経験ゼロOK！今からエンジニアになりたい方大募集！研修であなたをサポート！

株式会社アーシャルデザイン

Mid-career

Kozono Shota

代表取締役

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高林海気

人事

髙橋もも

AthleteAgent-TECH事業部　エンジニア

ai iijima

AthleteAgent-TECH　エンジニア

「見た目文化系中身体育会系の社長です。」大学卒業後、スポーツイベント企画会社に入社するも、入社半年で倒産。ベンチャー企業の資金繰りの厳しさを若くして体感。「アスリートセカンドキャリア支援のプラットフォームを創る。」という想いを学生時代から抱いており、そのモデルを構築する為に、研修と人材紹介を融合した人材紹介会社である株式会社ジェイック(20代専門人材紹介業)に入社。 20代求職者と企業を繋ぎ合わせる採用コンサルタントとして4年間従事。担当顧客企業数は、4年間の間で300社を超え、 4年間の間に、月間表彰18回、年間表彰3回、入社二年目で同社トップセールスマンに...

What we do

愉快な仲間たちがアナタのジョインを待っています♪

ミッション「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす」

【未経験▶ITエンジニア】 ◆◆未経験・第二新卒大歓迎◆◆ 手に職が付けられて、将来の幅が広がるITエンジニアを募集中です★ 6か月の研修でしっかりと技術を習得できますのでご安心ください♪ ※詳細は弊社のWantedly会社ページの『ポートフォリオ』にも掲載していますので　そちらもご確認ください♪ ★図解で丸わかり！会社についてはコチラ https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/375141 ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝える webメディア、キャリアマガジンを運営

Why we do

日本とアメリカのアスリート(体育会)に対する考え方の違いです

「見た目文化系中身体育会系の社長」アーシャルデザイン代表の小園

「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」私達は、「スポーツ」と「時代トレンドにあったサービス」を掛け算し、スポーツのちからで、社会貢献につなげて、スポーツのちからで世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。「スポーツ×人材」「スポーツ×教育」「スポーツ×メディア」「スポーツ×アパレル」・・・etc これまで様々な挑戦をしてきました。　その中で現在のメイン事業は、体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」です。今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、この実績は国内でもトップクラスです。そんな創業以来スタンスを変えず、アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、彼等に気付かせてもらった事があります。それは、スポーツが「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった「社会で生きていく上で土台となる能力」スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

How we do

キャンプ部の活動です！入社された際はぜひ一緒に行きましょう！詳しくは弊社のストーリーにまとめています♪⇒https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/368115

本社の学習スペースでは同じ研修期間中の仲間とも交流ができます！

◆エンジニアメンバーはこんな人たちです！　・前職は販売、営業などさまざまです　・約90％の方が【未経験】で入社をされて、みなさま活躍しています！　・20代が多く在籍しているので、気の合う仲間ができやすいです！　・【男性7割、女性３割】最近は女性も増えてきています！　・スポーツや文化など趣味を大事にしているメンバーが多く、フットサル部・社内運動会が存在します！　・社内での敬称は「さん」社長へも「小園さん」と呼んでいます♪ ↓先輩エンジニアの紹介↓ https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/364014 https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/385908 ◆未経験でも全く問題なし！・約6ヶ月間の充実研修あり・PCの基本的な使い方から学べるほか、課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！・研修期間中でも弊社経由でのお仕事をして頂くので、お給料を貰いながら学べるので安心です！ ◆実現したいキャリアを応援します！　・自社開発に携わる　◁スポーツ事業に携わりたい人大歓迎！　・プロジェクトマネージャー　・フリーランス・独立　・IT営業にキャリアチェンジ　　　などなど♪ ◆称え合う文化があります！年に1度、社員全員が集まる会議があります。そこで1年間の努力と成果をたたえる表彰式や会社として目指すところを再定義します。その後は自由参加の打ち上げをして心を一つにしています。メンバーからもモチベーションアップに繋がるとの声が多数上がっています

As a new team member

◆◆未経験大歓迎◆◆ 「エンジニアになって、活躍したい」「やる気があって何か行動したいけど、なかなか一歩を踏み出せない」と思っているそこのあなた！少し話を聞いてください！ ◆入社後の流れ◆ 【Step１.充実研修アリ！】入社後まずは教育研修からスタート♪ 約6ヶ月間しっかりと研修を行います。 PCの基本的な使い方から学べるほか、課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です！【Step2.プロジェクトへ配属！】研修後は専任コーディネーターと面談を行い、あなたの適性が活かせるシステム開発プロジェクトに配属。主な配属プロジェクトは以下です。　(1)自社コンテンツ・サービスの開発プロジェクト　→自社内にて動画配信サービス等の開発を担当　(2)超大手企業を含む様々な企業の開発プロジェクト　→広告・メディア・インターネット業界の超大手企業など　　様々な企業のシステム開発・サーバー構築等を担当 ★どちらも社内システムの開発・運用など社内SE業務アリ ◆雇用形態◆ 　正規雇用　※本募集は株式会社アーシャルデザインの正規雇用となります ◆入社後の研修で習得できる技術◆ ＜Webエンジニアコース＞・HTML・CSS・JavaScript・jQuery・Laravel・PHP ※全て学べます・その他、やる気次第で様々な技術を学ぶことができます研修詳細はコチラ https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/380246 ◆プロジェクト例◆ ・官公庁系システムの保守・開発・メディア事業開発・運用・企業向けシステムの開発・美容商品管理システムのスクラッチ開発・移行・資格取得者向けEラーニング改修・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ◆募集対象◆ こんな方々は大歓迎です！・中学～大学の間で部活動しかしてこなかった方(中学時代のみでもOK！) ・スポーツをしていた経験を活かしたい方・学生時代にでも何かに打ち込んだ経験がある方・何かに挑戦してみたい方・スポーツ事業に携わりたい方 ◆カジュアル面談、随時受付中◆ 「会社の雰囲気を知りたい」「未経験からエンジニアにどうやったらなれるのか、詳しい話を聞いてみたい」「福利厚生は？」「未経験エンジニアの先輩たちはどんな働き方をしてる？」どんな質問にも、真摯にお答えしますっ！！「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にどうぞ！　※事業規模拡大につき積極採用中です♪ ◆面談について面談可能時間：10:00-18:00 （最終時間の面談開始時刻は17:30）面談時間は最大30分！！求人票N.0010

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