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マーケター募集!コンテンツマーケティングでヒット音楽IPを創出

音楽IPのコンテンツマーケ担当
Mid-career

on 2024-11-25

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マーケター募集!コンテンツマーケティングでヒット音楽IPを創出

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shohei Kashima

19歳からDJを初め、2018年1月にスターミュージックに入社しました。 音楽事業部で主にコンピレーションアルバムの企画・制作から販売までを担当しています。

DJ出身の音楽事業責任者に仕事で大事にしていることを聞きました

Shohei Kashima's story

森 晴江

幼少期よりダンサーとして活動し、MV出演やアーティストバックアップ、TV番組振付などを経験。 日本大学藝術学部 演劇学科を卒業後、フィットネス運営・インストラクターとして従事し、 2023年、株式会社スターミュージック・エンタテインメントに入社。 MCN事業部にて、主に所属クリエイターPR施策の進行を担当。

Kouichi Ishikawa

株式会社スターミュージック・エンタテインメントに所属するデジタルデザイナーです! 人間中心設計(Human-Centered Design)を核としたデザインアプローチで、直感的で手触りの良いUIデザインを日々追求しています。 また、エクスペリエンスデザインだけでなく、ビジネス戦略もデザインにおける重要なファクターと捉えています。 ユーザー体験の価値を最大化し、同時にビジネスの成長を後押しするデザインの実現を目指しています。 -- ⚙️ スキル - UI/UXデザイン - Webデザイン - ブランド・アイデンティティ - デザインシステム - 情報アーキテクチャ - インタラクションデザイン - HTML/CSS 🛠️ ツール - Figma - Illustrator - Photoshop - Notion 😍 スキ - ジャズ(週末よくピアノを弾いてます) - ガジェット - デスク構築 - お酒

株式会社 スターミュージック・エンタテインメント's members

19歳からDJを初め、2018年1月にスターミュージックに入社しました。 音楽事業部で主にコンピレーションアルバムの企画・制作から販売までを担当しています。

What we do

株式会社スターミュージック・エンタテインメントは「世界を沸かせるエンタメを。」をビジョンに掲げ、音楽事業とショート動画マーケティング事業を展開するエンタテインメントカンパニーです。 クリエイティブやテクノロジーでエンタメの力を最大化させ次世代の感動を生み出す音楽やIPの開発に尽力しています。 ◎ アーティストのプロデュース、次世代アーティストの発掘 多くのZ世代から人気を集める「まつり」や「手がクリームパン」などのアーティストが所属。 楽曲開発や、プロモーション、イベント企画など活動のマネジメントやマネタイズをサポートし、アーティストと二人三脚でソーシャルバズ、ヒットコンテンツづくりに取り組んでいます。 また、次世代アーティストの発掘にも注力しており、YouTubeを中心に活動する歌い手「月 -Tsuki-」などのアーティストを生み出しています。 リリース情報:https://starmusic.co.jp/projectcat/music/ ◎ 楽曲制作 テレビCMやWeb広告などの広告用楽曲、動画プラットフォームやライブ配信アプリ向けの楽曲制作やサウンドロゴの制作、アーティストへの楽曲提供などを行っています。 社内の楽曲制作体制のほかに、豊富な経験と実績を持つ音楽クリエイター約200名のネットワークを構築し、シーンやジャンルを問わずさまざまなニーズに対応可能です。 また、TIkTok広告の楽曲制作実績は国内最大。TikTokでの活躍が認められたパートナーに公認バッジを付与するTikTokマーケティングパートナープログラムにて、音楽領域の公認バッジであるSoundバッジを日系企業で唯一取得しています。 Soundバッジ取得のプレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000335.000012020.html ◎ 音楽出版 当社は楽曲・原盤の著作権管理、運用を行う音楽出版社の機能を持っています。 楽曲の著作権の管理や著作権管理団体への届出、使用料の授受、著作権者への分配、プロモーションなどの音楽IPの利用機会を創出を行います。 これまで制作した10,000曲以上の原盤を保有・活用が可能で、保有する原盤数の蓄積に伴って収益も積み上がり、安定した収益基盤を築いています。 ◎ 今後の展望 現在、TikTokをはじめとするショート動画プラットフォームからトレンド・ヒット楽曲・人気アーティストが次々に生まれています。 当社は2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始するなど、「ショート動画のパイオニア」として認知されており、その豊富な知見と「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲や人気アーティストを生み出すことを目指しています。
TBSテレビドラマ「パパとムスメの7日間」の主題歌を務めた手がクリームパンや、Z世代から多大な支持をあつめるまつりなどの人気アーティストが所属。デジタル配信を中心に動画プラットフォームやリアルイベントまでリスナーとのあらゆるタッチポイントをプロデュースしています。
TikTok広告における数多くの楽曲制作の実績が認められ、TikTokマーケティングパートナープログラムにおける音楽領域の公認バッジであるSoundバッジを日本国内で初めて取得しました。。
TBSドラマ「パパとムスメの7日間」の主題歌や、Hey! Say! JUMPのシングル「ネガティブファイター」を手がけた実績があります。その他、大企業の広告BGMの制作など幅広い楽曲制作実績が強みです。
渋谷駅徒歩5分に位置するアジアビルにオフィスを構えています。音楽スタジオ・撮影スタジオなども完備。あらゆるクリエイティブを内製できる環境が整っています。
スターミュージックのロゴには「次世代のスターを生み出したい」「新たな感動を創りたい」という代表の想いが込められています。
「人を楽しませる」ために自分たちも目一杯楽しんで業務に取り組んでいます!

What we do

TBSテレビドラマ「パパとムスメの7日間」の主題歌を務めた手がクリームパンや、Z世代から多大な支持をあつめるまつりなどの人気アーティストが所属。デジタル配信を中心に動画プラットフォームやリアルイベントまでリスナーとのあらゆるタッチポイントをプロデュースしています。

TikTok広告における数多くの楽曲制作の実績が認められ、TikTokマーケティングパートナープログラムにおける音楽領域の公認バッジであるSoundバッジを日本国内で初めて取得しました。。

株式会社スターミュージック・エンタテインメントは「世界を沸かせるエンタメを。」をビジョンに掲げ、音楽事業とショート動画マーケティング事業を展開するエンタテインメントカンパニーです。 クリエイティブやテクノロジーでエンタメの力を最大化させ次世代の感動を生み出す音楽やIPの開発に尽力しています。 ◎ アーティストのプロデュース、次世代アーティストの発掘 多くのZ世代から人気を集める「まつり」や「手がクリームパン」などのアーティストが所属。 楽曲開発や、プロモーション、イベント企画など活動のマネジメントやマネタイズをサポートし、アーティストと二人三脚でソーシャルバズ、ヒットコンテンツづくりに取り組んでいます。 また、次世代アーティストの発掘にも注力しており、YouTubeを中心に活動する歌い手「月 -Tsuki-」などのアーティストを生み出しています。 リリース情報:https://starmusic.co.jp/projectcat/music/ ◎ 楽曲制作 テレビCMやWeb広告などの広告用楽曲、動画プラットフォームやライブ配信アプリ向けの楽曲制作やサウンドロゴの制作、アーティストへの楽曲提供などを行っています。 社内の楽曲制作体制のほかに、豊富な経験と実績を持つ音楽クリエイター約200名のネットワークを構築し、シーンやジャンルを問わずさまざまなニーズに対応可能です。 また、TIkTok広告の楽曲制作実績は国内最大。TikTokでの活躍が認められたパートナーに公認バッジを付与するTikTokマーケティングパートナープログラムにて、音楽領域の公認バッジであるSoundバッジを日系企業で唯一取得しています。 Soundバッジ取得のプレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000335.000012020.html ◎ 音楽出版 当社は楽曲・原盤の著作権管理、運用を行う音楽出版社の機能を持っています。 楽曲の著作権の管理や著作権管理団体への届出、使用料の授受、著作権者への分配、プロモーションなどの音楽IPの利用機会を創出を行います。 これまで制作した10,000曲以上の原盤を保有・活用が可能で、保有する原盤数の蓄積に伴って収益も積み上がり、安定した収益基盤を築いています。 ◎ 今後の展望 現在、TikTokをはじめとするショート動画プラットフォームからトレンド・ヒット楽曲・人気アーティストが次々に生まれています。 当社は2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始するなど、「ショート動画のパイオニア」として認知されており、その豊富な知見と「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲や人気アーティストを生み出すことを目指しています。

Why we do

スターミュージックのロゴには「次世代のスターを生み出したい」「新たな感動を創りたい」という代表の想いが込められています。

「人を楽しませる」ために自分たちも目一杯楽しんで業務に取り組んでいます!

