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働く時間と場所は自由!月間80万PVのオウンドメディアのライターを募集!

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on 2023-05-11

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Emi Shiga

略歴 2014年に新卒でエン・ジャパン株式会社入社。転職領域にて、BtoBセールスから、拠点立上げ、メンバー育成に従事。 2018年に株式会社LITALICOへ入社。リクルーター、採用全体の予算設計・管理や企画、プログラミング教室事業の採用チームマネジメント等に従事。その後は、中途・業務委託のエンジニア採用~オンボーディングを経験し、ワンダーファイ株式会社で人事全般(採用・HR ・労務)を経て、2023年よりソウルドアウトグループで人事採用を担当。プライベートでは一児の母です* 趣味 フェス、散歩、アニメ、温泉旅行、娘と遊ぶこと 好きな言葉 「努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る」

ソウルドアウト株式会社(SO Technologies 株式会社)'s members

略歴 2014年に新卒でエン・ジャパン株式会社入社。転職領域にて、BtoBセールスから、拠点立上げ、メンバー育成に従事。 2018年に株式会社LITALICOへ入社。リクルーター、採用全体の予算設計・管理や企画、プログラミング教室事業の採用チームマネジメント等に従事。その後は、中途・業務委託のエンジニア採用~オンボーディングを経験し、ワンダーファイ株式会社で人事全般(採用・HR ・労務)を経て、2023年よりソウルドアウトグループで人事採用を担当。プライベートでは一児の母です* 趣味 フェス、散歩、アニメ、温泉旅行、娘と遊ぶこと 好きな言葉 「努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語...

What we do

SO Technologies株式会社は、地方の飲食店や中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。 簡単に言うと・・・・    デジタルマーケティングを活用して、地方・中小企業が売上 を伸ばせるよう支援したい!                      ↓    人力で支援をしていたら人件費もかかるしスケールもしない ・・・                      ↓    それならテクノロジーの力を使って支援しよう! 弊社のメンバーはほとんど地方出身者です。 地元の商店街が寂れていくのを見て淋しいなーと思ったり、自分の家が事業をやっていて大変なところを見てきてたりと様々です。 Appleがスマホというコンピューターを、UNIQLOがファッションを大衆化したように SO Technologiesはデジタル集客の大衆化という新たなデジタルシフトに挑戦していきます。 ◆◆◆「デジタル集客を大衆化」をテーマにプロダクトラインナップを拡充◆◆◆ 『ATOM(アトム)』https://www.atom.tools/ 広告代理店に向けての運用型広告の統合管理プラットフォーム『ATOM(アトム)』。沢山の広告会社様にご利用いただいている国内シェアTOPの弊社代表プロダクト。(※2021年8月時点。SO Technologies株式会社 / 株式会社デジタルインファクト調べ) 『ライクル』https://www.lycle.jp/ Googleマイビジネスを利用した店舗集客支援サービス『ライクル』。 現在30,000店舗以上のお客様にご利用いただいているサービスです。 『AG-Boost(エージーブースト)』https://ag-boost.jp/ ソーシャル広告の提案&運用自動化システム『AG-Boost(エージーブースト)』。 約12,000アカウント以上の運用アカウントを持っている広告代理店向けのサービス。 『LISKUL(リスクル)』https://liskul.com/ 「中小・ベンチャー企業でWebマーケティングに困っている人たちに、正しいノウハウを届けたい」 Webマーケティングのノウハウメディア。 New!!『フォーカセル』https://focusell.jp/ 今年1月にリリースしたばかりの新規サービス。中小企業のEC事業者に向けて、ECサイト向けの集客を効率的に行えるサービス『フォーカセル』。データを用いて自動で広告配信の最適化を行うプロダクト。

