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Smb Optimization Technology
「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」 日本企業は、99.7%が中小企業。そこには、素晴らしい技術や製品を持っている企業が数多く埋もれています。 ですが、そのほとんどが流通や売り方に課題を感じており、うまく自社の強みを発信することができずにいるのです。特に、地方の企業になるほどその傾向は顕著になります。 こうした地方・中小企業の可能性をもっと活かすことができれば、きっと社会を変える「なにか」が生まれる。私たちは、そんな可能性を提供するためのテクノロジーとインターネットインフラを生み出している会社です。
Values
稼ぐ力を日本中にひろめる事でこの課題解決に貢献できるプロダクトを生んでいます。開発はもちろん、運用、最後の最後までプロダクトを育てていきます。エンジニアだけではなく、BizDevもマーケッターも、講師も、カスタマーサクセスも・・・。みんな会社もプロダクトも大好きです。
タイトルは役割だと思っています。
「チーム！」「チーム！！」「チーム！！！」なので
経営陣も、新卒も、有名企業出身者も、すごい人も、みんな全員関係なく、
とにかく「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」のミッションを遂行できるなら何でもアリです。
開発者視点やテクノロジーファーストではなく、ユーザー視点でプロダクトファーストであること。依頼されたことが難しかった場合に「できません。」と答えるのではなく、目的をきちんとヒアリングし同等以上の価値を届けることができる代案を提案したり、難しいと考える根本的原因に向き合う勇気を持ったりする、そういう姿勢・価値観を大事にしたいと考えています。
楽をしてしまえば、慣れ親しんだ、かつ、安全な開発環境を選ぶのですが、カルチャー的に「新しいこと」「やってみたいこと」「勉強していること」などは、やっぱり挑戦したい。
比較的モダンな技術を採用しながら、ミッション達成に向けてチーム一丸で開発を進めています。GoとVueとAWSを積極的に推していく戦略ではありつつも、プロダクトファーストの考え方に則り、適材適所で最適な技術を選択しており、今後もその方向性で進めていきます。
プロダクトはスクラムによるアジャイル開発で進めており、2週間程度のスプリントでフットワーク軽く動いています。また、メンバーの主体性を大切にしており、意見やアイデアをどんどん吸い上げるのはもちろん、タスク管理も各自に任せています。
お父さん、お母さんのスタッフが7割です。保育園の送り迎えも不自由なく、遠慮なくSlackでコミュニケーションをとって家庭円満！
婚活しているスタッフもイベントなどに積極的に参加！
とにかくスタッフが健康的に働ける環境です。
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執行役員CTO
https://profile.hatena.ne.jp/rx7/
上記リンク先にて、自己紹介や対外活動成果(執筆・寄稿・登壇・取材等)をまとめております。
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