私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

経理財務部 予算管理課のアシスタントマネージャーとして、社内外の関係者と連携しながら業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・予実管理 　- 予算と実績との差異分析、レポート ・予算編成、着地見込作成 　- スケジュール策定、事業部との調整、取り纏め 　- 進行管理、差異分析、レポート 　- 精度が高い見込み作成に向けた仕組構築 ・中期経営計画取り纏め 　- 新中期経営計画の策定取り纏め 　- 現中期経営計画のフォロー ・業績予想開示数値取り纏め 　- 数値算出 　- 従来予想との差異分析、レポート ・経営幹部とのコミュニケーション 　- 日々様々なオーダーへの対応や、依頼されるシミュレーションの作成 ・その他 　- システム改善 　- 配賦の見直し 【採用背景】 組織拡大に伴い、経理財務部 予算管理課の強化を行います。 現在、メンバー・マネージャーの層は揃っているものの、中間管理職が不足しており、今回採用をスタートすることとなりました。 【配属先】 部長‐課長２名‐メンバー１９名、契約社員４名、派遣社員２名、アルバイト1名 ※合計２９名 3つの課に分かれております。 ・経理財務課 ・管理課 ・予算管理課（東京：課長１名、メンバー１名、大阪：メンバー２名）※今回こちらの「東京」での募集です。 【経理財務部の特徴】 成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。 ◆当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。 ◆設立以来実質無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。 ◆成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ◆業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。 ◆ご自身の成長に繋がるようなチャレンジングな環境です ◆男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・経営企画のご経験 ・FP&A経験のご経験 ・管理会計のご経験 ※いずれも目安3年以上が望ましい 【歓迎要件】 ・管理会計分野のリーダー経験 ・IT企業（上場）でのご就業経験 ・簿記２級程度の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションスキル/対人関係構築スキルに長けていらっしゃる方 ・一定のITリテラシー（システムを活用したデータ分析）をお持ちの方 ・ビジネスへの強い関心と財務やビジネスに関する議論を推進するファシリテーションスキル