キャリアアドバイザー募集｜リーガル人材の転職サポートをお任せします！

弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っており、今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします！ 少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。部署人数も15名と少数先鋭、そのうちの7名が営業となります。 限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。 まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれる事ができますので、今までのご経験を活かして働くことができます！ 【事業部ミッション】 弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑に貢献する。 【必須スキル】 ・正社員としての社会人経験が1年以上ある方 ・顧客ニーズに沿った提案業務を含む顧客への折衝経験がある方（接客可） ※接遇能力が高く求められる販売接客を想定しています 【歓迎スキル】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーもしく企業担当経験 ・人事(採用)経験 ・法曹業界の経験（対法律事務所の営業経験など） ・ハイブランドのストア店員経験、ブライダルコーディネーター経験 【求める人物像】 ■モラルや素直さがある方 ■主体性・当事者意識を有している方 ■自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方 ■周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方 ■事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方 【具体的には】 弁護士や法務人材に特化しておりますので、一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！ 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 【会社の特徴】 社長を含めて経営陣が30代と若く、勢いがよく風通しの良い会社です。 また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。 【1日のタイムスケジュール】 10時　出社、メール確認 11時　求職者と面談 12時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 13時　採用希望企業や事務所との各種調整（契約、面接日程、選考進捗確認　等） 14時　採用希望事務所との打ち合わせ 15時　休憩 16時　求職者と面談 17時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 18時　求職者と面談 19時　タスク、メール最終確認＋明日やることをリストアップして退社 ◇初めての方へ｜キャリアアドバイザーの魅力とは？ 弁護士や公認会計士の方も、一般求職者と同じでより良い環境で働きたいと思っておられます。 そのために、単純に「どの事務所が評判が良いから」『この事務所は人気がある』ではなく 「あなたのスキルや経験を持っていればこの事務所で活躍できる」 「人柄や所内の雰囲気にマッチしている」「成長できる」 といった点から一緒に転職を考える面談を行うため 「人生の意義」に出会うお手伝いができます。 ・登録者の「やりたい」と「長期的な活躍」を両立できる転職先を本気で考えておすすめすることで、キャリアを一緒に作っていける ・「転職してよかった」「理想の職場に出会えました」という感謝をお声を直接受け取れる ・普段話すことのない「弁護士」「公認会計士」という職業の方と親身になれる ◇弁護士や公認会計士の方と話すのはちょっと緊張するという方へ あまり出会う機会やお話しをされる機会はない職業の方々だと思いますので 緊張されるのはよくわかります。私たちメンバーも最初はそうでした。 どんな方でも、最初は専門性が高いことなんてよくわからないと思います。 どんな会話をするのか想像もつかない方も多いかと思いますが 登録者の方も「ひとりの人間」ですし、ちょっとずつ業界のことを知っていただければ自然と会話できるようになりますので、全く心配ありません！ 経験豊富なアドバイザーがゼロから教えますので、ご安心ください。 ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。 皆さんとお会いできるのを心待ちにしています！