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新メンバーを採用したいんじゃっ!!!

Digital Marketer
Mid-career

on 2024-03-14

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新メンバーを採用したいんじゃっ!!!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Takuya Ishino

大学入学して3日後のこと、 シラバスで「起業論入門」を目にしてしまった。 全身に衝撃が走り 「一生この道でやっていくだろう」 と勝手に直感。 その勢いで授業が始まる前から、 中退を決意する。 (お父さんお母さんごめんなさい) それからインターンしたり借金を返済しながら 1年後にPPCマーケティングの会社を立ち上げ、 SEOがヤバイ会社(当時、日本一の売上)に参画し、 その後WEBマーケティング会社のエレビスタ株式会社を設立。 今はWEBマーケティングと太陽光投資No.1サイトの事業やっている。 志しは、直接的でも間接的でもない解決策である 「サードオプション(アウフヘーベン)」を提供することで、 世界中の人々の生活が、 もっと柔軟に豊かに優しく変わっていく社会を作ること。

maeda

元ナース。

megu

現在大学3年生、エレビスタのインターン生第1号で、今年が2年目になります。娯楽のために行く予定だったUCLAへの交換留学が中止になったので、よりエレビスタに青春を捧げることとなりました。 映画ひとっとびの運営責任者を務めています。 サイトのさらなる成長を目指して、日々奮闘中です。 https://eigahitottobi.com/ もともと映画は好きでしたが、サイトを運営し始めてからは映画への愛が深まり、今は1ヶ月50本以上観ています。ほぼ洋画ですが、最近は邦画やアニメにも興味を持とうと努力しているところです。

kazuma sato

初めまして! エレビスタの採用担当、佐藤と申します! ラーメンをこよなく愛しています。 ※豚骨と家系を中心に新規開拓随時進行中 wantedlyを通して新卒採用、中途採用、転職、インターンなど積極的に募集していきたいと思っています。 皆様のご応募、首を長くしてお待ちしております!!!

エレビスタ株式会社's members

大学入学して3日後のこと、 シラバスで「起業論入門」を目にしてしまった。 全身に衝撃が走り 「一生この道でやっていくだろう」 と勝手に直感。 その勢いで授業が始まる前から、 中退を決意する。 (お父さんお母さんごめんなさい) それからインターンしたり借金を返済しながら 1年後にPPCマーケティングの会社を立ち上げ、 SEOがヤバイ会社(当時、日本一の売上)に参画し、 その後WEBマーケティング会社のエレビスタ株式会社を設立。 今はWEBマーケティングと太陽光投資No.1サイトの事業やっている。 志しは、直接的でも間接的でもない解決策である 「サードオプション(アウフヘーベン)...

What we do

既卒・中途・転職 【めちゃめちゃ強化中!】 文字通り「絶賛募集」してます!!! どこかの企業で勤めたいなー転職したいなーと思ってるそこのあなた!? そうです!今これ読んでるあなたです!!! 応募しちゃいましょう! 下記をご一読頂き、おっ!良さそうだな!楽しそうだな!って思ったら応募しちゃいましょう! ◉最近のニュース ──────────────────── Forbes Japanインタビュー「愚直とは美である──激動の20代を経て、若者はカーボンニュートラルに人生を賭す」 https://forbesjapan-career.com/story/343 2022年度「ベストベンチャー100」選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/erevista/ 「アジアで注目の企業100選」選出 http://japan-business-headline.com/asia-company/company/erevista/ 再生可能エネルギーはAI・ブロックチェーンと並ぶ2020年代のトレンド https://www.crowd-realty.com/article/interview/project/SOLSELL/001/ 1.「デジタル×マーケティング」関連事業 ──────────────────── ・デジタル上で行うマーケティングを一手に担います。 ・検索、instagram、TikTok、webメディア、App、動画、LINE、様々な方法を活用し、クライアントに利益を提供することがゴールです ・また、クライアントだけでなく、ネットワークのメディア様の収益化のためにもさまざまなツールを提供し、両輪でwin-winにしていきます。 2.「デジタル×再エネ」関連事業 ──────────────────── ・みなさんがお持ちの全てのデバイス、全ての家電製品は、エネルギーなくして動くことはできません。人間で言えば飲食、絶対的に必要な根本、原理原則、それがエネルギーです。寡占化された閉鎖的なエネルギーの市場にエレビスタが入り、“もっとも”にしていきたい。そのために、下記などのサービスを展開しており、今も新サービスが生まれています! ・SOLSEL (https://solsell.jp/) ・まとめてソーラー( https://matomete.solar/ 3.メディア、App ──────────────────── ・ SDGsメディア、SpaceShip Earch   ( https://spaceshipearth.jp/ ) ・エネルギー投資メディア、SOLACHIE  ( https://solsell.jp/media/ ) ・CHOOSENER +  ( https://erevista.co.jp/media/ ) ・映画ひとっとび  ( http://eigahitottobi.com/ )
エネルギープラットフォーム事業の、「太陽光投資売買サービス SOLSEL」
ナナメウエ is 大事
休憩中です!
何やら真剣ですね〜
会議中の様子
勉強会の様子

