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UXリサーチャーを募集!本質的なユーザー体験の構築をリードする

UXリサーチャー
Mid-career

on 2024-02-13

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UXリサーチャーを募集!本質的なユーザー体験の構築をリードする

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Expanding business abroad
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What we do

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

What we do

コミューン株式会社は、 「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」をビジョンに掲げ、信頼を核にして顧客・従業員のちからを企業活動のあらゆるアクションに活かす「信頼起点経営」を支援するCommune事業を展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

Why we do

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事:コミューンは何者で、なにを目指しているのか(CEO高田 2023/12/1執筆) https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

How we do

■経営理念/行動指針 ・Corporate Vision:あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values  -超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう  -チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する  -インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders(NWL) https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

As a new team member

「企業とユーザが融け合う」瞬間をデザインする。 コミュニティを通じて企業とユーザーとのエンゲージメントを向上させる、SaaS時代のカスタマーサクセスプラットフォーム、commmuneのUXリサーチを担当します。 UXリサーチャーは、リサーチをもとにユーザー行動のコンテクストを知り、言語化しながら問いを立て、チームが本質的なユーザー体験の構築に向かえるように導きます。 企業とユーザーの間にある課題に向き合う、新しい時代のプロダクトを互いの強みを活かしながら協力し、最適解を見つけて行きましょう。 ■業務内容 定量、定性それぞれのリサーチから蒸留し、問いを立て、チームがユーザー体験の本質的な課題に向き合えるように導きます。 ・企業とユーザーの間にある課題のリサーチ ・コミュニティおよびカスタマーサクセス領域に関わる人々のリサーチ ・リサーチ結果を蒸留し、インサイトやオポチュニティとして展開 ・チームがユーザー体験の本質的な課題に集中出来るフロー設計とファシリテーション ・ユーザーインタビューの設計と実施 ・プロトタイプのユーザーテストのリード ■Requirements 【必須スキル】 ・事業会社での2年以上のUXリサーチ、UXデザインの経験 ・ユーザーインタビュー設計・実施・課題抽出の経験 ・複数のUXフレームワークを使い分け、抽象度の高い課題をチームで整理、言語化する力 ・CSM, PdM, PMMと連携し、ユーザー体験の最大化に自発的に貢献する広い知識と経験 ・デザイナーだけでなく、関わる他職種のメンバーを交えたファシリテーションする力 ・これまでに関わったUXプロセスが記載されたポートフォリオや成果物 【歓迎スキル】 ・PdM, デザイナーなど事業会社でのプロダクト開発経験 ・慣習やありふれた情報にとらわれず、人々の行動から本質的な課題を見つけ出すことに意欲のある方 ・UXリサーチャーとしての価値を自ら構築していくことに意欲のある方
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