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オープンにCEOや先輩社員と語りあう会社説明会!あなたの夢を語ろう!

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on 2023-03-22

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Business trips abroad
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Business trips abroad

Toshi Asaba

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条件で提供できる組織になりました。  会社作りの根底にあるアイデアは、人間としての尊厳でもある  「Free Will(自由意志)」に基づいて創られていて、壮大なイメージをもって  組織化しています。  組織そのものがインキュベーターとなり、このプラットフォームにて多くの  スタートアップ企業や学生を支えています。ファンド(資金)、リソース(人財)を  プレゼンターへと提供し、一人ひとりの夢を実現可能にさせる。  行きついた先に見つけた答え、それが「プロジェクト・オーナーシップ」。  実際にそこから生まれたアイデアへ投資をし、事業化させています。  また、社員が数々のサービスに携われる環境を実現しているため、多くの社員が  ビジネスを通じて常にクロスカルチャーを行い、言葉と文化の壁を越え、  真の日本のグローバル化を果たそうと、その使命感に燃えています ・社会起業家 / Social Entrepreneur:  CSR事業の一環として、ジャパン・イニシアティブを最大限に活かすべく  官民共同の持続的な“ソーシャル・ビジネス”を手掛ける。ボーダレスな活動は  「スポーツイベント」、「ecoツアー」や「一村一品(OVOP)」など幅広く、  これらすべての事業にICT技術をフル活用し、最終的にはBOPビジネス化へ。  そのために、今この瞬間も途上国で多くの社員をグラス・ルーツ(草の根)活動に  従事させ、本当に必要なサービスを展開し地球規模の共存共栄を実現中。  また、サッカーや野球等のスポーツチームを結成し、スポーツを通じた  国際交流により途上国で暮らす子どもたちを育成、世界へ斡旋する取り組みを行う。  最近では東南アジアを中心に、親のいない子を始め恵まれない環境で育った  300名の子供たちに、実際に現地でサッカー教育を施す  (Sport For Tomorrow活動一環)  その他、マングローブの再生等、世界を股にかける森林保全活動にも従事 ・Executive Director/Producer:  演出、脚本、スチール・フォト、コピーライティングを始め、キャスティングから  全体のストーリー構成・制作のすべてを手掛け、年間100以上開催される  イベントを取り仕切る。次世代を担うグローバルパーソンたちに  成功の熱いメッセージを伝達し、多くの共感・共鳴を集め、世界にただ一つだけの  ユニークで理想的なオーガニゼーションを手掛ける。  代表となるイベントの一つとして、社員や外部を巻き込んだ  ”Explores✈Once in a Lifetime 🌴”という世界中を旅する計画を、  年間数回実施している ・グローバルICT / コンサルティング  ₋ 某大手外資系メーカにおける ICT Consulting & Implementation  ₋ 某大手日系キャリア Global Engineering Service & Management  ₋ 某日系大手製造業 Expatriate, NY, SW Development / Consulting  ₋ その他大手旅行代理店のグローバルサービスのM&A対象となる   インド企業の調査/交渉など Tokyo創設者。「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を作りました。ライフワークとしては、10代の頃からソーシャルビジネスを思い描いてきたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組んでいます。2016年度、スポーツ国際交流、タイで300名の子供たちを指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手。人と森、地球という規模を意識し、自分たちにできることを計画。 誰よりもユニークに、情熱的に、日本人としてビジネスと同時に世界貢献を果たし続けたい。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕。

世界貢献を志した 15歳。アメリカ留学、世界一周1年、欧州4年、日系/大手外資での勤務、そして今、僕は・・・

Toshi Asaba's story

Kazuhito Kamimura

3年半SE経験。現在は、HR部で採用をメインで担当しています。 ITとグローバルで経験値を積み上げ、グローバル環境で活躍していきたい!IT技術を社会課題の解決に活かしていきたい!という想いから、Freewillへの入社を決意しました。 多様な環境で経験を積んできたメンバーが多く在籍しています。情に厚く、モラルや思いやりを持つ仲間が多く、喜びや悲しみを分かち合い切磋琢磨できる環境で働ける事が魅力の1つです! 休日は、サッカー観戦、登山、キャンプなどしています!

株式会社Freewill's members

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条...

