Discover companies you will love

  • 24卒エンジニア|文理不問
  • 5 registered

6ヶ月間の充実した研修!開発エンジニアの育成に特化し企業理念の開発会社!

24卒エンジニア|文理不問
New Graduate

on 2023-12-26

250 views

5 requested to visit

6ヶ月間の充実した研修!開発エンジニアの育成に特化し企業理念の開発会社!

New Graduate
New Graduate

Fumiaki Takahashi

大学在学中に独学でプログラミングを学び、アプリ開発が楽しすぎて、そのまま大手SIerに就職。 Java、Webアプリ黎明期に多数の新規構築プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャーを歴任。 その後、ITコンサルを経て、株式会社クオンツを創業。 秋田県出身。趣味は筋トレ。休日は娘と遊ぶのが楽しみ。

創業者である代表 高橋がSalesforce事業になぜこだわるのか

Fumiaki Takahashi's story

株式会社クオンツ's members

大学在学中に独学でプログラミングを学び、アプリ開発が楽しすぎて、そのまま大手SIerに就職。 Java、Webアプリ黎明期に多数の新規構築プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャーを歴任。 その後、ITコンサルを経て、株式会社クオンツを創業。 秋田県出身。趣味は筋トレ。休日は娘と遊ぶのが楽しみ。

What we do

当社は創業から15年、Salesforce専業として、Salesforce定着の運用サポートやエンジニア派遣、Salesforce連携開発を強みとして事業を展開しています。 ❚Salesforceとは 見込み顧客との接点を創り出して強化し、成約までの一連のプロセスを効率化・最大化させるプラットフォームです。営業支援(SFA)領域だけではなく、顧客管理(CRM)やマーケティングオートメーション(MA)など多様な製品があり、組み合わせ使用することでより高いパフォーマンスを発揮します。 全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入し、企業活動に必須のシステムとなっています。 当社では、お客様の目的や、実現したいゴールに合わせてSalesforceのシステム設計から実装、さらに導入後のサポートも行うため、最後までお客様の課題解決に寄り添った開発が出来ます! ❚事業内容 ・コンサルティング ・導入支援サービス(Salesforce) ・運用支援サービス(Salesforce) ・アプリケーション開発 ❚実績 株式会社リクルート・RIZAPグループ株式会社・株式会社オープンハウス・株式会社ぐるなびなど、100社以上の企業様とお取引があります。 主な支援案件事例 ・基幹システムのリプレイスによりコストを50%削減 ・従業員1万人を超える不動産情報サービス会社の運用保守 ・投資用不動産の販売、賃貸管理を行う企業の運用支援 ・大手企業のセールスフォース開発、保守 (https://www.quanz.co.jp/case/) ❚ブログ ・テックブログ(https://quanz.co.jp/blog/) ・人事ブログ(https://recruit.quanz.co.jp/blog

What we do

当社は創業から15年、Salesforce専業として、Salesforce定着の運用サポートやエンジニア派遣、Salesforce連携開発を強みとして事業を展開しています。 ❚Salesforceとは 見込み顧客との接点を創り出して強化し、成約までの一連のプロセスを効率化・最大化させるプラットフォームです。営業支援(SFA)領域だけではなく、顧客管理(CRM)やマーケティングオートメーション(MA)など多様な製品があり、組み合わせ使用することでより高いパフォーマンスを発揮します。 全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入し、企業活動に必須のシステムとなっています。 当社では、お客様の目的や、実現したいゴールに合わせてSalesforceのシステム設計から実装、さらに導入後のサポートも行うため、最後までお客様の課題解決に寄り添った開発が出来ます! ❚事業内容 ・コンサルティング ・導入支援サービス(Salesforce) ・運用支援サービス(Salesforce) ・アプリケーション開発 ❚実績 株式会社リクルート・RIZAPグループ株式会社・株式会社オープンハウス・株式会社ぐるなびなど、100社以上の企業様とお取引があります。 主な支援案件事例 ・基幹システムのリプレイスによりコストを50%削減 ・従業員1万人を超える不動産情報サービス会社の運用保守 ・投資用不動産の販売、賃貸管理を行う企業の運用支援 ・大手企業のセールスフォース開発、保守 (https://www.quanz.co.jp/case/) ❚ブログ ・テックブログ(https://quanz.co.jp/blog/) ・人事ブログ(https://recruit.quanz.co.jp/blog

