ルーチンワークも放置もなし！実践型でサポート充実の良質インターンしない？

記事を閲覧してくださりありがとうございます！ 突然ですが、世の中には悪質なインターンが一定数存在することをご存知でしょうか？ 引用：「ただただ労働力を掠め取られるブラックインターンシップに注意！」 https://www.phopro.jp/media/recruit/a151 そのインターンは、 〇ほぼ無給で単純労働ばかりさせる 〇指導をせずに放置する 〇学業よりも仕事を優先させる 以上のような特徴をもっています。これではレベルアップどころか心身ともに疲弊してしまいます。 それに、せっかく長く働くなら良質な環境で働きたいですよね？ wewicならその願いを実現できます！ 私たちのインターンは以下のような特徴を持っています。 ●成果報酬型の有給インターン ●研修制度が充実しているので未経験でも挑戦しやすい ●営業やHP制作などの業務を通して実践的にスキルを習得できる ●社長から直接フィードバックを受けられるので質の高い学びを得られる ●学業優先 うちのインターンは”成長したい”という気持ちを持っている学生にとって、とても魅力的な職場になっていると思います。 wewicに入って、インターン選びの成功者になりましょう！ 気になった方はぜひ最後まで記事を読んでみてくださいね！ ------------------------------------------------------- たくさんの中からこの記事を選んでくださり、ありがとうございます^ ^ この記事は、wantedlyでインターンを30社以上応募しまくって落ちまくった24卒の私、徳山が書いており、一部主観的なコメント💬も挟んでおりますので、そちらも参考にしてみてください！ 私も参加しているR3Cのインターンチームであるwewicは、代表の平松二三生のもとで活動しています。 wewicは、“学生目線”を生かして、企画から事業化までを学生主体で行い、実践的にビジネスを学べるインターンです！ まずは代表のインターンに対する考え方を知っていただくため、こちら↓の記事に目を通してみてください！ ▼【社会の闇】インターンシップのタブーについて話そう▼ 💬私はこの記事を読んで、学生の間はずっとwewicにいたいなって思いました！ https://www.wantedly.com/companies/company_1767973/post_articles/349890 （あなたも知らない日本のインターンの落とし穴に注意！約10分で読めます。） さて、あなたは平松社長の記事を読んでどう感じましたか？ 私も初めて読んだとき、こういった考え方にはすごく驚いたし、今まさにwewicの一員として平松社長がおっしゃられたことを実感しています！ あなたがwewicのインターンに少しでも興味を持って下さったなら、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです^ ^ 私たちwewicは、マーケティングチーム、社会貢献事業チーム、動画編集チームの3つのチームで活動しています。 ▽ 事業内容 ▽ 【マーケティングチーム】 ・自社のwantedly運用 ・他社のwantedly運用代行 ・運用代行マーケ ・wantedlyマーケ分析　 マーケティングチームは、自社のwantedly運用に加え、他社のwntedly運用の代行を学生だけで行っています。 wantedlyの運用がメインですが、取引先へのプレゼンや依頼を受けてからのやりとりなど学生同士で連携しながら、日々責任感を持って取り組んでいます！ 平松社長からの鬼フィードバックで何度も企画を見直し、改善を図り、高いレベルで「就業体験」をすることができ、学生は圧倒的に成長できること間違いないです！ 【社会貢献事業チーム】 ・児童養護施設の子どもたちを対象としたプログラミング研修 ・東日本大震災の支援事業 ・広報活動やSNS運用 社会貢献事業チームは、ビジネスと社会貢献の両方を体験できる、貴重なインターンです！ 【動画編集チーム】 ・マーケティングチームや社会貢献事業チームで使う動画の編集 ・外部から受注した動画の編集 自分の編集次第で伝わり方が大きく変わるクリエイティブなお仕事です。 どの事業でも社長の平松がフィードバックを行いますが、実際の様子がこちらです^ ^ ▼ 全学生が泣いた！(？) 社長・鬼のフィードバック集▼ 💬私も平松社長から初めてフィードバック受けたときはボロボロでしたー。（笑） 　https://youtu.be/ss9o0GAN_3U （ちなみにこれも学生が編集した動画です！3分24秒）