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PM |プロジェクトマネージャーとして企業の成長を支えてくださる方募集中。

PM
Mid-career

on 2023-05-29

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PM |プロジェクトマネージャーとして企業の成長を支えてくださる方募集中。

Mid-career
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Kazuki Yazawa

埼玉県川越市出身。小中高と野球に没頭し、現在も草野球に参加する野球FREAK。 コミュニケーションの始点は自己開示。誰に対しても丁寧な対応がモットーです。 音楽活動を経て、身を投じたアパレル業界でストアマネージャー、OMOマネジメントを経験。 売上施策や人財管理、在庫管理を軸に、常に『チーム成果の効率最適化』を目指します。

今井 廉

ロゴ、グラフィックデザイン、webデザインとデザインに関わるあらゆるものを担当。ポップなデザインが得意です。

ファンネルアド株式会社's members

埼玉県川越市出身。小中高と野球に没頭し、現在も草野球に参加する野球FREAK。 コミュニケーションの始点は自己開示。誰に対しても丁寧な対応がモットーです。 音楽活動を経て、身を投じたアパレル業界でストアマネージャー、OMOマネジメントを経験。 売上施策や人財管理、在庫管理を軸に、常に『チーム成果の効率最適化』を目指します。

What we do

■新規ビジネスインキュベーション事業 自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。 基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。 2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。 ■マーケティングコンサルティング事業 デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。
バリュー
ミッション/ビジョン

What we do

■新規ビジネスインキュベーション事業 自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。 基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。 2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。 ■マーケティングコンサルティング事業 デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。

Why we do

ミッション/ビジョン

社員がどこの会社よりも最速で成長できる環境を構築することこそが当社の存在意義 当社が理念として掲げていることは2つ 1つは事業開発のプロフェッショナルとして価値ある新規事業を創造し続けること、 もう1つは最高の人材成長環境を構築して社員の成長を追求することです。 その中でも一番人が成長するのが新規事業等の「仕組みを作る」経験です。 仕組みを作ることは出来上がった仕組みの中で仕事をすることよりも何倍も高い思考力や行動力やクリエイティビティを必要とされるためです。 つまり最も成長する環境とは次々と新規事業を立ち上げ、仕組みを作り続けないといけない環境だと考えており、だからこそその環境を持っている当社は最高の人材成長環境になることができると考えております 私たちとともに挑戦してみませんか。

How we do

バリュー

1、圧倒的当事者意識 何事も受け身ではなく主体的に取り組み、仕事に責任感と誇りを持って向き合い、失敗を 他責にせず、チームの成功を自分の喜びと感じる血の通ったビジネスパーソンであれ。 2、目標達成フルコミット 目標達成に対して貪欲に向き合い、未達を嫌悪し、達成するための手段を限界まで考え抜き、最後の 1 秒までやり切れ。 3、プロとしての仕事クオリティ 常に冷静で感情に流されず、粘り強く結果に拘り、自己研鑽・自己管理を怠らず期待以上 の高品質な成果を安定的に出し続けられるような真のビジネスアスリートであれ。 4、逆算思考・論理思考・仮説志向 目の前のことに近視眼的にならず、まず目標から逆算して達成のために何をすべきかを考 え、情報収集をしたことに対して論理的思考で限界まで整理・分析し、できる限りの高精 度な仮説を作って仕事を前に進めよ。 5、超人的行動量 難しい課題を悩み、放置し続けることはせず、並外れた行動力をもって考えうる限りの手 数を打ち続け、壁を突破せよ。 6、誠実・素直・感謝 顧客・同僚全ての関わる人に対して常に誠実さを持って正直に向き合い、受けた言葉を素直さを持って傾聴し、常に今いる環境への感謝を忘れず、人格を高め続けろ。 7、妥協なきスピード・効率追求 仕事を 1 秒でも早く完了させるために、非効率状態を放置せず、常に合理的に考えて効率化し、高速 PDCA を回して最短スピードでの目標達成を模索し続けろ。 8、組織としての成果最大化 各々が個人ではなく組織全体の広い視野とリーダーシップを持って同僚・他部署を巻き込 み、組織力を最大限活用する事で、個人では成し遂げられないような大きな成果を上げよ。

As a new team member

<お任せしたい業務> ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 <具体的には> 以下の業務を想定しています。 ・ブランディングやプロモーション案件の制作進行業務 ・Webサイト制作案件の制作進行 ・ブランディング案件の制作進行 ・広告案件の制作進行 ・クライアントとの折衝、ヒアリング、提案など ・プロジェクトや参画メンバーのマネジメント ・リプレイス経験(※媒体問わず) ・横断的キャンペーンの設計から構築 <採用の背景> 弊社では、デジタルマーケティングを核とした新規事業創造に積極的に着手しており、直近展開している新規ビジネスインキュベーションにおいては、 開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功いたしました。 医療業界においても最も成長しているスタートアップの1つとなっており、 今後、2023年にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。 上記に伴い、組織改編による体制強化を図るべくPMの採用を行っております。 <本ポジションの魅力> 350名→600名になる成長フェーズで組織のクリエイティビティの最大化をお任せします また、様々な部署とコミュニケーションを取りながら、 是非自身の役割を広げ、価値を上げていただき会社の成長にも寄与いただける方にご応募いただけることをお待ちしております! <応募いただくにあたって> ■必須 ・事業会社またはコンサルティング会社にて5年以上勤務 ・5名~10名程のマネジメント経験あり ・企画から立案、提案まで一貫してできる方 ※※今回は正社員のみの募集となります!
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