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映像エディターからクリエイターへ!

映像ディレクター・クリエイター
Mid-career

on 2023-02-22

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映像エディターからクリエイターへ!

Mid-career
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Hokuto Iwasaki

2007年3月 早稲田大学法学部卒業 2009年3月 慶應義塾大学法科大学院既修者コース修了 同年9月 (新)司法試験合格 同年10月 株式会社東京リーガルマインドにおいて、司法試験講師として勤務(講師名:工藤北斗) 2013年12月 株式会社アガルート設立、代表取締役に就任(現任) 2020年2月 株式会社ファンオブライフ取締役に就任 その他数社の子会社の代表取締役を務めています。 職掌は経営全般のほか、経営企画(M&A)、マーケ、人事、営業、財務、会計辺りです。法務は契約書周りだけ。講師もまだやってます。

株式会社アガルート's members

2007年3月 早稲田大学法学部卒業 2009年3月 慶應義塾大学法科大学院既修者コース修了 同年9月 (新)司法試験合格 同年10月 株式会社東京リーガルマインドにおいて、司法試験講師として勤務(講師名:工藤北斗) 2013年12月 株式会社アガルート設立、代表取締役に就任(現任) 2020年2月 株式会社ファンオブライフ取締役に就任 その他数社の子会社の代表取締役を務めています。 職掌は経営全般のほか、経営企画(M&A)、マーケ、人事、営業、財務、会計辺りです。法務は契約書周りだけ。講師もまだやってます。

What we do

株式会社アガルートは、主にオンライン上で、司法試験、行政書士試験、社会保険労務士試験などの難関資格対策の講義を提供する予備校「アガルートアカデミー」など、教育×ITを中心として事業を運営しています。 ◆ミッション 人を変え、社会を変える ◆ビジョン 教育を中核とする社会的インフラの構築 ◆株式会社アガルート http://www.agaroot.jp
「アガルート(AGAROOT)」には、受験生のキャリア、実力、モチベーションが上がる道(ルート)になり、出発点・原点(ROOT)になるという思いが込められています。
司法試験、行政書士試験、社会保険労務士試験などの難関資格対策の講義を提供する予備校アガルートアカデミーの運営をしています。
アガルートではさまざまなバックボーンを持った個性豊かな仲間たちが、活躍しています!今後も幅広い年齢層にフィットした制度も充実させていきたいと思っています。
アガルートエントランスでアガルートポーズ☝
講師、制作、映像、マーケティングメンバーなど、各分野のエキスパートが協力し、受験生が本当に必要としていることを提供するために、日々奮闘しています。
ベテラン、若手に関わらず、自由にアイデアや意見を出しあいながら、成長できる環境です。

What we do

「アガルート(AGAROOT)」には、受験生のキャリア、実力、モチベーションが上がる道(ルート)になり、出発点・原点(ROOT)になるという思いが込められています。

司法試験、行政書士試験、社会保険労務士試験などの難関資格対策の講義を提供する予備校アガルートアカデミーの運営をしています。

株式会社アガルートは、主にオンライン上で、司法試験、行政書士試験、社会保険労務士試験などの難関資格対策の講義を提供する予備校「アガルートアカデミー」など、教育×ITを中心として事業を運営しています。 ◆ミッション 人を変え、社会を変える ◆ビジョン 教育を中核とする社会的インフラの構築 ◆株式会社アガルート http://www.agaroot.jp

Why we do

講師、制作、映像、マーケティングメンバーなど、各分野のエキスパートが協力し、受験生が本当に必要としていることを提供するために、日々奮闘しています。

ベテラン、若手に関わらず、自由にアイデアや意見を出しあいながら、成長できる環境です。

創業者でありアガルート代表の岩崎は、司法試験合格後、大手資格試験予備校で司法試験の講師を務めた後、独立しアガルートを立ち上げました。 ≪受験生が本当に必要としていること≫を提供したいという思い 大手の資格予備校では、未だに一定の時間に通い、講師が一方的に話すという通学スタイルが主流です。 テクノロジーが進歩し、これだけオンライン講座が流行している中で、それではユーザーである受験生が『本当に必要としているものを提供する』ことができないことは明らかです。 一方で、オンライン講座が流行して約10年が経過していますが、それでも通学スタイルが廃れていないのは、オンライン講座が受験生のニーズをしっかりと捉えきれていないから。もう一度ゼロベースで、今「受験生が本当に必要としているもの」は何なのかを突き詰め、それを提供しようと考え設立しました。 アガルートアカデミーの理念は、「受験生が本当に必要としていること」を提供して、受験生の道しるべとなることにある。「アガルート(AGAROOT)」には、受験生のキャリア、実力、モチベーションが上がる道(ルート)になり、出発点・原点(ROOT)になるという思いが込められています。

