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Saika Niimi
新卒をメインに採用業務に従事しております。(エンジニア、セールス、管理部門etc) 採用フロー企画・インターン企画・採用広報・オペレーション・ダイレクトリクルーティング・面接官トレーニング・採用関連イベント企画運営 中途面接対応 採用に特化して経験を積む中で、組織づくりにおける「現場目線」と「一気通貫の人事戦略」の重要性を実感。 タレントを活かし、モチベーションを高められる組織づくりを実行していきたいです。 趣味:舞台観劇、食べ歩き
Keisuke Minami
1976年神奈川県生まれ。法政大学工学部在学中にハイファイネットを個人事業として開始。中国向けメールマガジン配信サイトなどの多くのWEB開発を行う。大学卒業後、2001年に米国のPCサポートシステムを開発販売するベンチャー企業モーティブコミュニケーションズの日本法人の立ち上げに参加。その後、ハイファイネットを再度開始し、オンラインゲーム、WEB開発の受託を行う。2008年株式会社dangoを設立し、ソーシャルゲームプラットフォーム「dango」の立ち上げを行う。2013年体調を崩し、会社をたたみ、3年ほどシステム会社の仕事に携わった後、2017年1月より青年海外協力隊で、タイの全寮制の国立中高一貫校に派遣され、タイ語でプログラミング、IoT、ゲーム作成、ロボットなどを教えた。現在、タイのバンコクにて、Classmethod (Thailand)のManaging Directorを務める。 IPAの未踏ソフトウェア事業に2007年度採択など高い技術力を持つ。ヒューマンアカデミー横浜校にてビジネス、ゲームプランニング、プログラミングなども教える。著書に、「RubyによるCGIプログラミング」(SCC社)、「Ruby/GTK入門」(技術評論社)、「スタートアップJava」(技術評論社、共著)など。
徳山 幸美
印刷業界やSES業界での営業を経て、人事にキャリアチェンジ。
Kanade Furuki
マーケティングコミュニケーション部で採用購買担当しています。
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Founded on 07/2004
700 members
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階