What we do

SO Technologies株式会社は、地方の飲食店や中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。 簡単に言うと・・・・    デジタルマーケティングを活用して、地方・中小企業が売上 を伸ばせるよう支援したい!                      ↓    人力で支援をしていたら人件費もかかるしスケールもしない ・・・                      ↓    それならテクノロジーの力を使って支援しよう! 弊社のメンバーはほとんど地方出身者です。 地元の商店街が寂れていくのを見て淋しいなーと思ったり、自分の家が事業をやっていて大変なところを見てきてたりと様々です。 Appleがスマホというコンピューターを、UNIQLOがファッションを大衆化したように SO Technologiesはデジタル集客の大衆化という新たなデジタルシフトに挑戦していきます。 ◆◆◆「デジタル集客を大衆化」をテーマにプロダクトラインナップを拡充◆◆◆ 『ATOM(アトム)』https://www.atom.tools/ 広告代理店に向けての運用型広告の統合管理プラットフォーム『ATOM(アトム)』。沢山の広告会社様にご利用いただいている国内シェアTOPの弊社代表プロダクト。(※2021年8月時点。SO Technologies株式会社 / 株式会社デジタルインファクト調べ) 『ライクル』https://www.lycle.jp/ Googleマイビジネスを利用した店舗集客支援サービス『ライクル』。 現在30,000店舗以上のお客様にご利用いただいているサービスです。 『AG-Boost(エージーブースト)』https://ag-boost.jp/ ソーシャル広告の提案&運用自動化システム『AG-Boost(エージーブースト)』。 約12,000アカウント以上の運用アカウントを持っている広告代理店向けのサービス。 『LISKUL(リスクル)』https://liskul.com/ 「中小・ベンチャー企業でWebマーケティングに困っている人たちに、正しいノウハウを届けたい」 Webマーケティングのノウハウメディア。 New!!『フォーカセル』https://focusell.jp/ 今年1月にリリースしたばかりの新規サービス。中小企業のEC事業者に向けて、ECサイト向けの集客を効率的に行えるサービス『フォーカセル』。データを用いて自動で広告配信の最適化を行うプロダクト。

Why we do

Mission 稼ぐ力をこの国のすみずみまで Vision 日本中、どこでも、だれでも、カンタンに、 その情熱を稼ぐ力に変える デジタル集客プラットフォームを創る

How we do

【メンバーの特徴】 SO Technologiesのメンバーは約110名 平均年齢31.7歳、男女比は6:4と男性が多い組織です。 大手インターネット広告会社いたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者など優秀な仲間が集まっています。 【エンジニア組織】 SO Technologiesはエンジニアが全体の5割占めています。各プロダクトごと試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 【働く環境】 完全フルリモートワークです。リモートワーク勤務手当も支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやSlackで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。 【コミュニケーション】 社内のコミュニケーションツールはSlackを採用しています。エンジニアに限らず全社員がSlackを利用しています。Slackでは業務上の会話はもちろんですが、それ以外に趣味の話や育児の話など、様々な話が活発になされています。

As a new team member

中小・ベンチャー企業で働くWebマーケターに「より実践的なコンテンツ」を提供して支援する、Webマーケティングメディア【LISKUL(リスクル)】のライティングをお任せします。おおよそ毎月5本程度記事を担当頂きたいと思っています。 【運営メディア】 LISKUL(リスクル) https://liskul.com/ 記事のやり取り、打ち合わせ等はオンラインとなるため、通勤の必要はありません。 土日稼働でも深夜稼働でもOKです。働き方はお任せします。 【こんな方お待ちしています】 BtoBライティングの経験がある方(年数・ジャンルは不問) 最低限のSEOがわかる方 納期やルールを守れる方 【こんな人と一緒に働きたいです】 ・地方創生など弊社事業領域に少しでも興味をお持ちいただける方 ・ビジネスやマーケティングなどの知見がおありの方 ・自らの企画コンテンツで、ビジネスや世の中をよりよくしたいと思う方 ・自由な働き方でスキルを発揮していただける方 【採用方法】 ★Step.1★まずはお気軽にご応募ください。 wantedlyのプロフィールを拝見し個別にメッセージさせていただきますのでご経験の詳細を記載いただけると嬉しいです! ※これまでの業務経験が分かるポートフォリオなどを添付いただけるとなおありがたいです。 ※個別に詳細書類のご提出をご依頼をする場合がございますがご了承ください。 ★Step.2★面談 LISKUL編集長とオンライン面談をお願いします。 ★Step.3★執筆課題 編集部より依頼するテーマに沿った記事を1本執筆 企画書(構成案)~下書き~原稿 まで、編集部からのフィードバックを交えつつご執筆いただきます。 少しでも気になる方は「少しだけ興味がある」を選択の上、お気軽にご連絡ください! ご応募お待ちしております!
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