皆さんは調べものをしたいとき、どこから情報を手に入れていますか？ 「インターネット」と答える方が多いのではないでしょうか。しかし、さまざまな情報がネット上にあふれかえっている昨今、不確かな情報、誤った情報も数多く発信されています。 CyberOwlでは“「調べる」を豊かに”をMissionに、情報の信頼性と正確性を重視したライフスタイルメディアの企画・開発・運営や、企業のオウンドメディアの記事制作事業を展開しています。 「CyberOwlが発信している情報なら安心できる」、と利用していただけるようなコンテンツ制作を行っています。 また、企業のオウンドメディアの記事制作事業では、自社メディア運営で培ったノウハウをもとに、お客様のご要望に応えながら、SEO(検索エンジン最適化)戦略の策定やコンサルティング、コンテンツの企画や制作まで幅広くご提供しています。 ■テラコヤプラス by Ameba └塾・習い事に関する情報メディア 　https://terakoya.ameba.jp/ ■マネ会 by Ameba └お金に関する情報メディア 　https://manekai.ameba.jp/ ■モノレコ by Ameba └あなたにぴったりな商品や選び方が見つかるメディア 　https://monoreco.ameba.jp/ ■aukana └観たい作品に出会える、作品検索メディア 　https://doga.hikakujoho.com/ ■LessMo by Ameba └自分にぴったりの脱毛方法を見つけるためのメディア 　https://datsumo.ameba.jp/

インターネットで調べものをしているとき、意図した情報がなかなか出てこない経験をしたことはありませんか？ CyberOwlでは、検索するキーワードの中に込められた意図や思いを汲み取り、それをコンテンツとして反映してユーザーが満足できる情報を届けることができたとき、「調べる」ということ自体を豊かにできると考えています。 この「ユーザーがインターネット上で調べものをしたときに、満足できる情報を提供したい」という想いを、社会に果たす使命を示すMission、“「調べる」を豊かに”に込め、それを果たすために日々メディアづくりに励んでいます。

CyberOwlは、2012年に前身であるCyberSSとして創業し、2018年に社名を変更し、“「調べる」を豊かに”というミッションのもと、新たなライフスタイルメディア事業をスタートさせました。 以下のVision・Mission・Valueを実現するために、日々メディア創りに励んでいます。 【Vision】わくわくする会社を創る いま自分たちが取り組んでいることの先に何があるのか？が分からない状態だと、仕事は長く続きません。未来の世界を自分たちで描いて、その未来に対して“わくわく”する事業を自分たちで考えて創りたいと考えています。そんな想いを、会社のありたい姿を示すVision、“わくわくする会社を創る“に込めました。 【Mission】「調べる」を豊かに 検索するキーワードの中に込められた意図や思いを汲み取り、それをコンテンツとして反映してユーザーが満足できる情報を届けることができたとき、「調べる」ということ自体を豊かにできると考えています。この「ユーザーがインターネット上で調べものをしたときに、満足できる情報を提供したい」という想いを、社会に果たす使命を示すMission、“「調べる」を豊かに”に込めました。 【Value】必ず真実の情報を届ける CyberOwlでは、各分野に詳しい専門家による監修や編集部による商材の検証、実際に商材を利用したことがあるユーザーによるアンケートなどを通して、情報の根拠を明確にし、信頼性に重きを置いたコンテンツ制作をしています。このようにして「信頼性が担保された情報をユーザーに正しく届けたい」という想いを、組織の共通の価値観を示すValue、“真実の情報を届ける”に込めました。 ■CyberOwl HP 　https://www.cyberowl.co.jp/

主に下記の開発をしていただきます。 ◆開発内容の例 新規ページやコンテンツ追加の開発 管理機能の開発 広告媒体ごとに専用ランディングページの作成 分析ツールとのAPIによるデータ連携 行動データの保存、集計、分析 ◆開発プロジェクトの多様さ CyberOwlはメディア企業ですが様々な開発プロジェクトがあります。 メディアの種類では教育分野の「テラコヤプラス」、金融分野では「マネ会」、作品エンタメ分野では「aukana (アウカナ)」、美容分野等と多種多様です。 メディアの記事執筆で利用するCMSの独自開発、来訪ユーザの行動データ分析、広告媒体とのデータ連携、ページコンテンツを自然言語処理技術やAIを用いて分析をする等があります。 Webに関わる技術でプロダクトに利用できるものであれば率先して取り入れる文化があります。 ◆開発チームが大事にしていること CyberOwlの開発チームはプロダクトを通してユーザに向き合い寄り添う開発をします。 プロダクトドリブンな環境であり、チーム全員がプロダクトに対してオーナーシップをもって開発に取り組みます。 また個人の担当範囲（バックエンドやフロントエンド）は限定せずに裁量を広くし、チーム一丸となって機能開発を実現します。 そのため組織としてはスキルアップのチャレンジを強く応援する環境になっています。 グロース開発ではプランナー、エンジニア、デザイナーが議論をしながら仕様を決め、分析から検証まで高速にサイクルを回す手法をとっています。  ◆文化とマッチングする志向 「失敗を恐れずに、チャレンジすること」という大事なキーワードがあります。 チャレンジを全面的に応援する考えであり、たとえ失敗することになっても仲間が全力でフォローし、仲間の成果には皆で喝采を送るという人と行動を大事にする文化があります。 エンジニアにおいては技術への好奇心が強い方、裁量広くフルスタックな活躍をしてみたい方、自社サービスをエンジニアリングでグロースしたい方といったような、チャレンジ志向に興味を持つ方はぜひ一度お話を聞かせてください！ ◆開発環境と技術スタック 開発環境はプロダクトごとに最適な手法を選択しています。 主な技術スタックやツールは以下です。 PHP/Laravel、Ruby/Ruby on Rails PostgreSQL, MySQL Redis gRPC AWS, GCP Route53, CloudFront, S3, ElastiCache BigQuery Node.js, Vue.js, Nuxt3 HTML5, CSS3, Sass, TailwindCSS, Webpack, Vite Docker Slack, Chatwork Asana Github Google Sheets, Docs, Slides Zoom 触ったことがない技術があってもチャレンジ精神があればチームが応援をします。 CTOやシニアエンジニアが親身になって指導をいたします。 ◆開発手法 開発の進行はスクラム開発の手法をとっています。 これもプロダクトごとの特徴はありますが、一週間単位の定例ミーティングで進捗を更新し、状況に応じて変化を加えてプロダクト開発を進行します。 スクラムと所属エンジニアの技術スタックが類似する環境を取り組んでいることから、残業時間については安定して平均20時間以下/月という状況を実現できています。 ◆応募条件 【必須条件】 開発業務経験2年以上 【歓迎する経験・スキル】 MySQLやPostgreSQLといったRDB開発経験 フロントエンド(HTML, CSS)の開発経験 ◆求める人物像 問題解決がしたい、新しい技術を事業で使いたい、最適化したい、上流から考え自分で開発したい、技術で事業に数字成果を出したい等、自身の能力でやりたいと思うことがある方は大歓迎です。 ◆活躍事例 Web業界のご経験がなくとも、弊社では様々な業界の出身者が活躍しています。 ゲーム業界（ソーシャル、コンシューマー） Sler業界 女性エンジニアも開発チームのリーダーとして活躍しています。