約7割の国内取引に導入されている、決済システムアプリを手がける！

NTTデータフィナンシャルテクノロジー決済イノベーション事業部

アプリケーションエンジニア

Mid-career

on 2023-03-01

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約7割の国内取引に導入されている、決済システムアプリを手がける！

NTTデータフィナンシャルテクノロジー決済イノベーション事業部

Mid-career

Infrastructure engineer

shunichi yamazaki

1976年生まれ。宮城県出身。ミッションクリティカルなITインフラをみんなでつくるのが得意。現在はIT技術者として採用戦略を立案し実現するハイヤリングマネージャーの任務が一番楽しい。

Shione Ookawa

XXX

shunichi yamazaki

Infrastructure engineer

Shione Ookawa

What we do

はじめまして。株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー決済イノベーション事業部です。私たちは、グループで唯一金融部門の「基幹・決済系」を担っています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/874839 中でも今回は、“スマートペイメント×進化”を巻き起こし、ミッションクリティカルにともに挑む仲間を募っています。金融インフラを取り巻く環境は、目まぐるしい進化を遂げました。一方、加盟店が増え、決済手段や各種取引が多様化するほど、必要な処理も比例して増加。大規模トラフィックに対応できるだけのリソース・仕組みが求められる時代になっています。そこで私たちは、自社ブランド『CAFIS』を開発しました。利用シーンや異なる処理ひとつひとつに対応するべく複数サービスを立ち上げ、あらゆる“お金のとおり道”をデザインします。 ▼キャッシュレス決済総合プラットフォーム『CAFIS（キャフィス）』 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/872397 ▼CAFISとその利用シーン https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897634 そして、私たちが忘れてはならないのは、金融業界に残るレガシーな部分を変えていくこと。この決意を込めて、CAFISには“変える×創る×超える” というキーワードを設定しました。良い意味で今を壊し、最適解を求めていく。私たちを起点に、さらなる進化へのサイクルを回していきます。

What we do

CAFISを通じて、“おかねのとおり道”をつくる。

仲間とともに、金融の最適解を描く。

Why we do

人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。

世界のスマートペイメント（キャッシュレス）に進化を。

人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人と人、人と未来をつなぐ。私たちは技術を通じて、つなぐためのインフラ、すなわちサービスをつくろうとしています。・お客様にとって業務とシステムが一体となり、ビジネスが前進する。・ユーザー日々感じていた不便さが消え、感動を呼び起こす。・私たち単なるシステム屋ではなく、つくる過程で深く潜りワクワクする。この状態をサービスにとっての当たり前としていきます。未来を紡ぐ人材・チーム・仲間たち。人同士とのコネクション。ひいては、会社や日本の未来にいたるまで。すべてが、私たちがつくる対象です。 make, create, innovate, and more！ ∞に続くあなたの想い、私たちの未来を、ともにつくりませんか？ https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/913041 世界のスマートペイメントに、進化を。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣主要各国では40〜60％、韓国や中国では参考値80%以上（※）。スマートペイメント化は、今や世界中で進んでいます。一方、日本のスマートペイメント比率は、2021年時点で32.5％にとどまったまま。この背景を受けて、2018年に政府はキャッシュレス・ビジョン（※）を公表しました。そこには、以下の内容が記載されています。「2025年開催の大阪関西万博に向けて、キャッシュレス決済比率を倍増し40%程度を目指す。」「将来的には世界最高水準の80%を目指す」国全体が動き出し、2024年には比率が増加。この最前線をリードする存在であり続けます。 ※資料：キャッシュレス将来像の検討会（概要版）2023年3月経済産業省商務・サービスグループキャッシュレス推進室より

How we do

“新しい”は、専門性と意思から生まれる。

会話しながらの仕事も大切。

◆私たちに身近なお金のこと、もっと最適に温故知新ということわざがあるように、時には古き良き技術と伝統を重んじ、かつてない新しいプロダクトや機能を生み出したい。そこで私たちは、レガシーなイメージを抱かれやすい金融に、メンバー全員の知恵を絞って最適解を求め続けます。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/886134 ▼取り組み・柔軟性×高クオリティ×スピードを実現するために、アジャイルを駆使・オンプレミスではなく、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを活用・アプリケーションのモダン構築のために、マイクロサービスアーキテクチャを導入・開発を円滑にするために、Dev.Opsチームを導入 ◆スキル・キャリアアップ・教育制度制度や教育内容は、私たち自身でつくります。専門性を極める、幅を広げる、どちらも自由です。・資格補助合格に向けた書籍支援、社内勉強会・外部研修への補助を行っています。・フィードバック個々の理想とのギャップをうめるために、1on1（オンライン）やエンゲージメント調査を行っています。将来的には、リーダー・部長・人事部単位でキャリアプランの希望調査を行う予定です。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/906583 オンボーディングハンドブックも公開しました！ https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/923395 ◆ワークスタイル出産・育児・介護休暇などの一般的な福利厚生はもちろん、ワークライフバランス重視の働き方を推奨しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/904909 ▼取り組み・リモートワーク推進週1日の東京オフィス出社と、リモートワークのハイブリットです。備品支給制度もあります。・柔軟な勤務時間コアタイム10〜15時のフレックス制。状況に応じてスーパーフレックス・時短勤務に変更することもできます。お子様のお迎えなどで中抜けする、そのまま休むなどの判断も自由です。・休日完全週休2日制で、年間120日以上。年次有給休暇は年に20日付与で、1時間単位で取得できます。

As a new team member

日本の社会インフラを支える、アプリケーションエンジニアを募集します。決済イノベーション事業部では、金融・決済という面から日本の社会インフラを支えています。私たちが手がけるプロダクトは、日本中の決済取引の約7割に使われるもの。NTTグループ内で唯一基幹系・決済形を担う決済イノベーション事業部で、アプリ開発に挑戦しませんか？ ▍具体的な業務内容・アプリケーションの要件定義・設計〜試験の実施、管理・開発スケジュールや品質管理・追加機能の検討、保守 ▍この仕事の魅力・日本の社会インフラを支え常識を変えていく、意義とやりがいのある仕事です・NTTグループとしての土台がある中で、大きなプロジェクトに携われます・お客様に近い場所で、お客様の目線に立ちながら開発することができます・リモートワークも取り入れながら、自由な働き方が可能です・キャリアやスキルアップのための支援が充実しており、なりたい自分を目指して成長できます ▍こんな人と働きたい・新しい技術を自ら調べ、学ぶことが好きな方・学んだことを実践できる方・主体的かつ積極的なコミュニケーションを大切にできる方・マネジメントにも興味がある方 ▍必須の経験・アプリケーションシステムを開発した経験：年数は問いません ▍歓迎のスキル・経験・スクラム開発の経験・JAVAやCobolなどの使用経験・ミドルウェア（Web/APサーバ、RDBMS）など、アプリケーション開発についての基礎知識・要件定義など、上流工程を担当した経験・PL、PMの経験・金融系の業務システムを開発した経験少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！

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