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自分を使い果たす│ 昨対500%の売上をつくる営業メンバーを大募集!

セールス/営業
Side Job

on 2023-03-03

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自分を使い果たす│ 昨対500%の売上をつくる営業メンバーを大募集!

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三谷 晃平

初めまして!三谷晃平といいます。 私は、もともと自衛隊で働いており、そのあとエンジニアを経験しております。 そしてエンジニアの新卒採用担当を経験し、現在は戦略人事及びコーチとして活動しております。

黎玖 今田

株式会社GOAL-B's members

キャリア事業統括

What we do

GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業5期目、メンバー数120名、毎年200%成長を実現しており、売上の推移は以下です。 1期目:0.3億円 2期目:1.0億円 3期目:2.0億円 4期目:5.1億円 5期目(目標):20億円 ❙事業内容 個人向けコーチング事業 キャリアコーチング/転職支援/人材研修プログラム 企業向けコーチング事業 組織コーチング ❙サービス紹介 ーキャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://goal-b.co.jp/careerspeed/ ー人材研修プログラム「リブースト(Reboost) 人間の可能性を最大限に発揮させるための人材研修プログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すためのプログラムです。 https://goal-b.co.jp/reboost/ ー組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://goal-b.co.jp/impact/

What we do

GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業5期目、メンバー数120名、毎年200%成長を実現しており、売上の推移は以下です。 1期目:0.3億円 2期目:1.0億円 3期目:2.0億円 4期目:5.1億円 5期目(目標):20億円 ❙事業内容 個人向けコーチング事業 キャリアコーチング/転職支援/人材研修プログラム 企業向けコーチング事業 組織コーチング ❙サービス紹介 ーキャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://goal-b.co.jp/careerspeed/ ー人材研修プログラム「リブースト(Reboost) 人間の可能性を最大限に発揮させるための人材研修プログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すためのプログラムです。 https://goal-b.co.jp/reboost/ ー組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://goal-b.co.jp/impact/

Why we do

「全ての人に可能性がある」という理念のもと、個人向け、法人向けに事業を展開します。 <こんなメンバーがいます> ・Youtube登録者10万人越えのインフルエンサー ・大手インフラ企業にてこれまでにないポジションを確立したが、GOAL-Bでやることを決めた ・年収1000万を20代前半で達成したが、その環境を捨てた ・大学在学中に年収700万円を達成 メンバー詳細 https://goal-b.co.jp/member/ <こんな人にGOAL-Bはおすすめ> ■ 自分をもっと使い果たし、世の中に本当に価値のある仕事をしたい ■ 面白いメンバーと面白いことをやり続けたい ■ 仕事という枠に捉われず、人生を歩みたいと思える仲間と一緒に前進していきたい <GOAL-Bのメンバーが熱量高く働く3つの理由> 1.理念への共感 GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を体現する組織です。 メンバーも多くの挫折を乗り越え、自らの人生で「全ての人に可能性がある」を体現しています。 だからこそ理念に共感しており、これからも「全ての人に可能性がある」を体現し続けます。 2.信頼できる仲間 メンバーは雇用形態ではなく、コアメンバー/プロフェッショナルメンバーと分類しています。 人生に向き合うことを事業にしているので、人生を何よりも大切にしています。会社メンバーのことを身近な人・家族同様に思いやり、心から向き合います。 3.自分に向き合っている GOAL-Bは「生き様」を大切にしています。 メンバーも人生におけるゴールを設定し、自分に向き合っています。その人生の過程が周囲を動かす「生き様」となります。 現在のメンバーはパートナーメンバーを合わせると約120名です。その一人一人が今の自分を明日の自分が超えられるように毎日を本気で生きています。この空間に生まれる熱量は他では経験できません!会社や仕事という枠組みを越え、自分史上最高の人生を共に創りましょう! メンバーの生き様記事 https://goal-b.co.jp/magazine/magazine_cat/member/ 「全ての人に可能性がある」を体現するメンバーが集まり、これからの日本に価値ある事業を展開します。

How we do

私たちは以下の「GOAL-BMIND」「5MISSION」を体現しています。 ■GOAL-BMIND 自らの可能性を信じる ■5MISSION 1.自分を使い果たす 身体だけでなく頭を使え。時間だけでなく知恵を使え。 2.自ら機会をつくる 機会は自らつくるものであり、与えられるものではない。 3.自分史上最高 精神的/肉体的に自らを向上させ続け、より良く生きる。 4.期待を超える 期待を超えることが信頼をつくる。 5.チームで成果を出す チームで成果を出すために、やるべきことをやれているか?

As a new team member

◼︎概要 「全ての人に可能性がある」という理念のもと、コーチング事業、人財研修事業を主軸に展開する急成長ベンチャー企業です。 2022年4月に立ち上げたキャリアコーチング事業の利用者は500名を超え、クライアントの可能性を現実にする"日本一本質的なキャリア支援"を行います。 コーチング後に「転職」の意思決定をするクライアントは非常に多いです。 一方で「自分にマッチする会社がわからない」「可能性を現実にする手段が不明確」といったクライアントの課題を解決し、可能性を現実にする伴走支援を行います。 売上、ノルマ、数字に追われる一般の人材紹介ではなく"クライアントの利益100%で向き合える"事業モデルを構築しています。 日本一本質的な転職支援を行いたい方お待ちしています! ※未経験でも教育体制が整っているので「本気な方」「覚悟がある方」は大歓迎です。 ◼︎業務内容 「日本一、人生に向き合うセールス集団」として、面談に来てくれた「全ての人の可能性を現実にする」きっかけを作ること。 【具体的な業務の例】 ・90〜 120分程度の体験コーチング担当 ・成約率を向上させるための振り返りや1on1の実施 ・コーチングや在り方に関する勉強会への出席 自分の在り方が成果に直結する業務です。 顧客の人生と向き合う前に、自分自身と向き合い切る。 自分の可能性を現実にし、理念を体現する。 自分が源で全ての業務を遂行します。 ◼︎ポジションの魅力 ・自分を使い果たしているメンバーのみが集まる環境で圧倒的な成長を獲得できる。 ・人生と向き合う基準値が上がり、自分の生き方にも正直になれる。 ・「日本一本質的なキャリア支援」を勧めるため、自信して顧客の決断を引き出すことが出来る。 ↓↓選考フロー・募集要項はこちら↓↓ https://recruit.goal-b.co.jp/%E5%96%B6%E6%A5%AD
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