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Yoshihiro Urakami
【経歴】 大学の専攻は建築系でしたが、 入学後にインターネットの存在を知りHTML+CSS+JavaScriptでWebサイトを作り始めました。 自分で手軽に情報を発信することができることに、ついうっかりのめり込んで、 次第にWEBアプリケーション開発、デザインに関心を持つようになりましたが、 一方で大学の専攻の方は疎かになりましが。。 卒業後は学部の専攻分野には進まず、 ・中堅SIer:業務系WEBシステム開発 4年 ・WEB制作会社:WEBサイトディレクション/コーディング 2年 ・モバイルコンテンツ運営会社:WEBアプリケーション開発/運営 5年半、開発チームの管理職みたいな立場 2年 と一貫してWEB開発/制作の業務を経験した後に、 2016年6月にカラビナテクノロジーに入社しました。 【現在の業務】 現在は、アパレル系ECサイトの保守/開発の受託を担当。 調査(仕様だったり、不具合だったり)、見積もり、開発など全般。 要件がはっきりとしていない場合は、自分たちでヒアリングするものの、 なかなか意図が伝わらなかったりなど、、言葉で”正しく伝える”ことの難しさを感じます。 運営しているサイト数も数十サイトあり、 すべての仕様を把握しているわけではないので思うように進まない事がありますが、 メンバ同士互いに自発的にフォローし合う事が大切だと考えます。 なので、当然のことながらお互い人任せにしてボールの投げ合いをするのもNGだし、 1人で勝手に物事決めて、誰の同意も得ないまま進めるのももちろんNGだと考えています。 (そこまで勝手にやってしまう人はいませんが) 他には、メンバのタスクの社内レビュー、週次のタスクチェックと調整、月次の請求の取りまとめなどなど。 場合によっては、他プロジェクトのフォローをしたり、他に急にタスクを振られたりなどなど・・。まあ、割となんでもやるようにしてます。 【スキル】 サーバサイド系言語: PHP > Java > Perl ※得意順 WEBフロントエンド: HTML 5、CSS 3、JavaScript ※デザインはできない データベース: MySQL > Postgres >> Oracle ※得意順 フレームワーク: Zend Framework ・Symfony・Cake PHP・CodeIgniter(PHP)、 Struts(Java)、Catalyst(Perl) サーバ構築: Linuxでのサーバ構築(開発用~小規模なら本番稼働用も可) マネジメント: 開発部門のマネージャ 経験あり(2年間)。 メンバが関わっているプロジェクトを各自で自発的に推進できるよう、 他部門との調整や環境面の改善を主に取り組んでいました。 ボトムアップ要素の多いチームにしたいと考えていましたが、 物事そんなうまくいくわけではなく、ではありますが、 そのときのうまくいったこと、うまくいかなかったことを 今後の経験に生かしたいと思います。 他: ・ストレス耐性 仕事関係ない部分のスキル: ・Webスクレイピング 10年以上 ※自分専用のサイトを開発・運用中 ・位置情報好き ※個人でサイト開発・運用中 ・ルールべ―スの機械翻訳(韓日)※始めたばかりでまだ精度悪い ・個人でよく使うもの ・インフラ :AWS(EC2、RDS)、GCP(GCEだけ)の無料枠 ・OS :Amazon Linux 2、Cent OS 7 ・WEBサーバ:apache2.4、Nginx Unit 1.8? ・言語 :ほとんどPHP、まれにJava・Python ・DB :Maria DB ・フレームワーク: CodeIgniter (PHP)、Bootstrap (html/css)、 AngularJS (JavaScript) ・他ライブラリ PhpQuery (スクレイピング)、mecab-ko、Jieba、Enju (形態素解析、構文解析) 短所: ・初動が遅い ・注意力散漫
Natsumi Yoshinaga
大学4年の頃にインターンとしてカラビナテクノロジーに入社し、 大学卒業後もweb系エンジニアとしてもくもくと頑張っています。 まだまだ分からないことだらけですが、日々精進していきたいと思っています。
カラビナ新卒採用はじめました
Takahashi Kenji
▼Profile | プロフィール https://note.com/shiftgood/n/n50fa62d87db6 ▼CAREER | 経歴 初めまして、高橋です。 働くことと、家族のことと、どちらともを大事に、そして一生懸命になれるように日々考えながら行動することを心掛けています。 小売業にて10年以上のキャリアを積んできまして、アパレル、青果やグロサリーなどの部門長を歴任してきました。当時は現場からスタートして、経験を重ねるに連れプレイングマネージャーとして、数字管理、人員管理と売り場管理が主な仕事になりました。 5年前にIT業界に転身して、福岡のIT企業の子会社の運営や新規事業開発に2020年10月まで従事しておりました。ご縁あり2020年11月より、カラビナテクノロジー株式会社にてConnecter(人事、広報、組織作り)として働かさせてもらっています。 IT企業に転職しても、食品スーパー時代と同様にプレイングマネージャーとして、現場の運営をしておりました。子会社で事業立ち上げ時は、IT研修事業の運営と、障害者福祉事業の立ち上げと運営をさせてもらいました。現職のカラビナテクノロジー株式会社でも、ホラクラシー組織という組織運営を導入したばかりなのですが、新しいことをするのは全く嫌ではなく、ドキドキする毎日を送るのが好きみたいです。 主体的に行動する性格と、スピード感を持って仕事をする習慣、それに小売業で培った今決めなければいけない決断力が現在のIT業界で大変役に立っています。
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