How we do

アガルートではさまざまなバックボーンを持った個性豊かな仲間たちが、活躍しています!今後も幅広い年齢層にフィットした制度も充実させていきたいと思っています。

アガルートエントランスでアガルートポーズ☝

社員数は100名程度。 20代~50代までの幅広い年齢層と、様々なバックボーンを持った仲間が集まっています。 ここ数年の急成長に伴い、新しい仲間が続々と加わっています! ≪アガルートでは、皆がより長く快適に働ける環境を整えています!≫ ◆スーパーフレックスタイム制 フレックスタイム制(コアタイム無)を敷いていますので、柔軟な働き方が可能です。 ◆各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 各種勉強会や研修へ参加した場合の費用は会社負担とすることができます。面倒なレポート等もありません。 ◆退職金制度 勤続年数が5年以上の社員が退職した場合、退職金が支払われます。 ◆時短勤務制度 小さなお子さんをお持ちの方等については、勤務時間を短縮することができる時短制度を設けています。 勤務時間は柔軟に調整することができます。 もちろん、残業もありません。 ◆懇親会、親睦会等(飲み会)の費用の会社負担 懇親会、親睦会等については全て会社が費用を負担しています。 ◆ドリンク、コーヒー飲み放題、お菓子食べ放題 お茶、コーヒー、野菜ジュース等のドリンクを自由に飲むことができます。 また、お菓子を食べたり、ガムをかんだりすることも自由です。 ◆MVP制度(四半期) 評価制度とは別に、代表が当該四半期に活躍した社員を表彰する制度です。金一封も贈呈されます。 ◆社員同士のランチ、飲み会の会社負担 社員同士のランチ、飲み会には、手当てが支給されます(上限あり)。 ◆部活制度 部活を作った場合には、部費が支給されます(上限あり)。 ◆リモートワーク手当 全社的にリモートワークを推奨しています。 フルリモートで勤務を行った場合、リモートワーク手当てが支給されます。 他にも社員から提案することで新しい福利厚生が生まれるなど、みんなで会社を良くしていこう!という風土があります。

As a new team member

株式会社アガルートの主要サービス「アガルートアカデミー」やアガルートグループ各社の映像作品を制作していただきます。 2023年より、グループを挙げて映像制作に力を入れることとなり、映像クリエイティブチームを新設する運びとなりました。 そこで、スタートするチームにおいて、将来のクリエイター・プロデューサーを目指す方々を募集しております。 ①「クリエイティブとして優れていること」 ②「マーケティングに効果的であること」 ③「ブランディングに寄与すること」 これを満たす映像作品を世に多く生み出すことがチームのミッションです。 デザイナーと連携しながらより良いデザインを追求し、 社内のマーケターやセールスと連携しながら企画を詰め、効果測定し、 自社のマーケティング・ブランディングに寄与するクリエイティブ作品を生み出す過程において、クリエイターやディレクターをサポートし、Premiere Pro・After Effectsを駆使しながら編集作業のコアになっていただける方を募集しています。 インハウスなので、企画・撮影・編集・公開・効果測定まで一気通貫して経験することができる一方で、グループ各社からの仕事の依頼も多く想定されるため、クライアントワークも経験することができます。 クリエイティブ研修、キャリアアップ研修、スキルアップ研修等ご自身の能力を高める機会が豊富に用意されていますので、映像に関するスキルだけでなく、ゼネラルなスキルも高めることができるのがアガルートの特長です。 ご自身の専門スキルを高めたい方、現在はエディターとして活躍しているものの、クリエイティブスキルを高めていきたい方、未来のクリエイター、ディレクターとして幅広く活躍したい方のご応募をお待ちしております! 具体的な業務内容は ・映像撮影 ・Youtube向け動画制作(サービス紹介動画、販促動画、ショート動画) ・Youtubeチャンネルの管理保守(グループ全体で約20チャンネル) ・サイネージ広告制作 ・Web広告向け動画制作 ・ブランディング、リクルーティング用PV制作 ・Live配信 を想定しています。 【必須スキル】 ・ノンリニア編集(Premiere Pro・After Effects)が1年以上 ・映像制作経験が1年以上 【歓迎要件】 ・デザインパーツ作成経験(Illustrator・Photoshop) ・企画・ディレクション・工程管理の経験 ・音響技術の経験 ・Youtubeチャンネル運営の経験 ・Webデザイナー出身の方 【キャリアパスについて】 まずはエディターとして入社後ご自身のこれまでのご経験に合わせて、担っていただく役割を決定します。 プレイヤーとしてスペシャリストを目指したり、チームをマネジメントするディレクターを目指したりと、方向性は多岐に渡ります。
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