Why we do

❚MISSION デジタル人材の育成・輩出 世界的に不足しているデジタル人材の育成や輩出は急務です。 当社は、この課題を長期的に向き合うミッションと捉え、 人材を育成と輩出を通して社会へ貢献してまいります。 ❚VISION 世界で活躍するデジタル人材を生み出す 世界中で使われているプロダクト「Salesforce」を専業に、 人材の市場価値を高める職場環境、教育システム、長期的キャ リアパスを構築し、世界で活躍するデジタル人材を生み出します。 ❚代表の想い 『上流工程を担当できる高度なスキル・経験をもったエンジニアを育成したい、エンジニアを一生の生業と出来る人材を育てたい』という思いが根底にあります。 Salesforceに特化したクオンツでなら、Salesforceのスペシャリストになれる、早い段階で上流工程を経験できる。そして、上流工程の経験があれば、例えSalesforce以外の現場で働くことになったとしても、広く活躍できるエンジニアになれると信じています。 ▼代表インタビューもぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_9894401/post_articles/454506

How we do

❚最長6カ月!最短でプロフェッショナルが目指せる充実した研修 【エンジニア研修プログラム】 ◉フロントエンド ・HTML/CSS ・JavaScript ・Salesforce ◉バックエンド ・Javaプログラミング ・SQL ・リレーショナルデータベース基礎、MySQL入門 ・Webアプリケーション基礎(Servlet) ・Salesforce ◉実践研修 ・チーム開発入門(SVN、Git、タスク管理ツール) ・研修用プロジェクト新規機能追加 【資格取得】 ・育成支援 ・Salesforce認定資格の取得支援・祝金 ・スキルアップ支援(書籍・機材購入などの支援、研修参加費用の補助) ・各種勉強会の実施(現在はオンライン開催) ・楽しく学べるオンライン勉強ツール「Trailhead」の活用 ❚未経験入社は83%(2023年10月現在) 異業界からエンジニアとして羽ばたく 未経験エンジニアの中には前職フリーター、時計修理、飲食店アルバイト、接客業など様々です。メンバーの中には独学での勉強に限界を感じ、当社に入社した方もいます! ❚明確なロードマップで早期成長を実現 キャリアアップする指標や条件などを明確化にし、ロードマップも作成。マネージャー職になるためにどのようなスキルが必要か導いてくれます!さらに、昇格・昇給のチャンスは年2回あります! ❚入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・お客様のIT活用・DX推進を支援するITコンサルタント ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター、等 ❚リモート中心の働き方 オフィスは築地駅から徒歩2分、銀座駅から徒歩11分の距離にあります。現在はリモート中心のため、出社している社員はほぼいません。今後、社会情勢が落ち着いてもリモート中心 の働き方は継続を予定しています。 ❚社内コミュニケーションも大切に 当社は社内イベントや行事が大好きです!春は高級料理店を貸し切り、キックオフ会を実施。夏はBBQ、冬は忘年会を予定しています。その他にも、気軽に参加できるオンラインイベント(ゲームや雑談会)も定期的に開催。 普段は、SlackやZoomを使用し、活発に連絡を取り合っています。また、社員同士の社内奨励システムを導入し、1日最大5人を奨励でき、積極的に奨励したり、逆にされたりすると賞品がもらえます!

As a new team member

エンジニアとしてのキャリアをスタートしてみませんか? ▶想定プロジェクト多数 ・大手企業のセールスフォース開発、導入支援 ・セールスフォース導入済み企業の改修、アップデート作業 ・基幹システムのリプレイスによりコストを50%削減 ▶︎こんな人と働きたい ・人を喜ばせるのが好きな方 ・IT業界でキャリアアップをしたい方 ・コミュニケーションを重視したい方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・プログラミングが好きな方 ・学ぶことが好きな方 ▍魅力、醍醐味 ・学歴・文理関係なし! ・未経験でも活躍できる! ・経験が浅くても上流工程に携われるチャンスが沢山ある! ・様々なことにチャレンジできる! ・資格取得で待遇アップ ・学習と実践のサイクルが回せるから成長できる ▍エントリーからの流れ エントリー後はカジュアル面談/会社説明→一次面接→最終面接→採用となります。 当社は、研修や資格取得などの教育体制が手厚く、未経験からでもエンジニアとして成長・活躍できる環境が整っています。いくらでも成長を第一に考え、多くのチャレンジできる会社です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
3 recommendations

3 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 04/2007

59 members

  • CEO can code/

東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3F