私たちHITOTOWAは「人と和のために働き、都市の社会環境問題を解決すること」をミッションに掲げています。 そのために2010年に創業し、現在もネイバーフッドデザイン、ソーシャルフットボール、HITOTOWAこども総研という３つの事業を行っています。 つくりたいのは「ともに助け合えるまち」、そしてそこに関わる人々が幸せな会社であること。 都市に暮らす人々がともに助け合える関係性や仕組みがあることよって、その先に人々のあたたかなつながりが育まれ、孤独な子育てや独居老人の増加、多発する自然災害、環境問題などの解決に結びついていきます。 ネイバーフッドデザイン事業では、主にデベロッパーや行政からの委託を受け、そのデベロッパーや行政へのコンサルティング提案から、実際のプロジェクト推進まで。深く長くまちや住まいに関わりながら、エリアマネジメントやマンション、住まいのコミュニティ形成を実施しています。 ソーシャルフットボール事業では、サッカーをはじめとするスポーツを通じた人々のつながりづくりを実施。サッカー防災ワークショップ「ディフェンス・アクション」の推進や品川区を基盤にした防災減災の取り組みを通じた商店街の活性化や小学校教育を進めています。 HITOTOWAこども総研は、前向きに子育てができ、子どもが健やかに育つことができるような社会となるために、子ども家庭福祉分野に関する調査研究・評価、そして地域におけるプログラム開発などを推進しています。 オリジナリティのある３つの事業を、社員や業務委託パートナー、アルバイト、インターンなど多様な雇用形態や柔軟な働き方のもと実施しています。

「会いたい人がいる。そんなまちが好き」 人々の社会的な孤立や漠然とした孤独感が増えています。また、人々の関わり合いの中で、生きがいが育まれ、楽しく健康的な暮らしがなされていきます。 そのために徒歩15分、自転車で10分といった身近に信頼しあえる人々との関係性、またそれがつくられる場、さらにそれらが続くための仕組みやチームがあることが必要です。 なぜHITOTOWAが存在しているのか？ それは上記のような関係性や場、仕組みやチームがまだまだ都市に足りないと考えています。そのため私たちHITOTOWAの事業を通じて、同じまちに暮らす人々が助け合える関係性と仕組みを創り出しています。 「普段は楽しく、いざというときに助け合える暮らし」が日本の都市生活に当たり前になることを目指して。

「となりの.」は、神奈川県住宅供給公社の賃貸マンション「フロール元住吉」の1階共用部分にあるコミュニティスペースです。フロール元住吉にお住まいの方はもちろん、近隣住民や偶然通りかかった方など、さまざまな人が気軽に立ち寄れるスペースとしてオープンしています。 「となりの.」は、主に以下のサービスの提供を行っています。 【カフェスペース】 おいしいコーヒーやランチを楽しみながらくつろげる場所です。親子や友人とおしゃべりしてもよし、一人で読書してもよし。電源やWi-Fiもありますので、テレワークにもおすすめです。 【レンタルボックス（となりの.おはこ）】 月単位で利用できる箱型ショップです。作り手はハンドメイド雑貨や絵本など、ご自身の作品を自由に表現することができます。また購入する側はカフェ利用しなくとも「ここにしかない手作りのもの」を買うことができます。 【レンタルルーム】 予約制のレンタルスペースです。お茶会や勉強会、子ども達の習い事など、使い方はさまざま。ターゲットをあえて絞らず、多様な使い方によって様々な人が活用できる空間として提供しています。 一つひとつの取り組みは「さりげないもの」ですが、「となりの.」は、子どもからお年寄りまで、幅広い世代にとって居心地がいい「コミュニティのハブ」としての役割を持っています。 「となりの.」や「となりの.」がある「フロール元住吉」を起点として、一人ひとりが自然体で暮らせるまちづくりを進めています。

今回募集する「守人」は「となりの.」のカフェ運営にプラスして、イベントの企画や、フロール元住吉の管理人業務も担当していただきます。 建物の管理業務はもちろんですが、住民の方々とのコミュニケーションを通して、より過ごしやすいコミュニティづくりを私たちと一緒に行っていきます。 今回は、いちアルバイトスタッフというよりも、将来的には「となりの.」の店長（マネージャー候補）や守人の統括役としてコミュニティマネージャーの中心になってくれる方を募集いたします。 【募集ポジション】 守人（カフェスタッフ兼コミュニティマネージャー） 店長・統括役候補 【業務内容】 ・カフェ運営業務 ・空間運営業務 （イベントの企画運営、スペース運営・レンタルボックス運営など） ・「フロール元住吉」管理業務 ・アルバイトスタッフの管理/成長支援 ・SNS運用 など 【勤務地】 となりの.（フロール元住吉） 東急東横線・目黒線 元住吉駅から徒歩8分程度 【勤務時間（目安）】 週3日～ 9:30〜18:30（定休日：火曜・水曜） 【歓迎スキル・経験・マインド】 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・週5フルで勤務可能な方 ・半年以上の長期勤務が可能な方 ・飲食業界経験者の方 ・コミュニティや居場所づくりに興味のある方 ・明るく、人と話すのが好きな方 【雇用形態】 アルバイト/パートタイム、業務委託契約可、応相談 （将来的な契約社員登用もあり） 愛をもってまちをつくる―「となりの.」のコミュニティマネージャー（前編） https://www.wantedly.com/companies/hitotowa/post_articles/507794 私たちと一緒に、新しいかたちのまちづくりを行っていきませんか？ ご応募お待ちしております。