What we do

エネルギープラットフォーム事業の、「太陽光投資売買サービス SOLSEL」

ナナメウエ is 大事

既卒・中途・転職 【めちゃめちゃ強化中!】 文字通り「絶賛募集」してます!!! どこかの企業で勤めたいなー転職したいなーと思ってるそこのあなた!? そうです!今これ読んでるあなたです!!! 応募しちゃいましょう! 下記をご一読頂き、おっ!良さそうだな!楽しそうだな!って思ったら応募しちゃいましょう! ◉最近のニュース ──────────────────── Forbes Japanインタビュー「愚直とは美である──激動の20代を経て、若者はカーボンニュートラルに人生を賭す」 https://forbesjapan-career.com/story/343 2022年度「ベストベンチャー100」選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/erevista/ 「アジアで注目の企業100選」選出 http://japan-business-headline.com/asia-company/company/erevista/ 再生可能エネルギーはAI・ブロックチェーンと並ぶ2020年代のトレンド https://www.crowd-realty.com/article/interview/project/SOLSELL/001/ 1.「デジタル×マーケティング」関連事業 ──────────────────── ・デジタル上で行うマーケティングを一手に担います。 ・検索、instagram、TikTok、webメディア、App、動画、LINE、様々な方法を活用し、クライアントに利益を提供することがゴールです ・また、クライアントだけでなく、ネットワークのメディア様の収益化のためにもさまざまなツールを提供し、両輪でwin-winにしていきます。 2.「デジタル×再エネ」関連事業 ──────────────────── ・みなさんがお持ちの全てのデバイス、全ての家電製品は、エネルギーなくして動くことはできません。人間で言えば飲食、絶対的に必要な根本、原理原則、それがエネルギーです。寡占化された閉鎖的なエネルギーの市場にエレビスタが入り、“もっとも”にしていきたい。そのために、下記などのサービスを展開しており、今も新サービスが生まれています! ・SOLSEL (https://solsell.jp/) ・まとめてソーラー( https://matomete.solar/ 3.メディア、App ──────────────────── ・ SDGsメディア、SpaceShip Earch   ( https://spaceshipearth.jp/ ) ・エネルギー投資メディア、SOLACHIE  ( https://solsell.jp/media/ ) ・CHOOSENER +  ( https://erevista.co.jp/media/ ) ・映画ひとっとび  ( http://eigahitottobi.com/ )

Why we do

会議中の様子

勉強会の様子

◉ エレビスタの目指す姿・ゴール ──────────────────── ▶︎▶︎ もっと“もっとも”を、作る ◀︎◀︎ エレビスタは、世界を変えようとか、何か「特定の分野のペイン」を解決したいとか、そういったスタートをしておりません。 「正直者がバカを見て、情報格差を利用してうっしっししている」 ことが往々として起こっていることに、悔しさを感じてできた会社です。 エレビスタが考える“もっとも”な事業を展開をし続け、 “もっとも”ではない商品、サービス、考え方が、世の中・市場から減っていったら、 エレビスタとしては、一つのゴールです。 エネルギーとマーケティング以外にも、 “もっとも”じゃない、の対象を持っている方、 超歓迎です、それエレビスタでやりましょう!!!!

How we do

休憩中です!

何やら真剣ですね〜

■前提 ──────────────────── ・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 ・エレビスタは現在30人未満のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が112人になっている計画です。 ・その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。 ・そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる!」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。 ■必須要件 ──────────────────── ・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている ※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています ■求めるマインド ──────────────────── ・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方 ・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方 ・「コミュニティ」が大好きすぎる方 ・ユーモア、遊び心、を歓迎する方 ■必要最終学歴 ──────────────────── ・幼卒/保卒 以上 ■働き方、求められること ──────────────────── 1.「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」 逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。 2.(月)-(木)仕事超集中プロスポーツ。(金)はだいたいフェス。の圧倒的オンオフスタイル。 日常的に“オフ”が混じり合うことはパフォーマンスの低下に繋がります。オンの時はオン。オフの時はオフ。プロとしての行動が求められます。 3.圧倒的コミュニティ意識! ただの仲良しこよしの馴れ合いをしようという話ではありません。 個人主義であればゴリゴリ営業でインセンティブをもらう会社に所属するのが良いと思います。 エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。 難しい話ではなく「一緒に仕事してるのだから、自分だけとか小さいこと言わず全員で前進してハイタッチできる環境の方が良いよね」という考え方です。 決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。 ◉ こんなチームです! ──────────────────── ▶︎ 出身  ・WEB  ・広告代理店  ・VC  ・総合建設  ・メーカー  ・総合商社  ・病院  ・豊洲市場  ・などなど・・・・ ▶︎ インターン  ・慶應大5  ・早稲田大1  ・東京理科大1  ・明治大1 とかとかとかとか! その他いっぱい、なんかいっぱいいます! ◉ 主な制度、福利厚生 ──────────────────── ・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。 ・外見自由制度→髪色服装自由?甘いです。エレビスタは外見自由です。 ・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(全額支給) ・社員同士のコミュニケーション促進を目的に、多様な集まりがあります。 ・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です! ・日本一楽しい飲み会(を自称しています)

As a new team member

エレビスタでは去年から中途採用を強化しております。 急速的な事業成長ならびに売上高上昇に伴い、新生メンバーを大募集! 【こんな方にオススメです】 ・自分の市場価値を高めたい ・成長意欲が高い、自ら進んで裁量権ある仕事をしたい ・将来の大きな目標やビジョンを持っている ・考えることが好きで、自分のアイデアを形にしたい ・インターネットが好きで普段から情報収集をしている ・何か一つのことに熱中しやすい性格 【このような方にはオススメしません】 ・仕事をイチから懇切丁寧に教えてほしい方 ・考えと行動が基本的に受け身な方 ・難しい課題に直面すると逃げてしまう方 ・人付き合いが苦手な方 皆様の適性に応じて業務をお任せさせて頂きます! こんな人事ですが、もっと仕事にガチになるのが早かったら、もっと成長してたのかなって思ってます。 (紆余曲折しましたがそれもよかったのかな?) 少しでも興味を持った方は気軽にご応募ください! それでは、皆様にお会いできることを楽しみにしています!
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    Company info

    Founded on 11/2012

    30 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/

    東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F