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クリエイティブ会社のプロデューサーを募集します Rex 

営業/コンサルタント

on 2018-03-08

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クリエイティブ会社のプロデューサーを募集します Rex 

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Ken Kinoshita

学部、専攻などは特に問いません。 これまで、多くの新卒社員が戦力になってくれました。 変化を続けるデジタルのクリエイティブ分野で共に成長したいと思っています。

Hiroshi Akiyama

1977年東京都生まれ。 2000年立教大学法学部国際・比較法学科卒。 2002年東京デザイン専門学校イラストレーション科卒。 株式会社マックスマウスにてデザイナーとしてWeb広告全般のデザインを担当。 数百社におよぶあらゆるジャンルの広告主の案件に携わる。 株式会社ラナエクストラクティブ入社し、 引き続きWebサイトの企画/デザイン制作に従事する傍ら、 クライアント社内のデザインコンサルタントとしてアートディレクション業務も担当。 社内外を問わずインタラクティブデザインの領域で幅広く活動している。

Naoya Henmi

1981年福島県生まれ。 2004年福島県立会津大学ソフトウェア学科卒。 オープン系の開発会社などで、プログラマ、プロジェクトリーダーとして様々な業種のシステム開発に携わり、株式会社SRIAを仲間とともに創業。プロジェクトマネージャーとしてコンシューマ向けのWebシステム・アプリ開発に携わる。 より広い活躍の場を求めて株式会社ラナエクストラクティブにテクニカルディレクターとして参画。

風香 板橋

1996年生まれ。仙台育ち。 2019年に新卒で株式会社ラナエクストラクティブに入社、Webをはじめとするクリエイティブ制作全般にアカウントディレクターとして携わっています。 2023年に仙台から東京へ移住し、 現在は東京・仙台を行き来しながら仕事をしています。

RANA UNITED ラナユナイテッド's members

学部、専攻などは特に問いません。 これまで、多くの新卒社員が戦力になってくれました。 変化を続けるデジタルのクリエイティブ分野で共に成長したいと思っています。

What we do

ラナエクストラクティブ(通称: Rex)は、2007年に設立した、インタラクティブな発想を強みにしたコミュニケーションデザインカンパニーです。 世の中の課題を、企画・デザイン・テクノロジーを掛け合わせたクリエイティブで解決することを目指しています。ソリューションは、サイトや印刷物などの制作からメディア運営、ワークショップなど多岐に渡り、クライアントのパートナーとしてクリエイティブの観点から多くの事業開発に携わっています。 ▼具体的な、課題解決のフロー ①クライアントのみなさんが何を作ったらいいか分からない・何が本当の悩みなのかも分からないモヤモヤした状態から相談を受ける! ↓ ②そのモヤモヤから、様々なバックグラウンドのメンバーの視点を掛け合わせることで本質的な課題を抽出する! ↓ ③その課題をワクワクするような手法で解決するクリエイティブを制作! また、自社で世の中の課題を解決するためのサービス・パッケージ開発もしています。 ▼実際の案件は、ぜひ弊社コーポレートサイトからご覧ください。 https://www.ranaextractive.com/
丸森町 | まるまるまるもりプロジェクト
JUN | PARFUM ROPÉ

What we do

丸森町 | まるまるまるもりプロジェクト

JUN | PARFUM ROPÉ

ラナエクストラクティブ(通称: Rex)は、2007年に設立した、インタラクティブな発想を強みにしたコミュニケーションデザインカンパニーです。 世の中の課題を、企画・デザイン・テクノロジーを掛け合わせたクリエイティブで解決することを目指しています。ソリューションは、サイトや印刷物などの制作からメディア運営、ワークショップなど多岐に渡り、クライアントのパートナーとしてクリエイティブの観点から多くの事業開発に携わっています。 ▼具体的な、課題解決のフロー ①クライアントのみなさんが何を作ったらいいか分からない・何が本当の悩みなのかも分からないモヤモヤした状態から相談を受ける! ↓ ②そのモヤモヤから、様々なバックグラウンドのメンバーの視点を掛け合わせることで本質的な課題を抽出する! ↓ ③その課題をワクワクするような手法で解決するクリエイティブを制作! また、自社で世の中の課題を解決するためのサービス・パッケージ開発もしています。 ▼実際の案件は、ぜひ弊社コーポレートサイトからご覧ください。 https://www.ranaextractive.com/