「世界を沸かせるエンタメを。」 DJ集団からスタートしたスターミュージックの原点は「人を楽しませたい」というエンタメ魂です。 エンタメ魂を燃やして、 次世代のスターを生み出し、新たな感動を創る。 そしてエンタテインメントに革命を起こし、多くの人々を笑顔にする。 それがわたしたちの使命です。 DJが曲をつなぐように、新しいマーケットや環境をつなぎ、未来のエンタメビジネスを創出する。 そして世界というフロアを沸かせ、盛りアゲる。 そんな未来を見て走り続けています。

How we do

TBSドラマ「パパとムスメの7日間」の主題歌や、Hey! Say! JUMPのシングル「ネガティブファイター」を手がけた実績があります。その他、大企業の広告BGMの制作など幅広い楽曲制作実績が強みです。

渋谷駅徒歩5分に位置するアジアビルにオフィスを構えています。音楽スタジオ・撮影スタジオなども完備。あらゆるクリエイティブを内製できる環境が整っています。

スターミュージックではさまざまなバックグラウンドをもつ約70名のメンバーが活躍しています。 メンバーはとにかく「エンタメ好き」。世の中のトレンドにアンテナを張っている好奇心旺盛なメンバーが多く在籍しています。 ◎ 働く仲間 社内全体を通して平均年齢が若く活発な組織です。 メンバー同士の交流機会も積極的に設けており、定期的な食事会やイベントなどもメンバーが主体となって企画しています。 また、役職や立場に関わらずメンバーの意見を積極的にサービスや業務に取り入れており、受け身ではなく、自分で考え発信できる方が活躍できる職場です。 実際に新入社員の企画からヒットコンテンツが生まれるなどの結果につながっています。 ◎ 環境 一緒に働くメンバーが働きやすく結果を残せるような環境づくりを目指しています。 下記のような取り組みや制度を設けています(一部試験運用中)。 - PC支給 - 部会・交流会制度 - 副業可(諸条件あり) -リモートワーク可(諸条件あり) - 社内クリエイター制度 など

As a new team member

◎ 募集背景 当社は創業以来、音楽コンテンツを軸に10期連続で黒字化を達成し、順調に成長を続けており、TikTokなどのショート動画市場の拡大とともに音楽の需要はさらに高まっている状況です。 今まではCD販売、地上波のテレビ番組出演、著名アーティストとのタイアップなどが音楽の売り方でした。 しかし、現在はTikTokやYouTubeなどの動画配信サービスを起点にアーティストの知名度が上がり曲がバズる、視聴スタイルもサブスクが一般化するなど、音楽を取り巻く環境は急激に変化しており、当社は事業変革の真っただ中にあります。 当社のこれからの音楽事業を担い、変化する環境に事業を適応させグロースさせたいという志を持った新しい人材を募集しています。 ◎ 業務内容 今までのご経験や希望を考慮しながらキャリアを伸ばせるポジションをお任せします。 - A&R アーティストのコンセプトメイキング、マーケティング・宣伝戦略の立案素材管理、音源制作ディレクションなど - レーベル運営 音楽およびパッケージ制作、新規コンテンツ、アーティストの開拓、企画立案、事務所、関係会社とのリレーション、交渉業務 - 楽曲セールス コンテンツのプロモーション、タイアップ戦略、営業戦略の立案・実行、スケジュールの調整など - IP戦略 音楽の新しい価値の創出など ◎ 必須条件 - 音楽が好きで音楽を仕事にしたいとお考えの方 ◎ 歓迎条件 - 音楽レーベル・スタジオでのディレクション業務経験 - A&Rの実務経験 - 音楽制作(作詞、作曲、編曲)経験 - 無形商材を扱う法人営業の実務経験 ◎ 求める人物像 - PDCAを早く回して仕事に取り組める方。 - プロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮できる方 - 人と関わることが好きでコミュニケーション能力が高い方 - ボカロやショート動画を起因としたネット発の音楽に詳しい方 - トレンドに敏感な方 ◎ 入社のメリット - 当社代表および音楽事業責任者がDJ出身、その他メンバーの中にも作詞・作曲経験者が在籍しており、音楽に対して幅広い知識とノウハウを得られる - 事業拡大中の若い組織なので、早い段階からマネジメントの役割を担える - 最新のマーケティングスキルおよびノウハウを習得できる - ベンチャー企業らしく事業責任者との距離が近く、意思決定が早い ◎ こんな雰囲気 - 音楽やSNSが好きなメンバーが多いです - 一人一人のプロ意識が高く、オープンに議論を行い、事業に向き合っています - 成長意欲が高く、熱量高いチームです
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Kouichi Ishikawaテクノロジーマネジメント部 デザインマネージャー
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