What we do

私たちFreewill, Inc.は、シリコンバレー(USA)、バンクーバー(CA)に姉妹会社を置く、国産のICTグローバル・カンパニーです。 「人本来の幸せとは何かを考え、そうあるべき形へ彩っていこう」── 人の本質でもある“自由意志”を元に、技術力とビジネスの力で、 この時代に必要不可欠なサービス(エコシステム)の形を追求しています。 ベースにあるのは、ICT × DX事業。 Web3.0の時代を代表する技術を駆使し、デザイン思考によるサービスを提供してきました。 この他にも、豊かな社会と地球環境の共存共栄を可能にする“Sustainable eco Society”(循環経済の仕組み)の実現を目指し、2022年現在、以下4つのオリジナルサービスを展開しています。 ◆ 100年後の未来に残したい品物を集め、買う、つくる、体験する、借りる、の項目で  買い物するだけで「森」が増えるエシカル・オンラインマーケット  「tells market」(https://tells-market.com/) ◆ 透明性と信用を、ブロックチェーン × AIで担保!  他には手に入らない人脈、情報、モノ、コト、トキを提供する  日本発の参加型クラウドファンディング  「SPIN」(https://spin-project.org/) ◆ PV数不要 評価システム搭載  世界中の人と情報交換できるMedia  「Vibes.media」(https://vibes.media/) ◆「熱」と「才能」を結びつける人材シェアリング  「Freewill Freespace」(※現在アップデート中) こうして新しいサービスもリリースされる中、社員の8割近くが海外留学や、海外赴任を経験してきた20代の若者です。そして、諸外国、約15ヶ国出身の優秀なグローバルチームと合わせて約170名で構成されています。 2030年、時代が大きく動き出す頃には、総勢300名ほどの組織になる構想があります。 もし、300名以上集まる場合は新会社をどんどん設立することとなるでしょう。
3か月に一度、訪れるピッチイベント、GA。役員や各部署からの重要な報告だけでなく、会社で実現したいアイデアがあれば、ここで発表し、実際に制度化やプロジェクト化することができます。
2022年9月、渋谷のTRUNK(hotel)の4会場を貸し切り、“MoFF”イベントを開催。tellsグランドオープンを記念し、マーケットやワークショップを開催したほか、“エシカル”をテーマにした7つのトークセッションも開催。2,900名の方にご参加いただきました。
2023年3月箱根への出張。仕事も行いながら、ご飯を囲みながら楽しい時間も大切にする。なんと料理はCEOが作ることも!メンバー間で協力しながらご飯を作っています。
2023年2月新潟へスキー・スノボへ行きました。このようにFreewillメンバーで体を動かすイベントなども開催しています。
2023年3月に鎌倉で開催された株主総会・取締役会の様子。取締役会は社員や内定者にもオープンに開催しました。
2022年7月、約40名の社員と共に京都・奈良で合宿イベントを開催!tellsに出店いただいている職人さんを訪問してお手伝いしたり、ディスカッションしたり、Freewillでしか体験できない一時をみんなで過ごします。

What we do

3か月に一度、訪れるピッチイベント、GA。役員や各部署からの重要な報告だけでなく、会社で実現したいアイデアがあれば、ここで発表し、実際に制度化やプロジェクト化することができます。

2022年9月、渋谷のTRUNK(hotel)の4会場を貸し切り、“MoFF”イベントを開催。tellsグランドオープンを記念し、マーケットやワークショップを開催したほか、“エシカル”をテーマにした7つのトークセッションも開催。2,900名の方にご参加いただきました。

私たちFreewill, Inc.は、シリコンバレー(USA)、バンクーバー(CA)に姉妹会社を置く、国産のICTグローバル・カンパニーです。 「人本来の幸せとは何かを考え、そうあるべき形へ彩っていこう」── 人の本質でもある“自由意志”を元に、技術力とビジネスの力で、 この時代に必要不可欠なサービス(エコシステム)の形を追求しています。 ベースにあるのは、ICT × DX事業。 Web3.0の時代を代表する技術を駆使し、デザイン思考によるサービスを提供してきました。 この他にも、豊かな社会と地球環境の共存共栄を可能にする“Sustainable eco Society”(循環経済の仕組み)の実現を目指し、2022年現在、以下4つのオリジナルサービスを展開しています。 ◆ 100年後の未来に残したい品物を集め、買う、つくる、体験する、借りる、の項目で  買い物するだけで「森」が増えるエシカル・オンラインマーケット  「tells market」(https://tells-market.com/) ◆ 透明性と信用を、ブロックチェーン × AIで担保!  他には手に入らない人脈、情報、モノ、コト、トキを提供する  日本発の参加型クラウドファンディング  「SPIN」(https://spin-project.org/) ◆ PV数不要 評価システム搭載  世界中の人と情報交換できるMedia  「Vibes.media」(https://vibes.media/) ◆「熱」と「才能」を結びつける人材シェアリング  「Freewill Freespace」(※現在アップデート中) こうして新しいサービスもリリースされる中、社員の8割近くが海外留学や、海外赴任を経験してきた20代の若者です。そして、諸外国、約15ヶ国出身の優秀なグローバルチームと合わせて約170名で構成されています。 2030年、時代が大きく動き出す頃には、総勢300名ほどの組織になる構想があります。 もし、300名以上集まる場合は新会社をどんどん設立することとなるでしょう。