Why we do

【わたしたちが大切にしていること】 弊社では、「LEAP!」というスローガンを掲げています。 「LEAP」とは、「跳躍する」という意味。放物線を描いて一足飛びに「跳躍する」ように、想像もしなかったワクワクする体験をつくっていきたい。そんな決意を「LEAP!」という言葉に込めました。 また、誰も想像したことのない心が踊るような体験を生み出すために、私たちは多様性と好奇心が大切だと考えています。 <全員同じよりは、むしろ多様性があった方がいい!> Rexには、デザイン、映像、テクノロジー、PR、学術分野、音楽、建築、演劇、アイドルなどなど、様々なバックグラウンドを持った個性豊かなメンバーが揃っています。多様な考え・バックグラウンドを持ったメンバーがチームとしてかけ合わさるからこそ、新たな価値が生み出せると考えます。 <専門性だけ、より、あらゆることに好奇心がある方がいい!> 先述のように、弊社は何を作ったらいいのか、何が本当の悩みなのかも分からない、モヤモヤした状態からご相談をいただくことも多いです。そうしたモヤモヤを解決するためには、様々なことに興味・関心を持ち、実験をしていく、好奇心溢れるマインドが大切だと考えています。

How we do

【環境と制度】 現在メンバーは約30名(グループ全体で約60名)で、東京都千駄ヶ谷、宮城県仙台、京都府の3カ所にオフィスを構えています。 Web会議システムなどを活用しながら、距離を感じさせないコミュニケーションを意識して日々やりとりしています。また、東京にいながら宮城県や京都府のお仕事をしたり、互いに行き来をし合ったりなど、場所を超えて様々な仕事に関われる環境になっています。 そして、メンバーが毎日気持ちよく働き、より良いパフォーマンスを発揮するため、様々な制度やイベントを取り入れています。 「フレックス制度」 10:00~15:00がコアタイムです。 「リモートワークについて」 出社推奨にしていますが、リモートでの勤務も可能です。※一部業務を除く 週に2日の出社日を設けています。 「Rex AIR」 半期に1度、会社の方向性を全社員でとことん議論し合う1日。ここでの提案から、現在運用しているフレックス制度やリモートワーク制度が生まれました。 「Rex Award」 半期に1度行われる社内アワード。案件チームごとにプレゼンをし、社内の知見共有・表彰の場になっています。 他にも、様々な制度・イベントがあります。誰かの提案から、「実験的に運用してみようか」と生まれるコトもしばしば。年齢や勤続年数など関係なしに、フランクに意見を言い合える風土があります。

As a new team member

ラナエクストラクティブ(Rex)では一緒に働いていただけるメンバーを募集中です。 楽天市場、三井不動産、サントリーなど、大手クライアントと共に、 「普通の生活」を「ワクワクする生活」に変えるブランディング広告を。 またある時は、自治体、大学などの教育機関や企業の新規事業部と共に、 「普通の未来」を「ワクワクする未来」に変えるサービスやプロダクト開発を。 発注側・受注側という枠を超えて、プロジェクトに関わるすべてのメンバーが、 本当に良いものとは何かと、うんうん悩みつつアイデアを生み出し続けています。 問いがあれば、“どうすれば答えが見つかるのか”をみんなで考える。 壁にぶつかれば、“どうすればその壁を乗り越えられるのか”をみんなで想像する。 個人ではできないことも、チームではできるはず。 向上心をもって可能性を追求できる方を私たちは歓迎します。 限界をつくらず、自分のスキルの可能性を試してみたい方、 個人だけではなくチームとしての連携を活かしてみたい方、 新しい発想のクリエイティブを生み出したい方を募集しています。 勤務地は、東京メトロ副都心線徒歩5分・山手線代々木駅徒歩10分です。 ※仙台オフィス勤務も募集しております。 【募集背景】 業務拡大、案件増加に伴うプロデューサーの募集です。 【仕事内容】 企業や自治体、大学等と、広告・PR、事業そのものの企画・分析業務、窓口業務、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【必須】 ・媒体問わず、クリエイティブ / コンテンツ進行管理経験または、営業としての実務経験3年以上 ・クリエイティブ、デザイン、コミュニケーションデザインなどへの興味関心 【歓迎のスキル・経験】 ・広告やサービスなどの分析、企画・改善提案能力 ・事業の収支を考えたサービス設計・マーケティング力 ・プロジェクトマネジメント力 ・企画を説明できる資料作成力とプレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・最新の技術や知識に対しての興味。 ・新しいことへのチャレンジ、変化することに積極的な姿勢。 【歓迎する人材像】 ・行動的な方 ・アイデアの力を信じている方 ・物事の良い面を見て延ばせる方 ・愛情と責任を持って取り組める方 ・小さなことでも+αする気持ちのある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 【働き方】 働き方をお選びいただけます。 1)完全出社 2)リモートと出社のMIX 3)フルリモート ※正社員はフレックスタイム制、試用期間中は出社をお願いしております。 【その他】 私たちはコミュニケーションをとても大切にしています。 週に1回、持ち回りで各メンバーが好きなことを議論できる「Rexアカデミー」。 毎月1回、野球観戦や美術館巡り、たこ焼きパーティやラップ講座など、 幹事が予算内で好きなイベントを実施できる「Rex月イチイベント」。 若手が上長とランチを食べながら相談できる月イチランチ補助。 半年に1回、会社の方向性をとことん議論した後に全員でご飯に行く「Rex AIR」など…… とにかく話し合う場が多いです。
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Founded on 04/2014

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