をつくってみませんか?

ラウンジも併設!オンとオフのメリハリをつけて交流を楽しんでいます

▼ABC 「Credo(行動指針)」▼ 『FAST3J』 Focus-「目的にフォーカス」 依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。 AttotekiTojisyaIshiki-「圧倒的当事者意識」 自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。 Speed-「スピード重視」 3日で100%目指すより、1日で70%目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。 Try&Error-「トライ&エラー」 どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。 Jikan-「時間は有限」 時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。 Jiseki-「自責」 どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。 Jikko-「まず実行」 アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

As a new team member

本募集では、教育事業の中核を担う「企画職」の一員として活躍してくれる仲間を募集します! 様々な業界で異なる課題感を持つ大手クライアントの課題解決の経験をナレッジとして蓄積できる魅力的なポジションです。 ▼ 仕事内容 企画・提案の領域から実行まで一気通貫で携われます ・カリキュラム開発 ・研修講師 ・教育コンテンツの企画 ・研修のスケジュール策定 ・データ収集、レポーティング *************** ▼ 求める人物像 ・裁量を持って圧倒的に成長したい方 ・KPI達成意欲が高い方 ・PDCAを回すことを楽しめる方・遊び心のある方 ・教育に興味のある方 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお話しましょう! *************** ▼ ABCの魅力!! 【充実の教育制度】 ・すぐに活躍ができる!を追求した新人研修ですぐに疑問が解決! はじめは、先輩社員と一緒に仕事の取組みかたから簡単な業務から少しづつ慣れていただきます。 慣れてくれば、リーダー業務や裁量権の大きい事案に携わる機会を増やしてきます! コミュニケーションを重視した環境なので、気軽に先輩社員に確認や相談、アドバイスをもらえるのも特徴的です。 ・ITスクールのノウハウをそのまま伝授! ABCでは、一般向けに提供しているIT教育事業も展開しております。 ロジカルシンキング・ビジネスマナー・ドキュメント等、幅広い研修プログラムを用意しており、ここで培ったノウハウを学ぶことができます! 未経験でも安心して、優秀なビジネスパーソンになる上で欠かせないエッセンスや、実際の仕事で役立つ知識や技術を身につけられます。 ▼ 成果を出した人をきちんと評価 ABCは年功序列ではなく成果主義です。 年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、入社してまもなくから新規事業やマネジメントを選任される人も多くいます! また互いを称賛する文化が根付いており、月間MVP等の表彰も行なわれています。 *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味がありましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、お互いを知るところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
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Founded on 06/2012

100 members

  • Expanding business abroad/

東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4階