Why we do

2023年3月に鎌倉で開催された株主総会・取締役会の様子。取締役会は社員や内定者にもオープンに開催しました。

2022年7月、約40名の社員と共に京都・奈良で合宿イベントを開催!tellsに出店いただいている職人さんを訪問してお手伝いしたり、ディスカッションしたり、Freewillでしか体験できない一時をみんなで過ごします。

この組織は、資金調達などは一度もせず、売上高10億円を超える展開を見せています。 事実、創設者の個人資金からスタートしています。なぜ、そうしたのか。 そうまでして、この組織を血のにじむような努力で創設してきた理由は一つではありません。 「FREEWILL(自由意志)」、自身の自由意志をもって自由に選択できる生き方をすべての人が歩めるよう、この社名タイトルには想いが込められています。 「人が人らしく生きられる」ことを理想に掲げ、株主のために働く従来の資本主義の型から脱却し、私たちは設立当初の2013年頃から、常にこれからの組織の在り方を意識した経営を貫いています。 そして、従来の資本主義がすでに限界を迎えつつある今の社会で、これまでと同じような「型」から抜け出さなくては、これから先の未来、「人」の幸せには繋がらないでしょう。 ソーシャルインパクト重視で、社会全体の利益と、地球環境を維持することは、これからの社会に欠かせない要素。「社会貢献」を第一とする企業体を作り、人のやりたいことを実現するため、自社が得た利益や資源などをあらゆるステークホルダーと共有し「相利共生」を目指す。誰もやらないこのチャレンジこそが、そう遠くない未来で代表となる新しいビジネスの「型」となることを信じています。 そう、この組織は、個人個人が主役になれる「フラット型組織」です。 利益重視型(第一株主主義)を取り外し、やりたいことを実現し、世界の役に立つ。 そんな組織が、この世界に一つあってもいいのではないでしょうか。 今、私たちの取り組みは多くの反響をよび、類似した形態の組織も国内でも増え続けています。欧米社会ではこの新しい「型」をゼブラ型組織として謡い始めているようですが、私たちの組織は、特に熱い想いをもった日本中の若者、世界の若者たちから、注目を浴びており、また多くのメディアに取り上げられるようになりました。 ◆ 繊研新聞 https://senken.co.jp/posts/freewill-211206 ◆ ポコチェ https://www.free-will.co/1926 ◆ Ethical Choice https://lifehugger.jp/interview/tells-market-interview/ ◆ 日経新聞 https://dsfes.nikkei.co.jp/event/sa2020/ (他多数)

How we do

2023年3月箱根への出張。仕事も行いながら、ご飯を囲みながら楽しい時間も大切にする。なんと料理はCEOが作ることも!メンバー間で協力しながらご飯を作っています。

2023年2月新潟へスキー・スノボへ行きました。このようにFreewillメンバーで体を動かすイベントなども開催しています。

語学(英語)とICT技術は、全世界共通語です。 どんな形であれ、私たちの世界はICTベースのサービスで支えられています。 このWeb3.0の時代、技術はさらに進化し、人と人のつながり方、仕事の仕方も変容していくでしょうし、同時に、地球資源を消費するだけの世界のあり方も変わっていくでしょう。 いまや、ビジネスをすることは、ただ利益を求めることにあらず、 真の意味でのHappinessの形を考え、自然・動物・文化伝統・まちの景観など 100年先の未来に継承すべきものを持続させることに直結することになります。 社会のニーズに応え、人材としての価値を養うためには、 どんな仕事にも必要なスタンダードなビジネススキル、 それが、語学(英語)とICT技術なのです。 つまり、この時代において、 もし、やりたいことをやるのであれば、 もし、自由にこの時代の空を飛びたいのであれば、 まず翼となる、この両翼が、絶対必須になります。 現在、私たち組織の一番大きなミッションは、 「Sustainable eco Society」というエコシステムを、日本から世界へ発信していくことです。 2050年頃には訪れるとされる、全く新しいNEXT資本主義の世界はすぐそこにあります。 私たちが考案したこの「エコシステム」は、地球環境を維持しながら、人間が豊かに暮らしていくために、必ず必要とされることとなります。今、数多くの企業、団体より、毎日のように相談を受け、ビジネスMTGが増え続けています。 ただ、そうしたビジネスに携われる若者が不足しており、本当にやりたいことに、現代の若者が結びついていないことは大きな損失となっています。 私たちの組織も、そんな皆さんのような熱い志をもった多くの若い才能を求めています。 現在、Freewillには、様々なポジションがあり、その数は全部で80を超えます。 一人一人のスキルや経験、能力、将来への展望を加味し、 様々なポジションで活躍していくことができます。 部門は、大きく2つに分かれます。 それは、事業推進部門とICT部門。 【事業推進部門(CEO直属)】 サービス開発、サービス運用、経営企画/PR/ライター、営業、HRなどのチームで構成され、組織の発展のために活動。 【ICT部門】 様々な企業・団体のプロジェクト推進や、課題解決のために、ICT技術を提供。 少しでも興味が湧いたり、ワクワクするような内容がありましたら、 一度会社説明会に参加してみませんか?

