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freeeブランドの未来を創るブランドディレクター

ブランドディレクター
Mid-career

on 2024-04-30

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freeeブランドの未来を創るブランドディレクター

Mid-career
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Daisuke Sasaki

2012年7月 freee 株式会社を設立。当初は開発もしてました。 大学時代、データサイエンスを専攻し、インターネットリサーチ会社のインタースコープ(経営統合を経て、現在はマクロミル)にて調査結果の自動分析システムや新しいマーケティングリサーチ手法を開発。 卒業後は博報堂にて、ストラテジックプランナーとしてクライアントへのマーケティング戦略の立案に従事した後、未公開株式投資ファーム CLSA キャピタルパートナーズにて投資業務に携わる。 その後、株式会社ALBERTの執行役員に就任。CFOとして、企業財務や資金調達を管理する傍ら、ログ解析を駆使して、ALBERTの主力商品となるレコメンデーションエンジン、「おまかせ!ログレコメンダー」の開発を手がける。 2008年に Google に参画。日本におけるマーケティング戦略立案、Google マップのパートナーシップ開発や、日本およびアジア・パシフィック地域における中小企業向けのマーケティングの統括を担当。中小企業セグメントにおけるアジアでの Google のビジネスおよび組織の拡大を推進した。 Google でのキャリアを通じて、中小企業の経営の根幹をテクノロジー化し、小さなビジネスほど強くてかっこいい世の中をつくっていくことをつきつめたいと思い立ち、スタートアップでのCFOの経験から、経理を始めとするバックオフィスをクラウドで自動化することで、ビジネスのありかたを根本的に変えていくアイデアの実現にむけて、クラウド会計ソフト freee の開発に至った。 Cover photo by Akihiro Itagaki

Tetsuya Ogawa

出版系デザインスタジオにてアートディレクター・デザイナーを経験後、デンソーデザイン部にてリブランディング・広告プロモーション制作を経験。 2017年よりfreeeにてクリエイティブディレクターに就任。 プライベートではキャンプブランドを立ち上げ中。 --------------------------------------------------- 2011年〜2015年 ピークス株式会社 エイ出版社グループのデザインプロダクションにてエディトリアルデザインを中心にカタログ、ポスター、ロゴ制作など紙媒体全般のアートディレクション・デザイン業務を経験。 2015年〜 株式会社デンソー東京支社 ブランド広報活動にてコンセプト作りや社内ステークホルダーを巻き込んみながら上流コンセプト作りを経験。素案レベルの提案から役員承認により全社横断のプロジェクトへ押し上げる事にも貢献。 前職で経験したビジュアル制作のみに留まらず、コミュニケーションから課題を発掘し、デザインによる解決をしていく経験。 2017年〜 freeeにjoin

フリー株式会社's members

2012年7月 freee 株式会社を設立。当初は開発もしてました。 大学時代、データサイエンスを専攻し、インターネットリサーチ会社のインタースコープ(経営統合を経て、現在はマクロミル)にて調査結果の自動分析システムや新しいマーケティングリサーチ手法を開発。 卒業後は博報堂にて、ストラテジックプランナーとしてクライアントへのマーケティング戦略の立案に従事した後、未公開株式投資ファーム CLSA キャピタルパートナーズにて投資業務に携わる。 その後、株式会社ALBERTの執行役員に就任。CFOとして、企業財務や資金調達を管理する傍ら、ログ解析を駆使して、ALBERTの主力商品となるレコメ...

What we do

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

What we do

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

Why we do

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

How we do

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

As a new team member

【ミッション】 入社後は初めにfreeeの企業・プロダクト・人やブランド全体の課題・これから向かいたい方向性のキャッチアップを行っていただきながらブランドコア具体化の施策実行を行っていただきます。その後、ブランドコア具体化PJの企画やディレクションを行いっていただきます。 【業務内容詳細】 ・デザインガイドラインの開発や、組織内でのブランドマネジメントの設計/推進 ・ブランドコンセプトを社内に伝え、社員の行動レベルに落とし込み ・中期でブランドガバナンスの戦略を立案~推進 ・制作やエグゼキューションにおける工程管理 ・他部署とも連携しながら、あらゆる施策にブランドコンセプトの落とし込み 【本ポジションの特徴】 ‹経営に近いところで、ブランドとしての新しい挑戦ができる› CEO直轄の部署だからこそ、下流の制作ではなく、freeeのブランドや経営の未来を考えるところ(最上流)から関わることができます。広告代理店や制作会社、大企業のデザイン部署では、経験ができないほど、経営と近いところで裁量をもって仕事をすることが可能です。 ‹ミッションドリブンな会社だから、全社員を巻き込んだブランドづくりができる› freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げています。freeeの社員はこの世界を作ることに本気です。そのため、ミッションに対して本当に価値があるものは組織の枠を超えて、大きなムーブメントを起こすことができます。一つの部署のみで行うブランドづくりではなく、全社員と共にブランドづくりを推進していくことは難易度が高いことではありますが、過去にない、他社にはマネできないブランドづくりに携わることができます。 ‹多様なチームメンバー› インハウスのブランドチームは、デザイナー職が多いイメージがありますが、コピーライターやディレクター等、多様なプロフェッショナルも在籍しているため、レベルが高くかつ、新しいものづくりにも挑戦しやすい環境です。 ‹将来独立するさいに役立つ「経営」ノウハウもつく› 当社で働くと、プロダクト理解を通して、バックオフィスや経営をする行為が身につきやすいです。将来独立するさいに、自ら会社を起業したり、確定申告や決算にも活かすことができます。現に、freee brand sutdioに在籍している半数以上が、自ら会社を経営をしています。 備考:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 【必須要件】 ・プロモーションや広告観点でのブランディングではなく、中長期に企業のブランドづくりに携わった経験のある方。 ・ブランドを会社のカルチャーや組織にフィットする形でガバナンス設計できる方 ・"ブランド=デザインやアートディレクション”と捉えず、事業や組織の戦略をキャッチアップしながらブランドづくりを推進できる方 ・アウトプットの細部までこだわれる方。 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・専門性がちがう人ともコラボレーションができる、コミュニケーションスキルの高い方 【歓迎要件】 ● 動画やアニメーションのガイドライン制作経験 ● イベントのガイドライン制作経験 ● デザインエンジニアリングへの精通 ● コンテンツ企画/編集経験 ● 何か一つ突出したスキル(デザイン・コピー・動画・イベント)がある方
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Founded on 07/2012

916 members

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東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F(※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります)