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新規拠点の第2創業メンバーに！
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0→1フェーズに関わる！人生を豊かにプロジェクトに力をお貸しください！

LOGZGROUP株式会社

新規拠点の第2創業メンバーに！

Contract work/ Part-time work

on 2023-03-26

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0→1フェーズに関わる！人生を豊かにプロジェクトに力をお貸しください！

LOGZGROUP株式会社

Contract work/ Part-time work

代表取締役CEO

横浜関内事業所リーダー・川崎第２事業所立ち上げ担当

取締役COO

CMO

一暁古徳

古徳一暁（ことく　かずあき）1990年9月15日生まれ、茨城県出身。父は中古車販売、祖母は酒屋、祖父は税理士事務所、叔父は飲食業を営む経営者一家で育つ。高校卒業後、偏差値を30近く上げる猛勉強の浪人生活を送り、上智大学に合格。大学合格後、大学受験ノウハウをブログにて公開すると、大ヒットしたことで学習塾を開業。ネットで人を集める自分の才能に気づき、インターネットメディア事業で学生起業。順調に事業は伸ばしていたものの、古徳自身の家族が精神疾患になったことをきっかけに、インターネット集客を強みとした障がい者就労支援を完全自社運営を行うリアルビジネスに一本化すして、株式会社LOGZを創業。 LOGZは、「誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る」をビジョンに掲げ、この理想郷の創造を目指し、自分自身や目の前の人を豊かにするためにサービスや事業が生み出していきます。創業初期から、LOGZGROUPの次の世代を担う若手の採用育成にチカラを入れて、インターンCEOなどの台頭もあり、2019年に多角化の舵を切り、LOGZGROUP株式会社を設立し、グループ経営体制に移行。現在ではグループ会社5社と拡大を続けている。グループ関連５社を経営統合して、事業領域を障がい福祉領域に特化。2025年上場予定。

上手くいかなくて当たりまえ。体を椅子に縛ってでも、出来るまでやるだけ。《LOGZ創業ストーリー vol.0》

一暁古徳's story

Shun Nakahara

1996年4月生まれ。一橋大学社会学部にて社会福祉や社会政策を専攻。色々あって新卒では投資用一棟マンションを扱う不動産ベンチャーに就職し、超富裕層に対する資産コンサルや不動産の売買営業に従事。なんやかんや3年半が経った頃に転職活動を本格化し、気づいたら2022年11月に株式会社LOGZにジョイン。川崎事業所の支援員を務めながら、新規事業立ち上げ準備や採用活動にもコミット中。【なりたい人物像】・日本の社会問題に対してポジティブなアプローチができる人・「こうなら良いのに」という選択肢を具現化できる人・困ったときに真っ先に思い浮かんでもらえる人

Nami Otsuji

な1990年生まれ。神奈川県出身。青山学院大学卒業後、日本生命で営業を経験。退職しフリーランスをした後2015年25歳のときに株式会社LOGZを創業し、取締役に就任。2018年LOGZGROUP株式会社を創業、取締役に就任。 ◆福祉事業・就労移行ITスクールうつ・ADHDなどの方への就労移行支援事業・アートキッズ療育子供たちの可能性を広げる児童発達支援事業 ◆クラウド事業・福祉請求クラウド福祉事業所の業務効率化推進Saas ・障害者雇用クラウド魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐ ◆eスポーツアカデミア eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール

人生が変わる瞬間に立ち会う仕事。ルーツという生きづらさ解消コミュニティとは？

Nami Otsuji's story

日向子杉浦

LOGZGROUP株式会社　執行役員イチミ株式会社　CEO　立教大学文学部史学科出身。2018年11月に株式会社LOGZに長期インターン生としてジョイン。新規拠点立ち上げに携わり、その後、東京のエリアマネージャーに。2019年11月にLOGZGROUP株式会社の子会社として、イケてる若手の採用に特化したイチミ株式会社を創業。代表取締役に就く。採用コンサルや長期インターンの設計、wantedlyの運用代行などを行う。2022年にLOGZGROUP株式会社の執行役員としてジョイン。クラウド事業部の担当として2つのサービスの責任者を務める。【NOW】 ▶︎福祉請求クラウド　事業責任者福祉×SaaSで”障害という線引きをなくす”べく、福祉というレガシー産業のIT支援のサービスを作っています。 ▶︎障がい者雇用クラウド　事業責任者障がい者の方と企業との転職マッチングサービスを運営中