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毎週、説明会開催! ※3月開催は延期となり、次回は4月以降のご案内となります。 予めご了承ください。 【日程】毎週水曜日の15:00~17:30(延長した場合、18:00終了) 【対象者】学生、未経験者、経験者、キャリアUpしたい方      ※どなたでも参加可!      ※講演依頼 / 企業の各担当者の方も増えております       会社名記載の上、受付OKです       どなた様もご参加可能です 【場所】Zoom(オンライン)★原則、カメラはオンで!     or 希望者は弊社へお越しください 【備考】説明会は、先着順でのご案内のため、     満員の場合は、ご希望の日にご参加不可となることもございます ご不明な点もあれば、気兼ねなくお話しください! ◆ 説明会の背景/趣旨: 語学(英語)とICT技術は、全世界共通語。 社会のニーズに応え、人材としての価値を養うためには、 どんな仕事にも必要なスタンダードなビジネススキルと言えます。 つまり、この時代にて、もしも、 やりたいことをやる 自分らしく生きたい 自由にこの時代の空を飛びたい と本当に思うなら、 まず翼となる、この両翼が、絶対必須のはず。 私たちのミッションは「Sustainable eco Society(新しい循環の仕組み)」 というエコシステムを、日本から世界へ発信していくことです。 今後の人類や動植物の生末は、いまのこの時代にこそ掛かっており、 人がどんな仕事の仕方をするかによって未来が大きく変わるでしょう。 それに気が付いたZ世代を私たちは強く求めています。 そして、志高い社会人のあなたに来てもらいたい。 未来を共に築きませんか。 全人類共通の問題を、 ビジネスを通じ、そして何より、人生を楽しみながら、 多くの仲間たちと解決することができたなら.. ◆ 募集! ・インターン生 募集中! ・学生起業家/プロジェクト単位で関わりたい方 ・パラレルワーク可能(実績・実力重視) ・正社員希望者(面談を希望する方) ・新卒/第二新卒、中途採用者 ◆「こんな方は参加してみては?」 ・今後を見据えて情報収集したい方 ・やる気はあるが何をどうしたらいいかまだ進路が決まってない ・本気でなにかに打ち込みたい方 ・ブロックチェーン・AIを使ったサービスを知りたい! ・SE/プログラマーとして次のステージに行きたい方 ・弊社の社会課題解決型サービスを世にリリースしたい方! ・Web3.0やメタバース社会の先々を先駆者として彩る組織を知ってみたい! ・私なんかが?未経験で自身がない!? そんなあなたこそ試聴するべき! ・8割以上がグローバル経験者の組織!海外バックグラウンドを最大に活かしたい! ・国際ジャーナリズムに興味がある方 ・文化/伝統を守り、日本の素晴らしさを世界へ ・グローバルECで世界を地方創生! ・エシカルファッション/経済を運営したい ・バイヤー/マーチェンダイザーとして活躍したい! ・Web系/SNS系のデザイナー!クリエイティブで勝負したい! ・映像制作/写真で未来を作りたい! ・クリエイティブのメンバーと一緒に仕事をしたい! ・村おこし、土壌改良!古民家再生! 畑づくり!とにかくゼロから街を作ることに興味がある方! ・頭で勝負よりも体こそが資本!農業、商品開発、廃材などを使った循環の仕組みで地元に未来を!未来を自分の手で! ・管理部としての新境地を!HR、PR、総務・労務、業務改善コンサルなどはポジションは様々!中堅として活躍したい経験者はぜひ新しい私達の新しい組織へ! ・志の高い方 ・一歩踏み込んだ仕事のできる方 (一歩=50cm革命取れる方) ・FWのビジョン、ミッションに共感する方 ・IT経験者で新しい環境で成長を図りたい方 ・未経験でもやる気と成長意欲は人一倍ある方 一年を通じて、毎週、事業説明会を実施していますが、 開催する度に5名~10名ほど集まってくれます。 そして、毎年4月には、40名以上もの新入社員が集まります。 ぜひ、少しでも情報を手に入れたい、組織のことを知りたいと思う方はお越しください。 きっと、今のあなたに必要な情報が得られるはず。 私たちは、単純にビジネスを通じて 世界をより良いものへ変えたいのです。
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Founded on 01/2019

171 members

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