人生を変えたのは「スケベ代表」？！インターンCEO（？）誕生秘話に迫る！

日向子杉浦's story

一暁古徳

代表取締役CEO

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Shun Nakahara

横浜関内事業所リーダー・川崎第２事業所立ち上げ担当

Nami Otsuji

取締役COO

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日向子杉浦

CMO

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What we do

福祉×ITのリーディングカンパニーを目指し、全国に拠点展開。 1年で5倍の拠点数に拡大中！ ➖LIFESTYLE INNOVATION 誰もがワクワク笑顔で生きてく世界を創る。世の中は便利に溢れています。私達はそれに慣れ、満足ができなくなってしまいました。便利に慣れた今、次に必要とされるのは豊かさ。ただ儲かりそう、ただ便利になりそう、それだけでは事業をしません。もっと世界をワクワクさせるためにイノベーションを起こすのが、私たちの使命です。 ◆福祉事業：就労移行ITスクールうつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国30拠点運営。 ITスキルに特化し、プログラミング・デザイン・動画編集など幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現しています。全国拠点数NO.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中。 https://itschool-lp.logz.co.jp/ ◆福祉事業：アートキッズ療育 0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。 3年で300拠点に拡大し、全国の子どもたちとその家族に、「承認」と「成功体験」を届けることを目指し拡大中。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ◆クラウド事業：福祉請求クラウド DX化の遅れる福祉業界の業務改善に挑戦。作成に時間がかかっていた書類作成、データ管理を一本化することの出来るクラウドサービスを開発。これにより福祉現場の負担を減らし、業界全体のサービス向上のための時間を作り、新たなアイデアを生み出すことで、福祉業界全体の底上げに貢献して参ります。 ◆クラウド事業：障害者雇用クラウド魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材をマッチング。 ◆eスポーツアカデミア eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール。様々な才能を発揮する子どもたちに向けて、eスポーツを通して生きる力を養う経験を提供。 📌公式アンバサダーEXITさんが応援！ CMはこちらから！ https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;v=xd51SuaC-fY

What we do

公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました！

Why we do

〜VISION〜 LIFESTYLE INNOVATION 誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る〜MISSION〜 THE BORDERLESS WORLD. あらゆる線引をなくす〜VALUE〜 LOVE 社内の仲間、ユーザー、家族、友達やパートナーに愛と感謝を持とう。愛とは表面的な優しさではなく、本当に相手のためになることである。 OWNERSHIP 全員がオーナーという圧倒的当事者意識を持ち、常に発信者であろう。いつも、行動を起こすのは自分自身。 GRIT やり抜く力を持って、粘り強さと意欲を忘れないようにしよう。成し遂げた時の達成感は、何者にも代えがたい最高の快楽である。 ZEAL 熱中して仕事をしよう。本気にならずして自分の人生は楽しくならない。

How we do

平均年齢27歳！若手メンバーが活躍しています

障害があろうがなかろうが、やりがいや生きがいを見い出し、誰もがワクワク生きられる世界が作れるはず、そのような世界を実現するために、LOGZGROUPでは以下のことを大切にしています。 ✔︎　福祉であって福祉じゃない私たちだからできること。 LOGZGROUPには、福祉業界未経験というメンバーも数多くいます。IT業界や教育業界、デザイン業界など様々なバックグラウンドを持つメンバーでチームを構成することで、低速感のある福祉業界に新しい風を吹き込みます。 ✔︎　若手にこそ、チャンスを。 LOGZGROUPのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、mtgの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。 ✔︎　「まずはやってみる」文化 LOGZGROUPで大切にしている価値観の一つが、「まずはやってみる」ということです。新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。一歩ずつでも前に進むという姿勢を大切にしています。 ✔︎　二兎を追って二兎を得る。 LOGZGROUP株式会社では、外注は最低限にし、ほとんどのことを内政化する文化があります。福祉事業をメインとしている会社ですが、メディア運用、リスティング広告、SNS運用などを内政化することで福祉業界でありながら、多様なスキルを身につけることができます。

As a new team member

「エンジニアとしての経験を活かしながらも、新しい業界に挑戦したい！」「これまでの経験と知識を活かして、新たなエンジニアを育成したい！」「エンジニアにも興味はあるが、福祉業界にも興味がある！」そんな想いを持った方、一度お話をしませんか？今回は、LOGZGROUPの就労移行支援事業のエンジニアもしくはデザイン講師として勤務していただく予定です。就労移行支援事業では、『障害があっても誰もが自分らしく生きることができる社会』を目指し、障害のある方の就職をチームでサポートしています！講師として、ユーザーさんの指導やグループワークの実施、キャリア面談等、できるところからお任せ致します！在宅勤務や勤務日数等、相談可能です。興味のある方は是非、ご応募お待ちしております！ ◆必須経験・HTML、CSS、Ruby、Pythonの基本的なスキルを持っている方 ◆具体的な業務内容・ITに特化した就労移行支援に伴う、エンジニア領域の講師を担当していただきます！ ◆歓迎する人物像・成長意欲があり主体性がある方・事業成長と技術力向上の両立を目指したい方・一緒に働く仲間をリスペクトして愛をもてる方 ◆歓迎経験・アプリケーションの開発・運用経験をお持ちの方・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※入社後は全国にある事業所の中でお住いの地域を考慮し配属が決まります。（できるだけ通勤しやすい地域を選んでいますのでご相談ください！）＜事業所拠点一覧＞東京都（南青山・品川・渋谷・秋葉原・新宿四谷・八王子）、神奈川県（川崎・横浜・平塚・海老名・本厚木・横須賀・新百合ヶ丘）、埼玉県（南越谷）、茨城県（水戸、筑波）、愛知県（名古屋・丸の内・金山）、兵庫県（神戸）、宮崎県（宮崎）、熊本県（熊本）

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